رابطه مهارت ارتباطی مدیران با انگیزش کارکنان در بیمارستان مدرس تهران [PDF]
, 2012 زمینه و هدف:مدتهاست که مساله مهارتهای ارتباطی مدیران و انگیزش کارکنان در بیمارستانهای کشور مطرح بوده است. پژوهش حاضر، تعیین رابطه مهارتهای ارتباطی مدیران با انگیزش کارکنان برای شناسایی وضعیت موجود و ارائه راهکارهایی مناسب به منظور ارتقاء سطح انگیزش ...
طبیبی, سید جمال الدین +2 more
core
مقایسه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت نیروی انسانی در بیمارستان های شهر تهران [PDF]
, 2013 زمینه و هدف: هدف این مطالعه بررسی و مقایسه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت نیروی انسانی در بیمارستان های شهر تهران است. مواد و روش ها: در طی این مطالعه سه بیمارستان با وضعیت مالکیت متفاوت مورد مطالعه قرار گرفته اند. این بیمارستان ها عبارتند از بیمارستان
اکبری حقیقی, فیض اله +4 more
core
بررسی رابطهی بین استرس شغلی با کارکرد شغلی و سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [PDF]
مجله دانشکده پزشکی اصفهانمقاله پژوهشی مقدمه: سلامت روان از مهمترین جنبههای سلامت است که در تعامل با ویژگیهای شغلی میتواند تغییر کند. بر این اساس، مطالعه با هدف تعیین ارتباط بین استرس شغلی با کارکرد شغلی و سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد.
نگاه توکلی فرد +3 more
doaj +1 more source
اثربخشی گروهدرمانی تلفیقی بر نشانگان بالینی کارکنان بیمارستان آموزشی روانپزشکی ابن سینای مشهد [PDF]
فصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2019 مقدمه: کار در بیمارستان روانپزشکی و فشارهای مرتبط با آن میتواند باعث ایجاد اضطراب و افسردگی در کارکنان شود که این امر بر کیفیت ارایهی مراقبت از بیماران روانپزشکی تاثیر میگذارد.
فاطمه محرری +2 more
doaj +1 more source
in the Selected Teaching Hospitals Affiliated with Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd [PDF]
, 2016 The Relationship between Spiritual Leadership and Employee Involvement in the Selected Teaching Hospitals Affiliated with Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd Milad Shafii1, Alireza Dehghan Muriabadi2, Roohollah Askari1, Khatere ...
Askari, Roohollah +3 more
core
بررسی میزان رضایتمندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی جندی شاپور اهواز از دوره های آموزش ضمن خدمت مجازی در سال 1393 [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2015 به دنبال رشد روزافزون فن آوری اطلاعات، روش های سنتی آموزش که در حال حاضر اجرا می شوند به تنهایی پاسخ گوی نیازهای آموزشی کارکنان سازمان های امروزی نمی باشند.
عبدالرضا گیلاوند +2 more
doaj
میزان بیاشتهایی اطلاعاتی پرسنل دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و رابطه آن با پذیرش فناوریهای اطلاعاتی [PDF]
مدیریت اطلاعات سلامتمقدمه: یکی از پیامدهای فراوانی اطلاعات، شکلگیری اطلاعات بدون مبنا و غیرمعتبر میباشد که خود عامل مهمی در شکلگیری بیاشتهایی اطلاعاتی، حتی نسبت به اطلاعات معتبر تولیدشده از طریق فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطاتی است.
سمانه حسیننژاد +2 more
doaj +1 more source
The association of spiritual intelligence and job satisfaction with mental health among personnel in Shahrekord University of Medical sciences [PDF]
, 2014 زمینه و هدف: بسیاری از سازمان ها بر اهمیت کارکنان به عنوان مهم ترین دارایی خود تاکید دارند. پیشرفت و توسعه علم روانشناسی در دهه های اخیر به ویژه در حوزه سلامت، معنویت و رضایت مندی شغلی در بین کارکنان سازمانها، نقش مهم و اثربخشی را به دنبال داشته است ...
Ahmadi, Reza. +3 more
core
بررسی عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای منتخب تهران [PDF]
, 2013 زمینه و هدف: بیمارستان به عنوان مهمترین و اصلی ترین مرکز ارائه خدمات بهداشتی درمانی می باشد. بی شک مدیریت مناسب و موثر این مرکز درمانی میتواند بسیار حائز اهمیت باشد .هدف مطالعه حاضر تعیین عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای ...
حسینی شکوه, سید مرتضی +5 more
core
بررسی رابطه جو سازمانی و کار آفرینی کارکنان بیمارستان مطهری جهرم: 1392 [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2014 مقدمه: کارکنان به عنوان مهمترین منبع بیمارستان نقش بسیار مهمی در افزایش کارآفرینی دارند. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه جو سازمانی و کارآفرینی کارکنان در بیمارستان مطهری جهرم انجام شده است.مواد و روشها: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی است که به صورت ...
زهرا کاوسی +4 more
doaj