أثر التقافة التنظيمية على الأداء
تعرف الثقافة التنظيمية على أنها مجموعة من القيم المشتركة التي تحكم وتضبط السلوك الأدائي للأفراد والمنظمات، غير أن فعاليتها تتحدد بقدرتها على التكييف والملائمة للتغيرات ...
Ali Abdellah
core +1 more source
أثر العلاقة بين الذاكرة التنظيمية وتحقيق الميزة التنافسية في المنظمات دراسة ميدانية علي شركات الأدوية بمحافظات الوجه القبلى [PDF]
ظهر مصطلح الذاكرة التنظيمية (OM) organizational Memory ونظم الذاكرة التنظيمية (OMS) organizational Memory system في التسعينات عندما كان الجدل يتراوح بين كونها موضة أم أنها كلمات طنانة أم أنها حقائق ، وقد تعلق المفهوم بقواعد البيانات ومستودعاتها ونظم ...
محمود رمضان عبد الحكيم محمد الهوارى
doaj +1 more source
دور القيم التنظيمية في الصراع داخل المؤسسة [PDF]
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن دور القيم التنظيمية في نشوء الصراعات داخل المؤسسة ، من خلال معرفة مدى ممارسة هذه القيم في المؤسسة ودرجة اهتمام المسؤولين بها ، وفي هذا الإطار فقد تناولت الدراسة في الإطار النظري تعريف القيم التنظيمية ، وخصائصها ، والتعرف
Chekhab, Abdelkader
core
الدور الوسيط للعدالة التنظيمية في العلاقة بين التنشئة التنظيمية والسعادة في مكان العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالمدارس الخاصة بمدينة المنصورة [PDF]
هدف هذا البحث إلى قياس تأثير التنشئة التنظيمية على السعادة في مكان العمل وتحليل العلاقة بين التنشئة التنظيمية والسعادة في مكان العمل، من خلال العدالة التنظيمية كمتغير وسيط بالمدارس الخاصة بمدينة المنصورة، والتعرف على دور العدالة التنظيمية في العلاقة بين ...
عبد الوهاب راغب الراعي
doaj +1 more source
القيم التنظيمية بين المنظور الغربي و المنظور الإسلامي (دراسة مقارنة [PDF]
إن القيم التنظيمية هي عبارة عن اتفاقات مشتركة بين أفراد التنظيم الواحد على اختلاف مستوياتهم، ومن أهم مميزاتها أنها توجه السلوك وتحدد الأهداف، و من هذا المنطلق حاولت الباحثة إجراء دراسة مقارنة بين المنظور الغربي للقيم التنظيمية و المنظور الإسلامي و هذه ...
Korichi, Nadjet
core
الدور الوسيط لقدرات الرشاقة التنظيمية في العلاقة بين ممارسات الرشاقة التنظيمية والأداء المستدام: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة [PDF]
هدفت الدراسة إلى الكشف عن تأثير ممارسات الرشاقة التنظيمية بأبعادها (ممارسات إتقان التغيير، ممارسات تقدير الموارد البشرية، ممارسات التعاون، ممارسات خلق القيمة للعملاء) في كل من قدرات الرشاقة التنظيمية بأبعادها (الاستجابة، الجدارة، المرونة، السرعة) والأداء
خالد محمود فهمي عياد
doaj +1 more source
العوامل المؤثرة في سلوكيات المواطنة التنظيمية لادارة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية [PDF]
تبحث هذه الدراسة في تأثير مجموعة من العوامل في ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية في المؤسسة العمومية بالتركيز على بعض العوامل الشخصية والتنظيمية وعامل العدالة التنظيمية والثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي ،حيث انطلقت من الاشكالية التالية : ماهي العوامل
جبه, وديعة
core
موقف حزب الشعب السوري من الاحداث السورية 1948-1950
تعد الكتب والجرائد والوثائق من المصادر المهمة وتقدم معلومات عن تاريخ سورية الحزبية وكان حزب الشعب من الاحزاب الذي لعب دور مهم في سياسة سورية من خلال مواقف الحزب من الاحتلال الفرنسى واستقلال البلاد وتأسيس وزارات وقد تضمن البحث عدة مواضيع اعتمدت على تلك ...
نسرين فيصل داود
doaj
عبد الحميد السراج ودوره السياسي في سورية عام 1954 -1961
سياسي وضابط سوري عاصر فترة الانقلابات السياسية وكان ملازم وقريبا من اديب الشيشكلي عام 1955 ترأس التحقيقات ضد حزب القومي السوري بقتل عدنان المالكي وكان له دور بقيام الوحدة حيث كان من المقربين لجمال عبد الناصر وقد شغل منصب وزير الداخلية ورئيس المكتب ...
نسرين فيصل داود
doaj
أحكام السلطة التنظيمية في الأنظمة الدستورية المقارنة
اصبح للسلطة التنظيمية بشقيها التنفيذي والمستقل أهمية ومجالا يفوقان ما للتشريع الأصلي الصادر عن البرلمان من أهمية ، وهذه السمة أصبحت بارزة كذلك في النظام الدستوري الجزائري وبعض النظم الدستورية المقارنة خاصة النظام الدستوري الفرنسي ومختلف الدول التي تأثرت ...
Benmessaoud, Ahmed
core

