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, 2023 El acoso laboral o también llamado Mobbing se llegó a considerar como un problema psicosocial en los diferentes ámbitos laborales; desencadenando ciertos comportamientos que no son favorables y afectando incluso el clima y organización laboral de la compañía donde se presentan estos casos, cabe resaltar que existen diversas modalidades de acoso laboral
Ortiz Rincón, Mishell Tatiana +1 more
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Revista Nacional de Administración, 2014 Este artículo constituye un análisis descriptivo de las resoluciones judiciales de Costa Rica respecto al acoso laboral. De acuerdo con el Sistema Costarricense de Información Jurídica son 23 resoluciones clasificadas bajo el tema de “acoso laboral ...
ELIZARDA VARGAS MORÚA
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Boletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA, 2016 El acoso laboral mejor conocido como mobbing, acoso psicológico en el ambiente de trabajo, acoso moral en el trabajo, psicoterror en el trabajo, presión laboral tendenciosa y daño moral laboral, son los términos más utilizados para referirnos a la actitud violenta e intimidadora de un actor conocido como “acosador” hacia otra persona identificada como “
Vega Lugo, Noemi, Hurtado Piña, Jorge
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, 2020 El acoso laboral es un fenómeno del que cualquier tipo de trabajador puede ser víctima. Además, éste se produce en todos los entornos, ya sean multinacionales, grandes empresas, administraciones públicas, etc. La Asociación Española Contra el Acoso Laboral y la Violencia en el Ámbito Familiar (AECAL) ha publicado en el último año 2019 la cifra de los ...
Hidalgo Valero, Sandra +1 more
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, 2016 1. Acoso laboral: aproximación al concepto. 2. Modalidades de acoso laboral en la Ley 1010 de 2006 3. Aproximación a las legislaciones en otros países sobre acoso laboral: el caso de Chile y España. 4. Análisis jurisprudencial.
Peña-Aconcha, Erika Alejandra
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El acoso laboral en España [PDF]
, 2021 El presente trabajo tiene como objeto el estudio del acoso en el ámbito laboral en España. En el trabajo se van a proporcionar los distintos tipos de acoso que pueden darse en el ámbito laboral, así como sus definiciones y las conductas constitutivas de acoso con el fin de esclarecer el concepto de acoso en el trabajo.
Bolívar Lozano, Iván Manuel
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El acoso moral. Tipos, características y factores de riesgo en el contexto organizacional
Investigación Valdizana, 2020 La investigación buscó analizar el acoso moral en el contexto organizacional desde la disciplina de la orientación. Se llevó a cabo en la sede administrativa de una cadena de supermercado/tienda por departamento de la ciudad de Maracaibo. Fue un estudio
Naik C. Castro-Ospino +3 more
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Comités de convivencia laboral
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2014 Objetivo: Evaluar la Resolución 652 de 2012. Metodología: Se evaluó la Resolución 652 de 2012 sobre desde su perspectiva teórica y sobre los procedimientos de selección y capacitación, su alcance y el trámite de las quejas de acoso laboral en las ...
Samuel D Vivas-Manrique +2 more
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Mujeres que cuidaban a víctimas de violencia, mujeres acosadas en programas psicosociales chilenos
Revista de Psicología, 2022 Se exponen resultados de una investigación cualitativa cuyo objetivo fue analizar y comprender la manifestación del acoso laboral en mujeres de programas psicosociales chilenos que brindaban trabajo de cuidado a víctimas de violencia.
José Matamala Pizarro +1 more
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