Results 1 to 10 of about 66 (50)

إدارة المواهب كمتغير وسيط بين القيادة الجديرة بالثقة والــولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمركز الرئيسي للشركة المصرية للاتصالات بالقرية الذكية [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2023
يقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي يختبر العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والولاء التنظيمي من خلال الدور الوسيط لإدارة المواهب، وفق صيغة تبين انعكاس القيادة الجديرة بالثقة على الولاء التنظيمي وإدارة المواهب.
محمد حسن محمد العشري
doaj   +1 more source

الرسوخ التنظيمى وعلاقته بالولاء التنظيمى والدعم التنظيمى المدرک لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل فى ظل جائحة فيروس کورونا المستجد covid-19 [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-I'ršād Al-Nafsī, 2022
     يهدف البحث الحالي إلى الکشف عن العلاقة الإرتباطية بين الرسوخ التنظيمى و(الولاء التنظيمى – الدعم التنظيمى المدرک) لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل، والکشف عما إذا کانت هناک فروقا فى متوسطات درجات أفراد العينة علي مقياس الرسوخ التنظيمى ...
أميرة ربيع محمد أبو أحمد
doaj   +1 more source

تأثير عدالة الاجراءات وعدالة التوزيع وعلاقات العمل والعوامل الشخصية على الشعور بالولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات الخدمية في دولة الکويت [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ, 2021
ملخص تتناول الدراسة موضوع الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات ذات الطبيعة الخدمية في دولة الکويت والعوامل المؤثرة عليه، وذلک من خلال تحليل استجابات آراء عينة ملائمة (convenience) مکونة من (531) موظفا، على أسئلة استبانة تقيس الولاء التنظيمي والعوامل ...
محمد قاسم القريوني   +1 more
doaj   +1 more source

الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال بمحافظة أسيوط [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2020
هدف البحث إلى التعرف على مستوى الولاء التنظيمي ومستوى الرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال كما هدفت الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين الولاء التنظيميّ والرضا الوظيفيّ لدى معلمات رياض الأطفال بمحافظة اسيوط، بلغت عينة الدِّراسة (112) معلمة رياض اطفال ...
ايات فاروق حسين أحمد
doaj   +1 more source

أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة [PDF]

open access: yesالمجلة العربية للإدارة, 2021
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية اتجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتوزيع الاستبانة على عينة عشوائية
هالة يوسف القصاص   +1 more
doaj   +1 more source

البنية العاملية لمقياس الولاء التنظيمي لمهنة التدريس

open access: yesمجلة العلوم التربوية, 2022
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة البنية العاملية لمقياس الولاء التنظيمي لمهنة التدريس. ولتحقيق هدف الدراسة، بُني مقياسٌ للولاء التنظيمي لمهنة التدريس، وطُبّق على عينتين متساويتين، تكونت كل عينة منهما من (381) معلمًا ومعلمةً، وطُبقت النسخة المبدئية للمقياس
Abdulaziz Hamed Mohammed AL-Omairi
doaj   +1 more source

الانغماس الوظيفي وعلاقته برأس المال النفسي والولاء التنظيمي لممارسي العلاقات العامة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات [PDF]

open access: yesمجلة البحوث والدراسات الإعلامیة, 2023
تتمثل المشكلة البحثية في في محاولة فهم وتفسير العوامل الاتصالية والإدارية المؤثرة في كفاءة مستويات وأبعاد الانغماس الوظيفي للعاملين (الانغماس العاطفي/المعرفي/ السلوكي) وعلاقاتها بأنماط ولائهم التنظيمي (الولاء العاطفي/المستمر/الأخلاقي).توصلت نتائج الدراسة
محمود فوزي رشاد احمد
doaj   +1 more source

الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة "دراسة ميدانية"

open access: yesمجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية, 2023
هدف البحث إلى تعرف درجة تحقق الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة في بعد الولاء التنظيمي، وبعد الرغبة في الاستمرار في العمل، وبعد المسؤولية تجاه جهة العمل، ومدى وجود فروق دالة إحصائيًا بين أفراد عينة البحث حول درجة ...
الباحث/ هادي بن ظافر محمد الرساسمة الشهراني   +1 more
doaj   +1 more source

التماثل التنظيمي کمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية [PDF]

open access: yesمجلة مستقبل العلوم الإجتماعیة, 2022
تهدف الدراسة إلي : تحديد مستوى التماثل التنظيمي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن تحديد هذا الهدف من خلال الأبعاد التالية : ( الولاء التنظيمي - التشابه التنظيمي - الإنتماء التنظيمي(العضوية) ، کذلک تحديد مستوى تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن ...
نور الإيمان عيد
doaj   +1 more source

مدخل التماثل التنظيمي ودوره في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لمعلمي التعليم العام بمحافظة الدقهلية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ Bi-Dumyāṭ, 2023
هدف هذا البحث إلي تحديد دور التماثل التنظيمي بأبعاده (الولاء التنظيمي، التشابه، العضوية) في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لمعلمي التعليم العام بمحافظة الدقهلية، والكشف عن واقع كل من جودة الحياة الوظيفية والتماثل التنظيمي لدي معلمي التعليم العام، ودلالة ...
منار منصور أحمد منصور
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy