Results 11 to 20 of about 31 (30)
الدور الوسيط للثقة التنظيمية في العلاقة بين جودة الخدمة والولاء الوظيفي: دراسة حالة مصرف ECOBANCKبتشاد-أنجمينا. في الفترة ما بين (2015- 2020م) [PDF]
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارةهدف البحث إلى معرفة أثر جودة على الولاء الوظيفي في ECOBANCK، إضافة إلى تحديد ما إذا كانت الثقة التنظيمية تلعب دورا وسيطاً في تلك العلاقة، وبناء على أدبيات الدراسات السابقة تم بناء نموذج البحث، استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، لتحقيق أهداف البحث تم ...
علي يحيى قجة +1 more
doaj +1 more source
مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية, 2021 يعد الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي من المواضيع التي ينبغي أن تظل موضعا للبحث و الدراسة بين الفترة و الأخرى عند القادة و مشرفي الادارات و المهتمين بالتطوير الاداري في العمل .
ahlem tebani, smain bouamama
doaj
دور إدارة الموارد البشرية في تشكيل الولاء المؤسسي بالتطبيق علي قطاع البترول في مصر [PDF]
مجلة العلوم الادارية والسياسيةهدفت الدراسة الي التعرف علي دور ممارسات ادارة الموارد البشرية علي الولاء العاطفي والاخلاقي والمستمر للعاملين بقطاع البترول في مصر وتم تحقيق هذا الهدف من خلال دراسة وتحليل الدراسات والكتابات السابقة في ادبيات الموارد البشرية والولاء العاطفي والاخلاقي ...
ناصر محمد سيد احمد
doaj +1 more source
محددات و نتائج إعادة برمجة الوظيفة ذاتياً: دراسة تطبيقيةً [PDF]
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة, 2017 يشهد عالم الأعمال اليوم تغييرات سريعة في الکثير من المجالات مثل تغير طبيعة بيئة العمل سواء الداخلية أو الخارجية، و تغير ممارسات أداء و انجاز مهام العمل، و تغير طبيعة أعباء و مهام الوظيفة المطلوب من الموظف انجازها.
عبير عثمان عطاالله
doaj +1 more source
دور الولاء التنظيمي في تحسين مستوي أداء العاملين ببيت الذكاة بدولة الكويت دراسة تطبيقية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإداريةنظرا للاهتمام البالغ بالولاء التنظيمي في كافة المؤسسات كان من الضروري قياس مدى الولاء التنظيمي وذلك بتطبيق الدراسة على بيت الزكاة وهو أحد المؤسسات الحكومية بدولة الكويت، لذلك كان من الضروري استطلاع آراء عينة من العاملين في بيت الزكاة، ولهذا قمنا بإعداد ...
عبد ارحمن صالح بوشيث
doaj +1 more source
قياس فاعلية الاتصالات الداخلية للمسئولية الاجتماعية فى بناء سمعة المنظمة لدى الجمهور الداخلى [PDF]
المجلة العلمیة لبحوث العلاقات العامة والإعلان, 2016 في ضوء الأهمية المتزايدة التي توليها الشرکات العاملة في سوق العمل المصري لبرامج المسئولية الاجتماعية، وفي ضوء إهتمامها باشتراک العاملين في هذه الأنشطة لتحقيق أهدافها الداخلية والخارجية وتحسين أداء الشرکة مما ينعکس ايجابا على سمعة الشرکات الکلية تسعى هذه ...
مروة صبحى محمد
doaj +1 more source
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, 2020 تهدف الدراسة الحالية الى التعرف على مدى الالتزام لدى العاملين في معهد التدريب النفطي/بيجي المنظمة المبحوثة وذلك من خلال قياس مستوى الولاء، المسؤولية، مواصلة العمل، والإيمان بالمنظمة، ومعرفه مدى تأثير الفروقات الفردية للعاملين على مستوى الالتزام الوظيفي ...
Kifah Abbas Muhamid +1 more
doaj +1 more source
دراسة مقارنة بين المؤسسات الاجتماعية المختلفة حول تحقيق الرفاه الاجتماعي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بها [PDF]
Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ, 2019 ملخص: تأتي الدراسة مع اهتمام الادبيات الأجنبية بالرفاه الاجتماعي والمهني للأخصائيين الاجتماعيين، وأهمية تحقيق الرفاه والسعادة المهنية، مما ينعکس على زيادة مستويات الرضا الوظيفي، وانخفاض دوران العمل، وتعزيز الولاء والتناغم المؤسسي، مما ينعکس إيجابا على ...
نهي محمد هلال الشوبري
doaj +1 more source
العدالة التنظيمية وأثرها على الالتزام التنظيمي: اختبار الدور الوسيط للرضا الوظيفي - دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب المصرية [PDF]
Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗسعت الدراسة نحو تحديد تأثير العدالة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي في ظل وجود الرضا الوظيفي باعتباره متغيراً وسيطاً، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة حجمها 210 مفردة، وقد تم استرداد عدد 129 استمارة استقصاء صالحة للتحليل الإحصائي،وقد توصلت الدراسة ...
د. إيناس علاء الدين محمد حسين
doaj +1 more source
قراءة سوسيو تنظيمية لعلاقة الولاء التنظيمي بالرضا الوظيفي لدى العامل
مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية, 2020 إن نجاح وفعالية وكفاءة أي منظمة يعتمد على مدى استعداد العمال للعمل بكفاءة ودقة، وأن فعالية العمال لا تعتمد فقط على التدريب والتطوير بقدر ما تعتمد على درجة ولاء ورضــا هؤلاء العمال للمنظمة لذا تعمل الإدارة في التنظيمات الحديثة على تعزيز ولاء العمال من ...
redha kadja, asma khiri
doaj