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Research and practice of nurse post management pilot work

Huli yanjiu, 2015
[目的]实施岗位管理,加强队伍建设,充分调动护理人员工作积极性。[方法]在落实责任制整体护理的基础上,从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核及职称晋升方面进行护士管理方式改革。[结果]实施岗位管理以来,护士离职率从9.4%下降至2.3%;护士工作满意度从79.5%提高至95.1%。[结论]实施护士岗位管理可降低护士离职率、提高护士工作满意度。
高燕, 贡浩凌, 庄利梅, 王辉
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二级医院护理管理标准(二)

Huli yanjiu, 1991
基本标准 一、护理管理体系 （一）组织领导 根据卫生部（86）卫医字第20号《关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见》的要求,必须建立健全与二级医院功能、任务规模相适应的护理管理体系。 1、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任（总护士长）负责制,根据需要设副主任（副总护士长）和护理干事。300张床位以上的医院要逐步创造条件设专职护理副院长兼护理部主任。
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Probe into carrying out socialized standardized management for accompanying groups

Huli yanjiu, 2004
[目的 ]探讨医院在护理人员缺编的情况下 ,对陪护人员实行社会化规范管理。 [方法 ]对陪护人员实行公开招聘、统一管理。上岗前进行业务培训、考核 ,签订用工协议书 ,制定奖罚条例 ,定期考核陪护人员德、勤、能、绩情况 ,随时进行督促检查 ,发现问题及时解决。 [结果 ]实施陪护人员社会化规范管理以来 ,陪护率下降 ,受到护理人员、病人及病人家属的一致好评。 [结论 ]陪护人员社会化规范管理可有效提高病房护理管理质量 ,使医院获得社会效益和经济效益的双赢。
罗雪琴, 罗小燕
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ICU护理风险分析与管理

Huli yanjiu, 2008
摘要： （免费在线浏览）摘要：［目的］对我院ICU护理缺陷进行分析，识别并评估ICU常见护理风险的高危因素与高危环节，提出应对措施，降低护理风险的发生几率,为病人提供安全、优质的护理服务。［方法］回顾性分析我院ICU 1998年3月―2006年9月所发生的护理缺陷，2006年10月开始实施护理风险管理，制订风险防范措施,培训护士风险防范的意识和能力,持续质量改进。［结果］实施风险管理后2007年病人的满意度为100%，护理投诉率为0，护理缺陷发生率由0.5%下降到0.1%。 ［结论 ...
钱淑清, 何茵
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急诊护理会诊对提高护理管理水平的作用

Huli yanjiu, 2008
摘要： （免费在线浏览）急诊科是医院的窗口科室，兼有门诊危重病的抢救和ICU病房进一步诊治与护理，具有危、重、乱的临床特点，管理较困难。如何提高护理管理水平、提高疑难重症的救护能力、防范护患纠纷是急诊科面临的新挑战。临床中自2006年以来我科组织了30余次急诊护理会诊，明显提高了护理管理水平，增强了全科护理人员的业务素质，收到良好的护理效果。
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护理程序理论用于整体护理质量评估

Huli yanjiu, 1998
以病人为中心的护理工作模式是围绕着病人最需要的身、心、社会等多方面问题展开和实施［１］，是整体护理的关键所在，是护理模式转变的重要标志，而护理程序则是整体护理的核心，将其用于护理管理质量的评估中，可使整体护理的工作模式与管理层的目标相一致，从而达到提...
王玉敏, 王红娟
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重视加强对护理业务技术资料档案的收集和管理

Huli yanjiu, 1992
长期以来,护理业务技术资料档案的收集和管理,这项工作还没有引起人们的高度重视,一种只注重工作,不注重收集总结资料的现象在护理队伍中普遍存在,如果长此以往下去,必将会严重影响护理队伍的建设和发展,因此,加强护理业务技术资料的收集和管理,已成为当前护理管理工作中的一项重要任务,再不可等闲视之,如何才能搞好资料的收集与管理,结合我们的工作体会,浅谈如下。
贾萍, 雷启蓉
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我国护士岗位管理现状与研究进展

Huli yanjiu, 2016
摘要： 护士岗位管理是加强护理队伍科学管理、持续推进优质护理服务的重要举措，是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的重要组成部分,也是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务。它是人力资源管理的基础和核心，是建立科学绩效和薪酬管理体系的必要条件。
王龙凤, 郭素萍
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云南铜壁关自然保护区现状及发展对策

野生动物学报, 2007
本文论述了铜壁关自然保护区的现状、存在问题及发展对策。铜壁关保护区地理位置特殊,区系复杂,物种丰富,特有种多,对我国生物多样性保护具有十分重要的意义。但保护区至今尚未升为国家级,保护区级别低、缺乏专业技术人员、管理体制不顺等问题困扰着保护区的进一步发展。建议成立保护区管理局,理顺管理体制,扩大保护区面积,尽快升为国家级保护区,进行更为严格的管理。
郜二虎, 李青文, 赵晓东
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Construction and management of nursing human resources in communities

Huli yanjiu, 2005
介绍了社区护理人力资源的建设和管理,认为应注重社区护理人员的挑选,建立健全组织结构,同时应加强对护理人员的思想管理、业务素质管理,满足人民群众对基础医疗卫生服务的需求。
孙洪梅, 张巍颖
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