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DIFERENTES ANÁLISIS DEL ACOSO LABORAL

open access: yes, 2020
[ES] El objetivo principal de este trabajo es analizar el acoso laboral en el ámbito de las relaciones laborales, para así mostrar una visión más amplia acerca de este fenómeno social que irrumpía y sigue irrumpiendo el panorama laboral en sus diferentes ámbitos.
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BOSSING LABORAL Acoso vertical descendente “Bossing”

open access: yes
En el presente artículo se llevará a cabo el análisis de la conducta del bossing laboral, la cual es una vertiente del mobbing laboral o (acoso laboral), en el cuál identificaremos y encontraremos las diferencias entre todos los tipos que existen de ...
Méndez Paz, Lenin   +1 more
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El acoso laboral en Colombia

open access: yes, 2007
El mobbing, acoso moral o acoso psicológico, llamado también “psicoterror” laboral, es un trato hostil deliberado y repetitivo que ocasiona un proceso lento de desgaste psicológico y cuya finalidad suele ser la autoexclusión o el abandono del puesto de ...
Bornacelli Vargas, Federico G.
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El acoso o «mobbing» laboral

open access: yesRevista de Derecho, 2005
Es inevitable que en el desarrollo de la relación laboral el trabajador se encuentre expuesto a actos provenientes de sus compañeros de trabajo, superiores, inclusive del personal bajo su dirección, que afecten su estado emocional. Con el propósito de evitar la proliferación de esa práctica dentro de las relaciones de trabajo, el legislador ha empeñado
Armando Mario Rojas Chavez   +1 more
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Acoso laboral y Burnout

open access: yes
Grado en Relaciones Laborales y Recursos ...
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