[A cross-sectional survey and analysis of influencing factors of humanistic of the current status of humanistic care ability of burn specialist nurses]. [PDF]
Zhonghua Shao Shang Yu Chuang Mian Xiu Fu Za Zhi, 2022 Jiang QQ +5 more
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Application of SHEL model in causative analysis of orthopedic nurse dosing error
Huli yanjiu, 2015 [目的]探讨骨科护士给药差错常见类型及形成原因。[方法]从SHEL模型的4个方面（软件、硬件、临床环境、当事人及他人）分析2013年1月—12月骨科二病区护士48例次给药差错发生的原因。[结果]发生护士给药差错最主要原因与护士的业务素质与能力、当事人及他人有关。[结论]应用SHEL模型进行护士给药差错分析,提出相应对策,可以降低护士给药差错。
宁桂兰, 韩爱荣, 范金香
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The Effect of Perinatal Breastfeeding Support Program on Breastfeeding Self-Efficacy and Breastfeeding Behaviors with Primiparous Mothers [PDF]
, 2015 世界卫生组织（WHO)和联合国儿童基金会(UNICEF)倡议0-6个月的婴儿最好的喂养方式是纯母乳喂养，影响产妇母乳喂养产后初期母乳喂养行为、母乳喂养持续时间和纯母乳喂养率的一个重要因素是母乳喂养自我效能。目前，国内对母乳喂养自我效能的干预性研究还很少。因此，本项目进行了“护理干预对初产妇母乳喂养自我效能及母乳喂养行为的影响”的研究。 目的:调查母乳喂养自我效能护理干预对初产妇母乳喂养自我效能、产后初期母乳喂养情况、母乳喂养持续时间和纯母乳喂养率的影响。 方法：本研究采用类试验性研究 ...
刘伶颖
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The impact of an additional nurse assistant during evening shifts on nurses' perceptions of job demands, job resources and well-being. [PDF]
J Adv Nurs, 2021 Scheepers RA +2 more
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Huli yanjiu, 2016 摘要： 在美国纽约市迈蒙尼德医疗中心妇产科3个月的研修学习期间,我在妇产科护士长与助产士、产房护士、手术室护士、母婴同室护士各个不同岗位人员的带教下分阶段学习,切实感受了美国医院的护理管理和临床护理,有许多值得我们借鉴和学习的地方,与大家分享如下。
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[Investigation of medical humanistic practice ability of nurses and factors affecting their practices: a questionnaire-based analysis of 1196 cases in a general hospital in Hunan Province]. [PDF]
Nan Fang Yi Ke Da Xue Xue Bao, 2023 Zhang L +5 more
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, 2018 目的通过对血液透析室护士身心健康状况与应对方式的调查研究,促进护士心理行为良性发展,提高其身心健康水平。方法采用一般资料调查表、康奈尔健康问卷、简易应对方式量表对269名血液透析室护士进行问卷调查。结果血液透析室护士最常见的躯体健康问题是眼和耳(24.67%),其次是消化系统(18.26%),最常见的心理健康问题是不适应(19.42%),身心健康阳性率为15.61%,心理健康阳性率为7.43%。年龄越大、工作年限越长,护士的心理健康水平越高,消极应对得分明显高于常模 ...
万林 +6 more
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[Prospective study on application of mind mapping combined with scenario simulation training on the ability training of junior nurses in hospital transfer of patients with critical burns and trauma]. [PDF]
Zhonghua Shao Shang Yu Chuang Mian Xiu Fu Za Zhi, 2023 Li N +5 more
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Applying management psychology to distribute nursing resource reasonably
Huli yanjiu, 2004 根据护士的个性心理特征 ,自行设计调查问卷表 ,对我院在岗 10 3名护士的工作岗位及护理专业偏爱、选择、满意程度进行调查。结果 :具有专科性的妇产科、手术室护士以及风险相对低、工作量低的供应室、门诊护士满意程度较高。护士对转科、专科和一般要求的心理反应为 41.7%、3 5 .9%、2 2 .3 %。提出针对护士的个性心理特征 ,进行双向选择岗位 ,做到合理、全面、有效的用人安排计划。
方凤华
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The Research on Taiwanese Specialized Intellectual Judicial Mechanism and the Experiences that Chinese Judicial System can Learn [PDF]
, 2016 基于知识产权的特性以及围绕着相关知识产权之各种纠纷的不断陆续发生，要如何有效、实时、专业地解决这些知识产权所衍生出来的各种纠纷的机制，就更显地相当的重要了。基于各国及地区人民、国情、国家制度等等的不同，各个国家或地区，对于如何解决这类知识产权纠纷的方式，也当然所有不同。 有鉴于此，台湾地区于2008年7月成立了知识产权的专责审判机构即智慧财产法院。笔者在决定博士论文题目及研究内容时，中国大陆尚未决定设立如台湾地区般之专门化法院。而笔者身为在台湾地区执业多年的律师，因工作关系，对于审判机构的设立 ...
林铭龙
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