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Revista de Derecho (Coquimbo), 2015 Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos ...
Jorge Villalón Esquivel
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DESPROTECCIÓN AL ACOSO LABORAL
Nuevo Derecho, 2013 The purpose of this research is to focused on incrase awareness of the existing inefficiencies in the current issue of Law 1010 of 2006 and rules relating to mobbing by our legal operator and by the Colombi-an employers and find an alternative solution to achieve legal security for workers.
Moreno Vega, Angela Patricia +1 more
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, 2020 En el mundo laboral actual, el mobbing es todavía una figura desconocida, pese a tener un gran impacto tanto en el individuo que la sufre, así como en su entorno y organización profesional que sufre repercusiones negativas. En el presente trabajo pretendemos dar a conocer a través de la perspectiva de algunos autores esta figura que se comenzó a ...
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La carga de la prueba en los procesos judiciales por acoso laboral en el sector privado en Colombia
JurídicasUna de las grandes problemáticas que enfrenta el trabajador en Colombia al intentar obtener un resultado favorable en un proceso judicial por presunto acoso laboral en el sector privado radica en la complejidad asociada al manejo de la carga probatoria ...
Eddison David Castrillón-García +1 more
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Revista Jurídica Mario Alario D'filippoEl presente artículo, resultado de una investigación descriptiva, cualitativa, analítica y documental, aborda la relación entre el acoso laboral y las dinámicas de poder en los entornos de trabajo, en especial en lo que refiere a los ambientes altamente
Michelle Calderón Ortega +2 more
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Hacia la Promoción de la Salud, 2012 Objetivo: analizar e identificar las representaciones sociales de los trabajadores en una organización pública frente a los riesgos psicosociales y el acoso laboral.
Diana Carolina Becerra Bonza +1 more
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"Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo: guía para la empresa y las personas trabajadoras"
Revista de Fomento Social, 2010 Recensión de la obra de: VELASCO PORTERO, Mª. T. (Dir.) (2010) Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo: guía para la empresa y las personas trabajadoras. Madrid, Tecnos, 152 pp.
José Luis Trechera Herreros
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Las limitaciones en la cuantificación del acoso sexual laboral en España
Athenea Digital, 2012 El acoso sexual laboral es la temática principal de este estudio, realizado atendiendo a la necesidad de aportar más conocimientos sobre una realidad de indudable interés y laboral. A partir de la información extraída en una investigación, actualmente en
Rocío Pérez Guardo
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Revista Derecho del EstadoEn Colombia, el derecho laboral busca prevenir y sancionar el acoso laboral, entendido como una conducta “persistente y demostrable” con el propósito de cercenar la dignidad del trabajador.
Martín Arango Gallego +2 more
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Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l’effetto moderatore del clima sociale
Avances en Psicología Latinoamericana, 2009 El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son los factores psicosociales que se asocian a un mayor riesgo de acoso en los contextos laborales. En particular, en línea con la hipótesis situacional se tuvieron en cuenta la demanda laboral, el
Dina Guglielmi +2 more
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