دور القيادة التمكينية فى تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بالإدارة العامة فى بعض الجامعات الخاصة [PDF]
هدفت الدراسة إلى التعرف على التعرف على مدى امتلاك القيادات الإدارية في الجامعات الخاصة لسلوكيات القيادة التمكينية، وتحديد مستوى الولاء التنظيمى للعاملين بالإدارة العامة فى الجامعات الخاصة المصرية، واختبار أثر أبعاد القيادة التمكينية فى تعزيز الولاء ...
رضا حسين محمد قنديل
doaj +1 more source
يهدف البحث إلى معرفة العلاقة والتأثير بين القيادة المغناطيسية والرسوخ التنظيمي في المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات/وزارة التخطيط في بغداد، وقد أشارت مشكلة البحث إلى محدودية الوعي بأهمية أبعاد القيادة المغناطيسية (الثقة، الولاء، روح الفريق،
Zaid Khawam Mahmood
doaj +1 more source
درجة ممارسة قادة المدارس الثانوية بمحافظة القطيف للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الولاء التنظيمي لدى المعلمين [PDF]
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف على درجة ممارسة قادة المدارس الثانوية بمحافظة القطيف للقيادة التحويلية من وجهة نظر المعلمين، والتعرف على مستوى الولاء التنظيمي لدى المعلمين، والکشف عن العلاقة بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي، ولتحقيق أهداف الدراسة ...
علي آل منصور
doaj +1 more source
الولاء التنظيمي وعلاقته بالثقافة التنظيمية لدى تدريسيي الجامعة المستنصرية
استتتتت دلت اسد ا رستتتتة استعسفتتتتة است تتتتري ي تتتتت استتتتية استبظف تتتت ستتتتد تدرفستتتت فتتتتة استر فتتتتة اةسعسفة. ياست ري ي ت دةسة اسفريق ل اسية استبظف ي ت يلق تغفر اسبيع )ذ ير –ابعث (. است تتري ي تتت اسالعلتتة استبظف فتتة ستتد تدرفستت اسدع تتة.
ابتسام راضي هادي
doaj +1 more source
تأثير رفاهية الموظفين على الولاء الوظيفي: الدور الوسيط للرضا الوظيفي "دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات في الأردن" [PDF]
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفير شركات الاتصالات في الأردن لممارسات رفاهية الموظفين وتحديد أفضل البرامج لتعزيزها. كما تناولت تحليل أثر الرفاهية على الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي بالإضافة إلى الدور الوسيط للرضا.
هيثم الشبلي +1 more
doaj +1 more source
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية الولاء التنظيمي في استثمار قدرات وإمكانيات العنصر البشري وتحفيزه، في الشركة السعودية للكهرباء، المنطقة الجنوبية، فالولاء التنظيمي يظهر تأثيرًا ملموسًا في تحسين أداء العاملين.
Sami Elsir Ahmed Mohamed
doaj +1 more source
الخصائص السيكومترية لمقياس السلوك التنظيمي لدي عينة من مديري ومعلمي بعض المدارس الحكومية وغير الحكومية [PDF]
ملخص البحث يهدف البحث الحالي إلى التحقق من الخصائص السيكومترية من خلال بيانات عينة قوامها 120 مديرا ومعلما من مديري ومعلمي بعض المدارس في إدارات مختلفة وباستخدام التحليل العاملي التوكيدي والاستكشافي أوضحت نتائج البحث وجود أربعة عوامل للمقياس هي ...
مختار أحمد الكيال +3 more
doaj +1 more source
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على التأثير التفاعلي للقيادة المتغطرسة في التهكم التنظيمي بالمؤسسات الحكومية التابعة لإدارة زاخو المستقلة، واستند البحث على مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية التي اختبرت ميدانياً في عينة عشوائية من المؤسسات عينة البحث ...
Farhad Jameel +2 more
doaj +1 more source
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على كلٍّ من رضَا المستفيدين والولاء التنظيمي للموظفين: دراسة ميدانية للمستشفيات الحكومية بمدينة جدة [PDF]
هدفت الدراسة -بشكل رئيس- إلى التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية، وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما أن
أيمن عبدالرحمن محمد الضمري +1 more
doaj +1 more source
دور الولاء التنظيمي في تحسين مستوي أداء العاملين ببيت الذكاة بدولة الكويت دراسة تطبيقية [PDF]
نظرا للاهتمام البالغ بالولاء التنظيمي في كافة المؤسسات كان من الضروري قياس مدى الولاء التنظيمي وذلك بتطبيق الدراسة على بيت الزكاة وهو أحد المؤسسات الحكومية بدولة الكويت، لذلك كان من الضروري استطلاع آراء عينة من العاملين في بيت الزكاة، ولهذا قمنا بإعداد ...
عبد ارحمن صالح بوشيث
doaj +1 more source

