Results 61 to 70 of about 1,852 (143)

اثربخشی زوج درمانی متمرکز بر هیجان بر فرسودگی زناشویی، نگرش های ناکارآمد و خودناتوانی مراجعین متقاضی طلاق [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی
مقدمه: با توجه به افزایش میزان طلاق و میزان بالای فرسودگی زناشویی در بین مددجویان طلاق، پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی زوج درمانی متمرکز بر هیجان بر فرسودگی زناشویی، نگرش های ناکارآمد و خودناتوانی زوجین انجام شد.
Omid Gol Mohammadi   +2 more
doaj   +1 more source

فرسودگی شغلی در ميان کتابداران کتابخانه های عمومی [PDF]

open access: yes
مقدمه: فرسودگی شغلی اصطلاحی است که برای توصیف تغییرات منفی در نگرش، خلق و خو و رفتار افرادی که در مواجهه با فشارهای مربوط به کار قرار میگیرند، استفاده میشود.
بیگلو, محمد حسین   +2 more
core  

اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلال‌احمر [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلال‌احمر بود. روش: پژوهش از نوع نیمه‌آزمایشی است که در آن از طرح پیش­آزمون- پس­آزمون با گروه کنترل استفاده شد.
دوکانه‌ای فرد, فریده   +1 more
core  

The relationship between job burnout and job performance of clinical nurses in Shiraz Shahid Rajaei hospital (thruma) in 2016 [PDF]

open access: yes, 2017
Background and aims: Nursing is one the critical job in society and nurses pass an important part of their life in close relation with people and patients and optimal job operation guarantees health and improving many patients and people of society.
Alamadarloo, Abolfazl.   +4 more
core  

Compassion fatigue in nurses of intensive care unit [PDF]

open access: yes, 2015
Background: Nurses frequently encounter to patients suffering and painful conditions caused some frustration and exhaustion in the care of patients that in addition to the psychological damage can have important implications as to the quality and ...
Borhani, F.   +2 more
core  

بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با رضایت و فرسودگی شغلی کارکنان در مرکز بهداشت شمال تهران

open access: yesSalāmat-i ijtimā̒ī, 2016
زمینه و هدف: رفتار یا سبک رهبری مدیر به عنوان عامل تأثیر گذار بر عملکرد کارکنان محسوب می شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین سبک رهبری مدیران و رابطه آن با رضایت و فرسودگی شغلی کارکنان مرکز بهداشت شمال تهران انجام شد.
محمدحسین صافی   +3 more
doaj   +1 more source

بررسی اثر مصرف خوراکی پودر کاکائو بر فرسودگی شغلی [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: يکی از معضلات بزرگی که شاغلين حرف مختلف به درجات متفاوتی با آن رو به رو هستند پديده فرسودگی شغلی است. که می‌تواند باعث ايجاد اختلالات جسمی، روحی و روانی برای فرد شاغل و تحميل هزينه های مستقيم و غير مستقيم بر سيستم اقتصادی کشور گردد.
ذوالفقاری, بهزاد   +2 more
core  

رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در پرستاران شاغل در استان قم [PDF]

open access: yes, 2011
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی یکی از عوامل اساسی در کاهش بازدهی،ایجاد عوارض جسمانی و روانی به خصوص در مشاغل مرتبط با خدمات انسانی واز دست دادن نیروی انسانی کارآمد می باشد هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین سلامت روان و سندروم فرسودگی شغلی در بین کادر پرستاری ...
اصغری, مهدی   +6 more
core  

عوامل موثر در پاسخ پرستاران به فرسودگی شغلی [PDF]

open access: yes, 2007
زمينه و هدف: مسايل و مشکلات ديرپای حاکم بر مراکز سوختگی تهران، منجر به فرسودگی شغلی پرستاران شده است. اين پديده، پاسخ‌های شديدی را برانگيخته و منجر به تحت فشار قرار دادن پرستاران، بيماران و سازمان گشته است.
اسکويی, سیده فاطمه   +2 more
core  

رابطۀ تعهد سازمانی، تاب‌آوری و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان سازمان آتش‌نشانی [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: فرسودگی شغلی یک احساس ذهنی- درونی است که باعث ایجاد احساسات و نگرش‌های منفی فرد در ارتباط با شغلش و بروز اختلال در عملکرد حرفه‌ای او می‌شود. در مقابل، تعهد سازمانی، تاب‌آوری و سلامت روانی به عنوان یک پیش‌بینی کننده برای جلوگیری و کاهش فرسودگی شغلی
اکبرزاده, حسن   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy