الانغماس الوظيفي وعلاقته برأس المال النفسي والولاء التنظيمي لممارسي العلاقات العامة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات [PDF]
مجلة البحوث والدراسات الإعلامیة, 2023 تتمثل المشكلة البحثية في في محاولة فهم وتفسير العوامل الاتصالية والإدارية المؤثرة في كفاءة مستويات وأبعاد الانغماس الوظيفي للعاملين (الانغماس العاطفي/المعرفي/ السلوكي) وعلاقاتها بأنماط ولائهم التنظيمي (الولاء العاطفي/المستمر/الأخلاقي).توصلت نتائج الدراسة
محمود فوزي رشاد احمد
doaj +1 more source
الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال بمحافظة أسيوط [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2020 هدف البحث إلى التعرف على مستوى الولاء التنظيمي ومستوى الرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال كما هدفت الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين الولاء التنظيميّ والرضا الوظيفيّ لدى معلمات رياض الأطفال بمحافظة اسيوط، بلغت عينة الدِّراسة (112) معلمة رياض اطفال ...
ايات فاروق حسين أحمد
doaj +1 more source
تأثير القيادة وأبعادها على الولاء التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية: التأثير المثالي، رعاية الأفراد، التحفيز العقلي، الحفز الإلهامي [PDF]
المجلة العربية للإدارة, 2023 يُعد الأداء الوظيفي في أي منظمة مفتاح نجاحها بغض النظر عن طبيعة نشاطها، وللوصول إلى ذلك لابد من تحقيق الولاء الوظيفي الذي له دور بارز للحصول على أعلى مستويات الأداء.
وليد بن راشد الشهري
doaj +1 more source
إيكولوجية الإدارة العامة في الجمهورية اليمنية [PDF]
المجلة العربية للإدارة, 2023 تعتبر دراسة الإدارة العامة من أهم الدراسات في العلوم الإدارية والسياسية حيث إن الإدارة العامة هي يد الدول في تنفيذ برامجها وسياستها الاقتصادية والاجتماعية وحتى السياسية، وتعاني الإدارة العامة في اليمن من العديد من الاختلالات التشريعية والرقابية والسلوكية
بليغ علي حسن بشر
doaj +1 more source
العدالة المدركة لنظام الحوافز وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي "دراسة تطبيقية على الأخصائيين الرياضيين بجامعة بنها" [PDF]
المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضية, 2023 يهدف البحث إلى التعرف علي العلاقة بين العدالة المدركة لنظام الحوافز والاستغراق الوظيفي للأخصائيين الرياضيين بجامعة بنها، واتبع الباحث في إجراءات هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الأسلوب المسحي نظراً لملائمتة لطبيعة البحث ، وتم اختيار عينة البحث ...
أسامة رجب عبدالمعبود سعودي
doaj +1 more source
تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحکومية «دراسة تطبيقية» على العاملين بالشرکة العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية فى الفترة من: 1 أکتوبر 2016م إلى: 1 سبتمبر 2019م [PDF]
Maǧallaẗ Buḥūṯ Al-Šarq Al-Awsaṭ, 2021 يعد مفهوم الولاء التنظيمي من المفاهيم التي تستخدم بعدة اتجاهات مختلفة، ففي معظم الأحيان، يستخدم هذا المصطلح ليشير إلى نوعية العمالة التي لديها درجة ولاء تنظيمي عالٍ وهو يتضمن ثلاثة أنماط وهي: اتفاق أهداف الفرد مع أهداف المنظمة والإحساس بالفخر والرضا ...
صفاء محمد صلاح الدين
doaj +1 more source
أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura), 2018 تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي أثر العدالة التنظيمية بأبعادها وعناصرها المختلفة (العدالة التوزيعية - العدالة الإجرائية - العدالة التفاعلية) على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية فئة الخمس نجوم بالقاهرة الکبري.
أحمد حسن متولي +1 more
doaj +1 more source
أثر الأغتراب الوظيفي علي ولاء العاملين في الفنادق (دراسة ميدانية علي عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ) [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura), 2019 تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي واقع الأغتراب الوظيفي وأثره على ولاء العاملين في عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ. ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان بتصميم أستمارة أستقصاء وزعت علي عينة عشوائية من العاملين في الفنادق عينة الدراسة بلغ عددها (400 ...
أحمد حسن متولي +1 more
doaj +1 more source
القيادة التحويلية لقائدات المدارس وعلاقتها بالانتماء المهني للمعلمات من وجهة نظر المعلمات [PDF]
مجلة البحث العلمي في التربية, 2019 هدفت الدراسة للتعرف على القيادة التحويلية لقائدات المدارس وعلاقتها بالانتماء المهني للمعلمات من وجهة نظر المعلمات، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، وطبقت الاستبانة کأداة لجمع البيانات، وتکونت عينة الدراسة من (247) معلمة من المدارس الثانوية ...
أ/ أشواق بنت محمد بن کليب العوفي
doaj +1 more source
تأثير رفاهية الموظفين على الولاء الوظيفي: الدور الوسيط للرضا الوظيفي "دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات في الأردن" [PDF]
المجلة العربية للإدارةهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفير شركات الاتصالات في الأردن لممارسات رفاهية الموظفين وتحديد أفضل البرامج لتعزيزها. كما تناولت تحليل أثر الرفاهية على الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي بالإضافة إلى الدور الوسيط للرضا.
هيثم الشبلي +1 more
doaj +1 more source