بررسی رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد آن با مراحل مدیریت دانش [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2015 پیادهسازی هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت دانش در بانک ملت است. بدین منظور از مدل رفتار شهروندی سازمانی ارگان شامل پنج بعد نوع دوستی، ادب، وجدان کاری، جوانمردی و ادب شهروندی و مدل مدیریت دانش از نیومن و کنراد شامل چهار بعد ...
مهسا دانیالی +1 more
doaj
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با میانجیگری هوش سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه سمنان) [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2016 هدف کلی این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش ونوآوری سازمانی با میانجیگری هوش سازمانی میان کارکنان دانشگاه سمنان بوده است. روش پژوهش از نوع توصیفی ـ همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه کارکنان دانشگاه و روش نمونهگیری از نوع نمونهگیری طبقه
علیرضا مقدم +1 more
doaj
بررسی رابطه مدیریت دانش و توانمندسازی نیروی انسانی در مؤسسات تحصیلات عالی ولایت هرات
, 2023 عزیزالله صامت
openalex +2 more sources
بررسی تاثیر جو مدرسه بر خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان با میانجی گری سبک مدیریت کلاسی.
, 2020 فرح بخش +3 more
openalex +1 more source
شناسایی راهبرد مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از رویکرد پویا
, 2021 لیلا مصلحی +3 more
openalex +2 more sources
شناسایی و اولویت بندی عوامل مهم موفقیت مدیریت دانش در سازمان کتابخانه ها, موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی [PDF]
کتابداری و اطلاعرسانی, 2014 هدف: شناسایی و اولویتبندی عوامل مهم موفقیت مدیریت دانش در سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی، هدف این پژوهش است. روش: پژوهش حاضر از نظر تقسیمبندی بر مبنای هدف از نوع کاربردی و از نظر شیوه گردآوری دادهها روش ترکیبی، پیمایشی و دلفی ...
سید رضا قاسمی +1 more
doaj
شناسایی و اولویت بندی عوامل بحرانی موفقیت در استقرار نظام مدیریت دانش [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2011 در بیشتر پژوهشهایی که عوامل بحرانی موفقیت مدیریت دانش را بررسی کردهاند، مجموعه عواملی بهصورت عمومی بهعنوان عوامل بحرانی موفقیت مدیریت دانش معرفی شدهاند. با وجود این، هر سازمانی عوامل بحرانی خاص خود را دارد.
doaj
وضعیت مدیریت دانش و عوامل مؤثر بر آن در دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2018 مدیریت دانش در دانشگاه به عنوان سازمانی که به دنبال پیشرفت و حفظ مزیت رقابتی میباشد، حیاتی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت مدیریت دانش و عوامل مؤثر بر آن در دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز انجام گردید. مطالعهی حاضر توصیفی-تحلیلی با استفاده از
عفت جهانبانی +3 more
doaj
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان اجرای مدیریت دانش در کتابخانههای دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد [PDF]
کتابداری و اطلاعرسانی, 2012 سرمایة اجتماعی از طریق تسهیل ترکیب و مبادلة منابع دانشی سازمان و همچنین با فراهمآوری شرایط لازم از جمله ایجاد اعتماد و تعامل بین اعضای سازمان، باعث توسعه مدیریت دانش در سازمان میشود.
محمدحسین دیانی +2 more
doaj