Results 51 to 60 of about 226 (96)
الآدابناقشت هذه الدراسة نسبة تأثير طريقة التغذية الراجعة 360 درجة على فعالية الأداء الوظيفي من خلال العدالة التنظيمية كمتغير وسيط، والتي يستخدمها معلمو التربية الإسلامية للصفوف (5 إلى 12) في أربع محافظات: مسقط، جنوب الباطنة، شمال الباطنة، والداخلية.
Iman Bint Mohammad Bin Zaid Al-Maawali +2 more
doaj +1 more source
تأثير العدالة التنظيمية علي مخرجات العمل (دراسة تطبيقية علي وزارة النقل والمواصلات الفلسطينية) [PDF]
Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗاستهدفت الدراسة الحالية التعرف على العلاقة بين العدالة التنظيمية ومخرجات العمل " دراسة تطبيقية على وزارة النقل والمواصلات الفلسطينية “. واعتمدت الدراسة على قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة وبلغ عدد مفردات العينة 271 مفردة موزعة على مجتمع ...
أ. د حميدة محمد النجار +2 more
doaj +1 more source
العوامل المؤثرة في سلوكيات المواطنة التنظيمية لادارة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية [PDF]
, 2017 تبحث هذه الدراسة في تأثير مجموعة من العوامل في ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية في المؤسسة العمومية بالتركيز على بعض العوامل الشخصية والتنظيمية وعامل العدالة التنظيمية والثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي ،حيث انطلقت من الاشكالية التالية : ماهي العوامل
جبه, وديعة
core
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على عينة من عمال مديرية توزيع الكهرباء والغاز بمدينة الأغواط [PDF]
, 2015 هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية وبالالتزام التنظيمي لدى عينة من عمال مديرية توزيع الكهرباء والغاز بمدينة الأغواط، بالإضافة إلى معرفة مستوى الفروق بين العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي وفقا للمتغيرات الديموغرافية (الجنس،
Djekidel, soumia
core
أثر العدالة التنظيمية في الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال
مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية, 2022 هدفت الدراسة إلى تعرف أثر العدالة التنظيمية في الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال تبعاً لمتغيرات المؤهل العلمي وسنوات الخبرة والدورات التدريبية. وقد بلغ عدد أفراد العينة (46) معلمة، ولاختبار فرضيات الدراسة اعتُمِد على بناء استبانة مؤلفة من (32) بنداً
د. وفيقة علي
doaj
الإرتباك التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والسلوك الإبداعي للعاملين )دراسة تطبيقية على المستشفيات العامة بمحافظة الشرقية) [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفيةتناول البحث دور الإرتباك التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والسلوك الابداعي للعاملين، بتطبيق المستشفيات الحكومية على عينة (365) عميلاً، بنسبة (94%).
جميلة هاشم عبد المجيد هاشم الشريف
doaj +1 more source
, 2021 جاءت الدراسة لإثراء أحد أهم المفاهيم الإدارية في الوقت الحالي متمثلة في العدالة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية، حيث تهدف الدراسة الى اثبات هل العدالة التنظيمية تعتبر كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية بمؤسسة الاسمنت عين التوتة.
عيساوي , أسماء
core
دور القيم التنظيمية في الصراع داخل المؤسسة [PDF]
, 2015 تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن دور القيم التنظيمية في نشوء الصراعات داخل المؤسسة ، من خلال معرفة مدى ممارسة هذه القيم في المؤسسة ودرجة اهتمام المسؤولين بها ، وفي هذا الإطار فقد تناولت الدراسة في الإطار النظري تعريف القيم التنظيمية ، وخصائصها ، والتعرف
Chekhab, Abdelkader
core
أثر العدالة التنظيمية على التمكين الإداري في الفكر الإسلامي بالمؤسسة الوطنية الليبية للاستثمار [PDF]
مجلة کلیة الشریعة والقانون بأسیوطهدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية على التمكين الإداري في الفكر الإداري بالمؤسسة الوطنية للاستثمار في ليبيا، وتكمن مشكلة الدراسة في عدم وجود عدالة تنظيمية في المؤسسة الوطنية الليبية للاستثمار، الأمر الذي يؤثر بشكل سلبي على التمكين الإداري،
حاتم الطاهر أحمد الساقزلى
doaj +1 more source
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي
, 2015 تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الموجودة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي في مؤسسة موبيلس الجزائر، المديرية الجهوية للشرق الجزائري. لقد تم التطرق إلى أهم العناصر الأساسية المتعلقين بالمتغيرين السابق ذكرهما. اعتمدنا على المنهج الوصفي للوصول إلى
Kaouane, Mohamed
core