فعالية استخدام طريقة الإملاء المنظور بإستراتيجية المناقشة في مجموعات صغيرة في تعليم الكتابة لدى طلبة الصف التاسع في مدرسة مكان التربية المتوسطة الإسلامية بتمبان بريتو كوالا [PDF]
, 2022 ظهرت إستراتيجيات المختلفة في تعليم اللغة العربية، وتطبيقها لترقية المهارة التي نريدها في التعليم، بدأ من المشاكل والصعوبات التي يواجهها طلبة الصف التاسع في مدرسة مكان التربية المتوسطة الإسلامية بتمبان بريتو كوالا، أنهم يجدون صعوبة في تعلم الكتابة ...
Ridha, Zein
core
فاعلية الذات التكنولوجية وعلاقتها بمفهوم الذات المهني وقلق الكمبيوتر لدى الأخصائي النفسي المدرسي في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية [PDF]
Maǧallaẗ Al-I'ršād Al-Nafsī, 2022 ملخص البحث : هدف البحث الحالى إلى التعرف على مستوى فاعلية الذات التكنولوجية لدى الأخصائي النفسي المدرسي، كذلك التعرف على العلاقة بين فاعلية الذات التكنولوجية وكل من مفهوم الذات المهني وقلق الكمبيوتر، التعرف على الفروق في فاعلية الذات التكنولوجية ...
رحاب أمين مصطفى العزب
doaj +1 more source
تأثير النبذ في مكان العمل على رفاهية العاملين: الدور الوسيط لخرق العقد النفسي، والإنهاك العاطفي ـــ دراسة ميدانية بمجالس المدن والوحدات المحلية بمحافظة بني سويف [PDF]
Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗاستهدف البحث اختبار الدور الوسيط لكل من خرق العقد النفسي، والإنهاك العاطفي في العلاقة بين النبذ في مكان العمل ورفاهية العاملين بمجالس المدن والوحدات المحلية بمحافظة بني سويف، والبالغ عددهم 290 مفردة، وتم تجميع البيانات عن طريق قوائم الاستقصاء، وبلغت ...
د. محمود بدوي أحمد كمال
doaj +1 more source
الدور المعدل لمرونة الموظف في العلاقة بين التنمر الإلكتروني في مكان العمل ونية ترك العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات الخاصة المصرية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجاريةيستهدف هذا البحث قياس تأثير التنمر الإلكتروني في مكان العمل على نية ترك العمل لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات الخاصة في مصر، إضافة إلى قياس الدور المعدل لمرونة الموظف في تلك العلاقة.
رضوة الزهار +1 more
doaj +1 more source
توسيط انتقام العاملين في العلاقة بين التنمر الإلكتروني في مكان العمل والأداء الوظيفي "بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الزقازيق" [PDF]
Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗيتمثل الهدف الرئيسى لهذا البحث في قياس تأثير التنمر الإلكتروني في مكان العمل على الأداء الوظيفي بتوسيط انتقام العاملين ، وقامت الباحثة بمراجعة الدراسات السابقة التي تناولت العلاقة بين متغيرات البحث، واعتمد البحث على عينة عشوائية طبقية مكونة من (368) عضو ...
د. جميلة هاشم عبد المجيد هاشم الشريف
doaj +1 more source
الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الإنسحاب من العمل "دراسة ميدانية على العاملين بالمستشفيات الحكومية في مدينة كفر الشيخ" [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفيةهدف البحث بشكل أساسي إلى دراسة الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الإنسحاب من العمل. وتم التطبيق على عينة قوامها 247 مفردة من العاملين (الأطباء، التمريض، والإداريين) بالمستشفيات الحكومية بمدينة كفر الشيخ في جمهورية
أحمد سعيد إبراهيم المحلاوي +1 more
doaj +1 more source
الاستقواء في مكان العمل واثره في تعزيز الاحتراق الوظيفي لدى العاملين
گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ, 2021 يسعى هذا البحث الى تحديد دور ابعاد الاستقواء في مكان العمل في تعزيز الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين ، وتم اختيار جامعة زاخو ميداناً لاجراء الجانب العملي حيث استند البحث على مجموعة من الفرضيات الرئيسية و الفرعية والتي اُختبرت ميدانياً على (72) من الموظفين ...
Dalia Dawood, Jotiar Kochar
doaj +1 more source
أثر القهر التنظيمي على العزلة في مكان العمل من خلال الدور الوسيط للممارسات التنظيمية الداعمة دراسة ميدانية في المستشفيات الجامعية بمحافظة قنا [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجاريةاستهدف البحث قياس أثر القهر التنظيمي على العزلة في مكان العمل، من خلال الدور الوسيط للممارسات التنظيمية الداعمة بالتطبيق على العاملين في المستشفيات الجامعية، في جامعة جنوب الوادي، بمحافظة قنا؛ ومن أجل تحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي ...
محمود كمال عربي موسي +1 more
doaj +1 more source
تأثير الروحانية في مكان العمل على السلوك الابتكاري للموظفين دراسة تطبيقية على العاملين بديوان عام شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء [PDF]
Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗيستهدف هذا البحث اختبار تأثير أبعاد الروحانية فى مكان العمل على أبعاد السلوك الابتكاري للموظفين وذلك بالتطبيق على العاملين بديوان عام شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء، وقد تم إجراء البحث على عينة عشوائية طبقية بلغ حجمها 281 مفردة من العاملين وبلغت ...
أ.د/علي يونس إبراهيم +1 more
doaj +1 more source
القيادة الاصيلة وانعكاساتها على التنمر في مكان العمل
گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ, 2021 يتناول البحث احدى المواضيع المعاصرة في المجال التنظيمي ، إذ تعد الاصالة احدى اهم الاسس التي تعتمدها القيادة والتي تترك اثراً ايجابيا في التابعين والاداء المنظمي ككل ، والفكرة الأساسية لهذا البحث يتمحور حول انعكاسات نمط القيادة الاصيلة لدى القيادات ...
Kawar Ali huseen, Rang Nori
doaj +1 more source