دور الصحة التنظيمية في تحقيق الأداء الاستراتيجي
المستخلص يهدف البحث الحالي الى توضيح الخصائص المتداخلة بين الصحة التنظيمية والأداء الاستراتيجي. اضافة الى بناء اطار متكامل في هذا المجال. و من خلال المعلومات المتوفرة حول الصحة التنظيمية والأداء الاستراتيجي والعلاقة بينهما , فان هذا البحث يتحقق
ليث شناوة الجابري
doaj +3 more sources
دور تدقيق الثقافة التنظيمية في تقييم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر دراسة تطبيقية في (أمانة بغداد)
يهدف البحث إلى التعرف على تدقيق الثقافة وأهمية ومتطلبات استخدامه في الوحدات الاقتصادية، ودور التدقيق الداخلي في تدقيق الثقافة التنظيمية من أجل تعزيز الرقابة الداخلية وادارة المخاطر واضافة قيمة للوحدة الاقتصادية فضلا عن معرفة العلاقة بين الثقافة ...
Nawfal Mahmood Mousa +1 more
doaj +2 more sources
تقييم أبعاد الصحة التنظيمية في كليات فرع جامعة دمشق في القنيطرة
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أبعاد الصحة التنظيمية في فرع جامعة دمشق في القنيطرة حيث تتمثل هذه الأبعاد ب (( المشاركة والمساهمة – الالتزام – السمعة أو النزاهة التنظيمية – الثقة )) وطبقت هذه الدراسة في كليات فرع جامعة دمشق في القنيطرة المتمثلة بثلاث كليات ...
هاني حميدي
doaj +1 more source
يهدف هذا البحث الى تحليل العلاقة والاثر بين الاستقامة التنظيمية بأبعادها (النزاهة، التفاؤل، المغفرة، الثقة، ) والانغراز الوظيفي والمتمثلة ب (الملائمة التنظيمية، الروابط التنظيمية، التضحية التنظيمية) في الجامعات الخاصة في محافظة السليمانية بلغ عددها (6)
ده رون فريدون عبدالله +1 more
doaj +1 more source
تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية ورأس المال البشرى فى إطار العدالة التنظيمية ( دراسة ميدانية ) [PDF]
استهدفت الدراسة الوقوف على العلاقة بين القيادة الأخلاقية ورأس المال البشرى فى إطار العدالة التنظيمية . وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية للتوصل إلى نتائج البحث ودراسة صحة الفروض : اختبار ألفاکرونباخ Alpha cronbach لقياس الاتساق الداخلىInternal ...
طه إسماعيل محمود
doaj +1 more source
النزاهة التنظيمية کمدخل لتجويد إدارة الأداء الإداري بالمدارس الثانوية بدولة الکويت - دراسة تحليلية [PDF]
يهدف البحث الحالي إلى وضع مجموعة من الإجراءات المقترحة والمستقاة من مدخل النزاهة التنظيمية لتجويد إدارة الأداء الإداري لدى العاملين بالمدارس الثانوية بدولة الکويت, واستخدم البحث الحالي المنهج الوصفي, وتوصل البحث الحالي للعديد من النتائج, ومنها:
doaj +1 more source
تأثير النزاهة التنظيمية على الانخراط الوظيفي: دراسة تحليلية على العاملين بالجهاز الإداري بجامعة سوهاج [PDF]
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر النزاهة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (الشفافية، العدالة، الاتساق الأخلاقي) على الانخراط الوظيفي لدى العاملين بالجهاز الإداري في جامعة سوهاج، من خلال أبعاده المتمثلة في الحيوية، التفاني، والاستغراق. اعتمدت الدراسة على المنهج
د. أسماء خلف عمران محمد +1 more
doaj +1 more source
النزاهه بوصفها جوهر الهوية المؤسسية عند روبرت سي سولومون [PDF]
تُعدّ النزاهة Integrity من أكثر المفاهيم المركزية في فلسفة الأعمال المعاصرة، إذ لا تقتصر على كونها فضيلة سلوكية تُقوِّم الأفعال داخل بيئات العمل، بل تمتد لتشكّل بُنية معيارية وبُعدًا وجوديًا حاكمًا لهوية المؤسسة ذاتها، حيث يربط روبرت سي سولومون Robert C.
محمود عبدالحميد توفيق أحمد
doaj +1 more source
الدور الوسيط للفخر التنظيمي في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الإبداعي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة [PDF]
استهدفت الدراسة اختبار الدور الوسيط للفخر التنظيمي في العلاقة بين أبعاد الاستقامة التنظيمية (التفاؤل التنظيمي، الثقة التنظيمية، التعاطف التنظيمي، النزاهة التنظيمية، التسامح التنظيمي) والأداء الإبداعي. وتم جمع البيانات الأولية للدراسة عن طريق الاستقصاء من
خالد عياد
doaj +1 more source
تسيير مخاطر علاقة المؤسسة بالعميل من خلال عامل الثقـة دراسة حالة الشركة الجزائرية للتأمين وإعادة التأمين CAAR [PDF]
في إطار إدارة المخاطر التي قد تشوب علاقة المنظمة الخدمية بعميلها الخارجي وتهدد ديمومتها، عليها العمل على ضمان جودة العلاقة بينهما، ببناء و كمحدد رئيسي علاقات ثقة متبادلة، وذلك بتوفير الثقة في كل فرد مقدم للخدمة ومشارك في عملية تقديمها، مما يتطلب تبني ...
مزيو, ألفة
core

