Results 21 to 30 of about 66 (50)
علاقة المناخ التنظيمي بالولاء لدى موظفي الإدارات العمومية
مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية, 2021 هدفت الدراسة إلى التحقق من وجود علاقة ذات دلالة إحصائيةبين المناخ التنظيمي والولاء لدى موظفي الإدارات العمومية،لتحقيق أهداف الدراسة تمّ تصميم استبيان وُزّع على عينة عشوائية من 32 موظفا، كما تمّ استخدام مقياس الولاء التنظيمي بعد تكييفه ليلائم عينة الدراسة.
khaled dahia
doaj
مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية, 2021 يعد الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي من المواضيع التي ينبغي أن تظل موضعا للبحث و الدراسة بين الفترة و الأخرى عند القادة و مشرفي الادارات و المهتمين بالتطوير الاداري في العمل .
ahlem tebani, smain bouamama
doaj
الضغوط النفسية المهنية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى الموظفين بمستشفى جامعة الملك عبد العزيز . [PDF]
مجلة القراءة والمعرفةهدف البحث إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الضغوط النفسية المهنية والولاء التنظيمي لدي الموظفين بمستشفى جامعة الملك عبد العزيز، والتعرف على مستوي الضغوط النفسية المهنية ومستوي الولاء التنظيمي لدي الموظفين بمستشفى جامعة الملك عبد العزيز تبعاً لمتغير (النوع ...
1-ناصر المالكي 2-خالد المالكي3- محمد الاسمري 4- مروان العويضي 5-ذكرى عمر 8-جيهان الشيخي 6- فوزية عبده
doaj +1 more source
الإدارة بالاستثناء وعلاقتها بالتماثل التنظيمي للعاملين في المؤسسات التعليمية
الآداب للدراسات النفسية والتربوية, 2023 سعت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة الإدارة بالاستثناء لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية بمحافظة عنيزة في السعودية من وجهة نظر المعلمين، وكذلك مستوى التماثل التنظيمي لديهم، وقد استخدمت المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانة أداة للدراسة، وقد طُبقت على
محمد عبدالرحمن فهد الرميح +1 more
doaj +1 more source
علاقة الولاء التنظيمي بالمواطنة التنظيمية
Revue des Sciences Humaines, 2021 تطرقنا في هذه الدراسة الى نوع العلاقة الرابطة بين الولاء التنظيمي والمواطنة التنظيمية لدى عينة من موظفين بالبلدية بمدينة تماسين – تقرت-،وفق متغير وسيطي (الجنس) ،وتم تبني المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت عينة هذه الدراسة من(70) عامل وعاملة في البلدية ...
Ali Aoune, El Hadi Serraya
doaj
التمكين الإداري وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى مُشْرِفات الأقسام الأكاديميَّة بجامعة تبوك من وجهة نظرهن. [PDF]
مجلة القراءة والمعرفةهدفت الدراسة إلى الكشف عن درجة ممارسة التمكين الإداري، ومعرفة مستوى الولاء التنظيمي لدى مُشْرِفات الأقسام الأكاديميَّة بجامعة تبوك، والكشف عن العلاقة بينهما، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائيَّة بين متوسطات استجابات أفراد العيِّنة حوْل درجة ...
الباحثة: نوف علي عيد العطوي
doaj +1 more source
دور العلامة التجارية لصاحب العمل فى تفسير العلاقة بين التزام البنک بالعقد النفسى والتماثل التنظيمى [PDF]
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة, 2020 الهدف من البحث: دراسة دور العلامة التجارية لصاحب العمل فى تفسير العلاقة بين التزام العقد النفسى والتماثل التنظيمى بالتطبيق على البنوک المصرية . منهجية البحث: تم الاعتماد على عينة غير احتمالية – العينة الميسرة من العاملين فى (البنک الأهلى المصرى ، بنک ...
هبه أحمد محمد فراج
doaj +1 more source
الولاء التنظيمي وعلاقته بتعزيز القدرة التنافسية بمدارس التعليم الثانوي
المجلة التربوية لتعليم الکبارهدف هذا البحث إلى الكشف عن مستوى الولاء التنظيمي لدى معلمي ومعلمات مدارس التعليم الثانوي، ودراسة نوع العلاقة بين الولاء التنظيمي وتعزيز القدرة التنافسية في هذه المدارس.
فيصل العازمى
doaj +1 more source
أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura), 2018 تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي أثر العدالة التنظيمية بأبعادها وعناصرها المختلفة (العدالة التوزيعية - العدالة الإجرائية - العدالة التفاعلية) على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية فئة الخمس نجوم بالقاهرة الکبري.
أحمد حسن متولي +1 more
doaj +1 more source
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2022 الهدف من البحث الحالي هو التعرف على القيادة الموزعة ودورها في تعزيز الانتماء التنظيمي في مديرية تربية الكوفة، إذ استخدم الباحثان متغيرين رئيسين هما المتغير المستقل القيادة الموزعة والمتمثلة بـ(الرؤية والرسالة وهدف المنظمة, ثقافة المنظمة, ممارسة ...
رافد حميد عباس الحدراوي +1 more
doaj +1 more source