Results 61 to 70 of about 1,970 (102)

تأثیر تمرینات جسمانی بر میزان فرسودگی شغلی پرستاران

open access: yesمجله پژوهش در علوم توانبخشی, 2012
مقدمه: فرسودگی شغلی، سندرمی مشتمل بر خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و عدم توانایی فردی می‌باشد. پرستاران به دلیل مواجهه با استرس‌های فیزیکی، روانی و هیجانی به شدت در معرض فرسودگی شغلی می‌باشند.
Raziyeh Karimian   +5 more
doaj   +1 more source

بررسی میزان دانش و عملکرد پرستاران بخش اورژانس درباره تریاژ داخل بیمارستانی

open access: yesطب اورژانس ایران, 2016
مقدمه: اولویت بندی بیماران برای ارایه خدمات بر اساس شدت آسیب و انجام بهترین اقدام درمانی برای بیشترین افراد در کمترین زمان را تریاژ می گویند. هرچند سابقه راه اندازی تریاژ بیمارستانی در ایران به چند سال اخیر بر می گردد ولی امروزه تقریبا تمام اورژانس های ...
Samanesadat Javadi   +3 more
doaj   +1 more source

Factors Associated with the Incidence of Medication Errors and Nurses' Refusal to Error Reporting [PDF]

open access: yes, 2016
Introduction:Medication errors may occur at every stage of the medicines prescription and distribution processes and as nurses can give more than 150 medicines to patients in one work shift, they are in the first line of medical errors.
Badiee,   +6 more
core  

مقايسه صلاحيت باليني پرستاران شاغل در بيمارستان هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شيراز و بوشهر: يك خودآزمايي‎ [PDF]

open access: yes, 2010
چکیده: مقدمه: ارزيابي صلاحيت باليني پرستاران نقش مهمي در مديريت فرايند ارايه مراقبت و تعيين نيازهاي آموزشي آنان دارد. هدف مطالعه حاضر، مقايسه صلاحيت باليني و ميزان بكارگيري مهارت هاي باليني پرستاران شاغل در دو بيمارستان دانشگاهي تحت پوشش دانشگاه هاي ...
احمدی, فضل اله   +3 more
core  

بررسی رابطه مخاطرات شغلی و فرسودگی با رضایت شغلی پرستاران بیمارستان‌های آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1402

open access: yesبهداشت در عرصه
زمینه و اهداف: پرستاران شاغل در مراکز درمانی در معرض مخاطرات شغلی متعدد و فرسودگی قرار دارند که این متغیرها ازجمله عواملی هستند که با کاهش انگیزه پرستاران باعث نارضایتی آن‌ها می‌شود. از همین رو این پژوهش با هدف تعیین رابطه مخاطرات شغلی و فرسودگی با رضایت
hasan kalbali   +2 more
doaj   +1 more source

مقايسه مؤلفه هاي روان شناختي كيفيت زندگي مرتبط با سلامت در پرستاران شیفت ثابت و متغیر [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: کار شيفتی پيامدهای فيزيولوژيک و روان‌شناختی زيادی را به دنبال دارد و می‌تواند عوارض متعدد را برای پرستاران در پی داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف مقايسه مؤلفه‌های روان‌شناختی کيفيت زندگی مرتبط با سلامت در پرستاران با شيفت کاری متغير و پرستاران با ...
بیرامی, منصور   +2 more
core  

تصمیم‌گیری بالینی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه در بیمارستان‌های آموزشی مشهد [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2017
اهداف: بخش‌های مراقبت ویژه به‌دلیل پیچیدگی وضعیت بالینی بیماران و تغییرات سریع وضعیت همودینامیکی آن‌ها نیازمند تصمیم‌گیری سریع پرستاران در مدت زمان اندک است. لذا، ماهیت اختصاصی این بخش‌ها ایجاب می‌کندکه پرستاران شاغل در آن الزاماً تصمیم‌گیرندگان باکفایتی
الهام شهرکی مقدم   +2 more
doaj  

The effect of innovation climate on the quality of clinical services and knowledge transfer among nurses of Guilan province [PDF]

open access: yes, 2018
Background and aims: The quality of service and knowledge transfer is very important in health sectors due to the specific atmosphere in health centers and the presence of nurses as the largest treatment group.
Hesabi, Masoumeh.   +2 more
core  

مقايسه صلاحيت بالينی پرستاران شاغل در بيمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شيراز و بوشهر: يک خودآزمايی [PDF]

open access: yes, 2011
مقدمه: ارزيابی صلاحيت بالينی پرستاران نقش مهمی در مديريت فرايند ارائه مراقبت و تعيين نيازهای آموزشی آنان دارد. هدف مطالعه حاضر، مقايسه صلاحيت بالينی و ميزان بکارگيری مهارت‌های بالينی پرستاران شاغل در دو بيمارستان دانشگاهی تحت پوشش دانشگاه‌های علوم پزشکی ...
احمدي, فض لاله   +3 more
core  

Moral distress and relationship between Physician and nurses [PDF]

open access: yes, 2016
Background and Aim: Phenomenon of moral distress in critical care environments, have different effects on the quality of care and good communication between members of caring team, especially Physician and nurses could to be effective in prevention of ...
Borhani, F.   +2 more
core   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy