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Campbell Systematic Reviews, Volume 11, Issue 1, Page 1-176, 2015., 2015 This Campbell systematic review examines why the implementation of preventive interventions to reduce youth involvement in gangs and gang crime may fail or succeed low and middle‐income countries. The review summarises findings from four studies conducted in Latin America and the Caribbean.
Angela Higginson +5 more
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Acoso laboral y salud mental en trabajadores chilenos: el papel del género [PDF]
Cadernos de Saúde Pública, 2021 El acoso laboral ha adquirido relevancia en las últimas décadas, debido a su creciente magnitud y consecuencias negativas en la salud de los trabajadores, existiendo diversos enfoques para estudiarlo.
Magdalena Ahumada +2 more
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Revista de Estudios Jurídicos y Criminológicos, 2023 La cuestión relativa a la violencia y el acoso en el ámbito laboral es un fenómeno que sigue presente en nuestra sociedad. Ello exige a las empresas la adopción y aplicación de políticas adecuadas que tengan en cuenta estas situaciones de violencia y ...
José María Quílez Moreno +1 more
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EL ACOSO LABORAL - MOBBING- PERSPECTIVA PSICOLÓGICA [PDF]
Revista de Estudios Sociales, 2004 The term "mobbing" migrated to European countries from Scandinabia in the early 1990s. It has been recently studied in Colombia as an interpretation of the persistent, offensive, abusive, intimidating, malicious or insulting behavior and the abuse of power which makes the person feel upset, threatened, humiliated or vulnerable. It undermines their self-
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Acoso laboral y sexual en residentes de cirugía colombianos en 2023
Revista Colombiana de CirugíaIntroducción. El acoso laboral y sexual son problemas latentes durante la formación de los cirujanos, que conllevan repercusiones negativas a nivel individual, organizacional y del sistema sanitario.
Luis Carlos Domínguez-Torres +3 more
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, 2023 El acoso laboral o también llamado Mobbing se llegó a considerar como un problema psicosocial en los diferentes ámbitos laborales; desencadenando ciertos comportamientos que no son favorables y afectando incluso el clima y organización laboral de la compañía donde se presentan estos casos, cabe resaltar que existen diversas modalidades de acoso laboral
Ortiz Rincón, Mishell Tatiana +1 more
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Policy &Internet, Volume 16, Issue 3, Page 523-542, September 2024.Abstract Social media platforms make choices about what content is and is not permissible on their platforms. For example, choices about if and how to deal with online harassment and hate speech are growing problems in many online settings. But these choices are often opaque, can vary from platform to platform, and can change over time with little ...
Elizabeth Dubois, Anna Reepschlager
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Boletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA, 2016 El acoso laboral mejor conocido como mobbing, acoso psicológico en el ambiente de trabajo, acoso moral en el trabajo, psicoterror en el trabajo, presión laboral tendenciosa y daño moral laboral, son los términos más utilizados para referirnos a la actitud violenta e intimidadora de un actor conocido como “acosador” hacia otra persona identificada como “
Vega Lugo, Noemi, Hurtado Piña, Jorge
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Anuario Mexicano de Historia de la EducaciónEste trabajo se deriva de una tesis de grado como Maestra en Investigación de la Educación en el Instituto Superior de Ciencias de la Educación del Estado de México, división Nextlalpan, que examina las culturas organizacionales escolares que propician ...
Julia Lizette Villa-Tun
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Acoso laboral en residentes de cirugía: antecedentes, consecuencias y estrategias de intervención
Revista Colombiana de CirugíaIntroducción. El acoso laboral es un problema mayor en la educación quirúrgica, sin embargo, la información sobre su conceptualización, a partir de fundamentos teóricos y evidencia empírica, es limitada. Métodos.
Luis Carlos Domínguez-Torres +3 more
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