إدارة المواهب كمتغير وسيط بين القيادة الجديرة بالثقة والــولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمركز الرئيسي للشركة المصرية للاتصالات بالقرية الذكية [PDF]
يقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي يختبر العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والولاء التنظيمي من خلال الدور الوسيط لإدارة المواهب، وفق صيغة تبين انعكاس القيادة الجديرة بالثقة على الولاء التنظيمي وإدارة المواهب.
محمد حسن محمد العشري
doaj +1 more source
الرسوخ التنظيمى وعلاقته بالولاء التنظيمى والدعم التنظيمى المدرک لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل فى ظل جائحة فيروس کورونا المستجد covid-19 [PDF]
يهدف البحث الحالي إلى الکشف عن العلاقة الإرتباطية بين الرسوخ التنظيمى و(الولاء التنظيمى – الدعم التنظيمى المدرک) لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل، والکشف عما إذا کانت هناک فروقا فى متوسطات درجات أفراد العينة علي مقياس الرسوخ التنظيمى ...
أميرة ربيع محمد أبو أحمد
doaj +1 more source
تأثير عدالة الاجراءات وعدالة التوزيع وعلاقات العمل والعوامل الشخصية على الشعور بالولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات الخدمية في دولة الکويت [PDF]
ملخص تتناول الدراسة موضوع الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات ذات الطبيعة الخدمية في دولة الکويت والعوامل المؤثرة عليه، وذلک من خلال تحليل استجابات آراء عينة ملائمة (convenience) مکونة من (531) موظفا، على أسئلة استبانة تقيس الولاء التنظيمي والعوامل ...
محمد قاسم القريوني +1 more
doaj +1 more source
الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال بمحافظة أسيوط [PDF]
هدف البحث إلى التعرف على مستوى الولاء التنظيمي ومستوى الرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال كما هدفت الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين الولاء التنظيميّ والرضا الوظيفيّ لدى معلمات رياض الأطفال بمحافظة اسيوط، بلغت عينة الدِّراسة (112) معلمة رياض اطفال ...
ايات فاروق حسين أحمد
doaj +1 more source
أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة [PDF]
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية اتجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتوزيع الاستبانة على عينة عشوائية
هالة يوسف القصاص +1 more
doaj +1 more source
البنية العاملية لمقياس الولاء التنظيمي لمهنة التدريس
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة البنية العاملية لمقياس الولاء التنظيمي لمهنة التدريس. ولتحقيق هدف الدراسة، بُني مقياسٌ للولاء التنظيمي لمهنة التدريس، وطُبّق على عينتين متساويتين، تكونت كل عينة منهما من (381) معلمًا ومعلمةً، وطُبقت النسخة المبدئية للمقياس
Abdulaziz Hamed Mohammed AL-Omairi
doaj +1 more source
الانغماس الوظيفي وعلاقته برأس المال النفسي والولاء التنظيمي لممارسي العلاقات العامة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات [PDF]
تتمثل المشكلة البحثية في في محاولة فهم وتفسير العوامل الاتصالية والإدارية المؤثرة في كفاءة مستويات وأبعاد الانغماس الوظيفي للعاملين (الانغماس العاطفي/المعرفي/ السلوكي) وعلاقاتها بأنماط ولائهم التنظيمي (الولاء العاطفي/المستمر/الأخلاقي).توصلت نتائج الدراسة
محمود فوزي رشاد احمد
doaj +1 more source
الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة "دراسة ميدانية"
هدف البحث إلى تعرف درجة تحقق الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة في بعد الولاء التنظيمي، وبعد الرغبة في الاستمرار في العمل، وبعد المسؤولية تجاه جهة العمل، ومدى وجود فروق دالة إحصائيًا بين أفراد عينة البحث حول درجة ...
الباحث/ هادي بن ظافر محمد الرساسمة الشهراني +1 more
doaj +1 more source
التماثل التنظيمي کمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية [PDF]
تهدف الدراسة إلي : تحديد مستوى التماثل التنظيمي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن تحديد هذا الهدف من خلال الأبعاد التالية : ( الولاء التنظيمي - التشابه التنظيمي - الإنتماء التنظيمي(العضوية) ، کذلک تحديد مستوى تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن ...
نور الإيمان عيد
doaj +1 more source
مدخل التماثل التنظيمي ودوره في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لمعلمي التعليم العام بمحافظة الدقهلية [PDF]
هدف هذا البحث إلي تحديد دور التماثل التنظيمي بأبعاده (الولاء التنظيمي، التشابه، العضوية) في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لمعلمي التعليم العام بمحافظة الدقهلية، والكشف عن واقع كل من جودة الحياة الوظيفية والتماثل التنظيمي لدي معلمي التعليم العام، ودلالة ...
منار منصور أحمد منصور
doaj +1 more source

