Results 11 to 20 of about 1,643 (110)
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على الأثر الذي تحدثه القيادة التشاركية بأبعادها (تفويض السلطة، المشاركة في اتخاذ القرار، العلاقات الانسانية، والاتصال وبناء المعلومات) في روحانية مكان العمل بأبعادها (العمل الهادف، الاحساس بالمجموعة، الملاءمة بين قيم الفرد ...
Mohammed D. Shwet Al-Ali +1 more
doaj +2 more sources
علاقة التعاطف والنزاهة التنظيمية بالروحانية في مكان العمل دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك
يهدف البحث إلى اختبار علاقة التعاطف التنظيمية إلى جانب النزاهة التنظيمية مع الروحانية في مكان العمل، وقد تم اختبار البحث ضمن الميدان الصحي، في حين تمثلت عينته بالأفراد العاملين في دائرة صحة كركوك، وتم اعداد وصياغة استمارة استبيان كأداة رئيسية لجمع ...
Fatima Nazim Mahmoud, Ahmed Ali Hussin
doaj +2 more sources
الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة. [PDF]
استهدف هذا البحث استكشاف العلاقات المباشرة والغير المباشرة بين إدارة الموارد البشرية المستدامة وسلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل، بالإضافة إلى اختبار الدور المعدل للتنمر في مكان العمل علي تلك العلاقات سواء المباشرة أو غير المباشرة ...
بسمة الحريري +2 more
doaj +2 more sources
أنشطة الرياضيات في مكان العمل لقسم تقنية الحاسب الآلي بالكليات التقنية بالمملكة العربية السعودية
الأهداف: هدف البحث إلى الكشف عن أنشطة الرياضيات في مكان العمل، وفهمها، لبعض تخصصات قسم تقنية الحاسب الآلي بالكليات التقنية بالمملكة العربية السعودية. المنهجية: اتبع البحث منهج البحث النوعي من خلال تصميم دراسة حالة استكشافية، لاستكشاف أنشطة الرياضيات ...
Zainab Alawi Alkadhem +1 more
doaj +4 more sources
الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي كمُتغيرين وسيطين في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي "دراسة تطبيقية على بعض شركات الأسمنت" [PDF]
اهتم البحث بتحديد نوع وقوة العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي لدي العاملين في شركات قطاع الأسمنت التي تقع داخل النطاق الجغرافي لمحافظة القاهرة، ونوع وقوة العلاقة بين الصمت التنظيمي والأداء الإبداعي، ونوع وقوة العلاقة بين الاحتراق الوظيفي ...
بهاء الدين مسعد سعد +1 more
doaj +2 more sources
دور القيادة الروحية في تحقيق السعادة في مكان العمل
يهدف البحث اساساً الى اختبار علاقة الارتباط بين القيادة الروحية والسعادة في مكان العمل لدى اعضاء الهيئة التدريسية، إضافة الى التحقق من تأثير القيادة الروحية في السعادة في مكان العمل، جاءت فكرة البحث من غياب الاهتمام الميداني بمؤشرات السعادة الجامعية،
Vaheen Saleem, Range Dawoda
doaj +2 more sources
الأحاديث المشكلة في مكان خروج المسيح الدَّجّال ودخول رُعبه المدينة دراسة استقرائية
يهدف البحث إلى بيان أسباب الإشكال في الأحاديث المشكلة في مكان خروج المسيح الدَّجّال ودخول رُعبه المدينة. وإظهار أوجه الإشكال في الأحاديث المشكلة في مكان خروج المسيح الدَّجّال ودخول رُعبه المدينة.
مها بنت لافي بن مذود الشمري
doaj +2 more sources
يسعى البحث الحالي إلى تفسير طبيعة وتحديد مستوى العلاقة والتأثير عكسية بين روحانية مكان العمل والاستنزاف الشعوري في شركة الحياة لمشروبات الغازية والمياه المعدنية - في مدينة اربيل، ويأتي ذلك بوصفه محاولة لتقليل أو ردم الفجوة المعرفية بين متغيري ...
Nehayat saady Rahman +2 more
doaj +2 more sources
الصداقة لدى طلبة جامعة تعز في ضوء بعض المتغيرات
هدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى الصداقة لدى طلبة جامعة تعز، وكذلك التعرف على الفروق بين متوسطات درجات أفراد العينة على مقياس الصداقة وفقًا للمتغيرات التالية: أ- النوع (ذكر– أنثى)، ب- نوع الكلية (علمية– إنسانية) ت- مكان السكن (الريف– المدينة ...
خالد عبدالرحمن حميد الشميري
doaj +3 more sources
هدف البحث إلى اتجاهات الشابات الجامعيات في قسم علم الاجتماع بجامعة دمشق نحو الزواج من مرتكبي الفعل الجرمي. وقياس الفروق بين متوسط درجات أفراد عينة البحث تبعاً لمتغيرات البحث: (المستوى الاقتصادي للأسرة، مكان السكن، العمل).
هناء محمد برقاوي
doaj +1 more source

