Results 21 to 30 of about 8,836 (89)

Необычные вакансии на рынке труда: актуальные запросы времени или ситуативные модные тренды?

open access: yesЧелябинский гуманитарий
В статье представлен анализ необычных вакансий, появившихся на рынке труда с 2023 года. Особое внимание уделено изменениям в экономике, в индустриях, в социокультурной среде, которые повлекли за собой появление новых вакансий.
Валерия Старостина
doaj   +1 more source

Demand graduates on the labor market

open access: yesВестник Северо-Кавказского федерального университета, 2022
The article contains the results of a sociological research in relation to the Stavropol regional labour market. There is a view on the controversies between the system of education and the regional labour market.
O. I. Solomina
doaj  

The master’s power of employer and disciplinary power of employer: interrelation of terms

open access: yesRUDN Journal of Law, 2013
The institute of labor discipline is one of the main institutes of the labor law, because productive labor is provided by necessarily of conscientious realization of labor duties, following standards of behavior of employer and employee.
O V Valetskaya
doaj  

Особенности формирования внутрифирменной политики оплаты труда на предприятиях [PDF]

open access: yes, 2012
Рассмотрены принципы и методологические основы формирования внутрифирменной политики оплаты труда. Выявлены особенности зарплатообразования на микроуровне.
Маковская, Н. В.
core   +1 more source

ABOUT EFFECTIVE COMMUNICATION IN THE INFORMATION SYSTEM OF VACANCIES OF EDUCATIONAL ORGANIZATIONS IN THE CITY OF MOSCOW

open access: yesRUDN Journal of Informatization in Education, 2015
The article discusses some of the mechanisms of effective communication market participants of pedagogical work with services information system vacancies educational organizations in the city of ...
V A Dikarev   +4 more
doaj  

Forming of partner relations between employer and employees as an instrument of sale enterprise’s competitiveness increase Формирование партнерских отношений между работодателем и персоналом как инструмент повышения конкурентоспособности торгового предприятия [PDF]

open access: yesProblemi Ekonomiki, 2011
In the article the influence of personnel management on efficiency of sale organizations activity is investigated. Eight directions of partner relations creation between an employer and employees are selected with the goal of sale enterprise‘s ...
Ivanova Roza Kh., Ivanova Olga Yu.
doaj  

The medical service of migrant workers in russia: problems and contradictions [PDF]

open access: yes, 2015
В статье представлена проблема социальной эксклюзии иностранной рабочей силы в российской системе медицинского обслуживания. Противоречия медицинской помощи трудовым мигрантам показаны на основе анализа нормативно-правовой базы, а также результатов ...
Antonova, A.   +3 more
core  

ADOPTION AND IMPLEMENTATION OF STANDARDS DECENT WORK AS AN INSTRUMENT OF INCREASING THE ROLE OF PRICES AND LABOUR

open access: yesВестник университета, 2019
The article deals with the process of social and labor relations management through the use of new forms of regulation rules and regulations in the field of labor and employment.
N. Laptev
doaj  

Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан

open access: yesХабаршы. Заң сериясы, 2022
Сформировавшаяся в Республика Казахстан рыночная экономика внесла ряд изменений в содержание трудовых отношений, в правовое положение субъектов трудовых отношений в связи с появлением новых форм собственности и применением новых методов ведения ...
N. B. Kalkayeva, Zh. Ye. Moldakhmetova
doaj  

Индивидуальная траектория образования как фактор подготовки студента по направлению «Хореографическое искусство»

open access: yesНаучно-педагогическое обозрение
В статье рассматриваются основные принципы организации способов и методик выстраивания индивидуальной траектории образования в процессе подготовки студента-хореографа по направлению 52.03.01. «Хореографическое искусство».
Вернигора Ольга Николаевна   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy