بررسی ارتباط موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستانی با عملکرد سازمانی از دیدگاه کارکنان بیمارستان [PDF]
مدیریت اطلاعات سلامت, 2022 مقدمه: سیستم اطلاعات بیمارستانی به عنوان یک ابزار قدرتمند ﻣـﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺑـﺮای ﺗﻤـﺎمی فعالیت های مربوط به سلامت از قبیل برنامه ریزی، نظارت، هماهنگی و تصمیم گیری موثر، کارآمد و اثر بخش می باشد.
اسماعیل باصری +1 more
doaj +1 more source
بررسی رابطهی بین کیفیّت زندگی کاری و تعهّد سازمانی:" مطالعهی موردی: کارکنان آموزش و پرورش یزد" [PDF]
مجله علوم تربیتی, 2009 کیفیّت زندگی کاری یکی از مهمّترین موضوعات مدیریّت منابع انسانی سازمانهاست پژوهشگران در تحقیق حاضر رابطهی بین کیفیّت زندگی کاری و تعهّد سازمانی را در میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستان یزد بررسی کردهاند. جامعهی آماری این تحقیق را تمامی کارکنان سازمان
حسین صیادی تودانلو +2 more
doaj +1 more source
تاثیـر نقـش سبـکهای رهبـری انتقادی و مکانیسم پریشانی روانشناختی کارکنان بر دلبستگی شغلی کارکنان [PDF]
مدیریت و چشم انداز آموزش, 2023 مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر نقش سبکهای رهبری انتقادی و مکانیسم پریشانی روانشناختی کارکنان بر دلبستگی شغلی کارکنان بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی ـ همبستگی بود. جامعه آماری (300 نفر) کارکنان اداری آموزش و پرورش شهر یزد
پیمان اکبری +2 more
doaj +1 more source
تأثیر الگوی فرانظری تغییر رفتار بر فعالیت جسمانی کارکنان مرکز بهداشت استان مرکزی
Salāmat-i ijtimā̒ī, 2022 زمینه و هدف: کارمندان از جمله گروه های کم تحرک جامعه می باشند. هدف این مطالعه تعیین تأثیر مداخلات مناسب سازی محل کار به منظور افزایش فعالیت جسمانی و ورزش کارکنان با استفاده از مدل فرانظری تغییر است. روش و مواد: مطالعه حاضر از نوع مداخله ای نیمه تجربی
نسرین روزبهانی +4 more
doaj +1 more source
بررسی وضعیت سواد سلامت و عوامل مرتبط با آن در کارکنان سازمان جهاد دانشگاهی خوزستان [PDF]
Savād-i Salāmat, 2019 زمینه و هدف: سواد سلامت به ظرفیت افراد برای کسب، پردازش و درک اطلاعات و خدمات بهداشتی مورد نیاز به منظور تصمیم گیری در زمینه های مرتبط با سلامت گفته می شود.
زهرا باجی +4 more
doaj +1 more source
تاثیر حمایت اجتماعی ادراکشده در کاهش بیتفاوتی شغلی کارکنان پلیس [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2023 این پژوهش برای بررسی تاثیر حمایت اجتماعی ادراکشده در کاهش بیتفاوتی شغلی کارکنان پلیس انجام شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی (در حوزه رفتار سازمانی) و از نظر روش انجام کار، همبستگی است که از طریق تحلیل رگرسیونی طی سالهای 1400-1398 در سطح کارکنان
منصور شریفی +3 more
doaj
تعیین میزان رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان زن دانشگاه علوم پزشکی مشهد [PDF]
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2023 مقدمههدف از مطالعه حاضر تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان زن دانشگاه علوم پزشکی مشهد و عوامل مرتبط با آن می باشد.روش کارمطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی بود که در سال 1399 انجام شد.
الهام بختیاری +2 more
doaj +1 more source
ارزیابی پارامتر های تنفسی کارکنان در مواجهه با ترکیبات BTEX در یک شرکت پالایش نفت [PDF]
Pizhūhish dar Bihdāsht-i Muḥīṭ.زمینه و هدف: ترکیبات بتیکس از مهمترین آلایندههای شیمیایی هوای محیط کار در صنعت نفت هستند که اثرات سوء بهداشتی بر کارکنان این صنعت دارند. این پژوهش با هدف ارزیابی و سنجش غلظت ترکیبات بتیکس و اثرات احتمالی آنها بر پارامترهای تنفسی کارکنان شرکت پالایش ...
صمد جلیلیان +4 more
doaj +1 more source
شناسایی عوامل موثر بر تسهیل آوای سازمانی براساس دیدگاه پرسنل بیمارستانهای دولتی استان مازندران و سمنان با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2019 مقدمه: در عصر حاضر گوش سپردن به آوای کارکنان برای سازمان ها اهمیت ویژه ای یافته است لذا هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر تسهیل آوای سازمانی بر اساس دیدگاه پرسنل بیمارستانهای دولتی استان مازندران و سمنان می باشد.
اکبر بهمنی +1 more
doaj +1 more source
تأثیر اعتماد سازمانی و انگیزه فردی بر انتقال دانش ضمنی کارکنان کتابخانههای عمومی [PDF]
علوم و فنون مدیریت اطلاعات, 2022 هدف: انتقال دانش ضمنی یک فرایند تعاملی است که اساساً بر مبنای اعتماد بین طرفین شکل میگیرد. به نظر میرسد داشتن انگیزه فردی برای افزایش تمایل کارکنان به انتقال دانش ضمنی مؤثر باشد.
علی بیرانوند +3 more
doaj +1 more source