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Representaciones sociales que sobre riesgos psicosociales y acoso laboral tienen los trabajadores de una organización pública.

open access: yesHacia la Promoción de la Salud, 2012
Objetivo: analizar e identificar las representaciones sociales de los trabajadores en una organización pública  frente a los riesgos psicosociales y el acoso laboral.
Diana Carolina Becerra Bonza   +1 more
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Acoso laboral e injusticia epistémica: estrategias para la integración de los principios bioéticos y la Responsabilidad Social Corporativa

open access: yesRevista Jurídica Mario Alario D'filippo
El presente artículo, resultado de una investigación descriptiva, cualitativa, analítica y documental, aborda la relación entre el acoso laboral y las dinámicas de poder en los entornos de trabajo, en especial en lo que refiere a los ambientes altamente
Michelle Calderón Ortega   +2 more
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Las limitaciones en la cuantificación del acoso sexual laboral en España

open access: yesAthenea Digital, 2012
El acoso sexual laboral es la temática principal de este estudio, realizado atendiendo a la necesidad de aportar más conocimientos sobre una realidad de indudable interés y laboral. A partir de la información extraída en una investigación, actualmente en
Rocío Pérez Guardo
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El acoso sexual en el trabajo: un diálogo feminista entre derecho laboral y derecho penal en Colombia

open access: yesRevista Derecho del Estado
En Colombia, el derecho laboral busca prevenir y sancionar el acoso laboral, entendido como una conducta “persistente y demostrable” con el propósito de cercenar la dignidad del trabajador.
Martín Arango Gallego   +2 more
doaj   +1 more source

Estudio de Mobbing en una institución de educación superior en Hidalgo

open access: yesRevista Geon, 2019
El objetivo de a presente investigación es realizar un estudio para determinar el grado de acoso laboral o mobbing percibido en el personal docente de una Institución de educación superior (IES) pública, ubicada en la parte central del estado de Hidalgo,
Enrique Martínez Muñoz   +3 more
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I Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional [PDF]

open access: yes, 2010
I Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e ...
Organizador, Comité
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Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l’effetto moderatore del clima sociale

open access: yesAvances en Psicología Latinoamericana, 2009
El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son los factores psicosociales que se  asocian a un mayor riesgo de acoso en los contextos laborales. En particular, en línea con la hipótesis situacional se tuvieron en cuenta la demanda laboral, el
Dina Guglielmi   +2 more
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El acoso laboral. Concepto y acciones procesales en el ámbito laboral

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social
En México, con la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 30 de noviembre de 2012, se incorporaron los términos hostigamiento y acoso sexual, de forma tal que se buscó fortalecer los principios de equidad y no discriminación, al evidenciar la ...
Ivonne Estefanía Ruiz Miranda
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Acoso Laboral

open access: yes, 2012
Este recurso nos habla del acoso laboral como a toda conducta reiterada proveniente generalmente de un jefe, que tiene como objetivo desacreditar, menospreciar o desconsiderar a un individuo, ante un grupo social de trabajo.Este recurso educativo nos ...
Gómez Rada, Carlos Alberto
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El acoso laboral: análisis conceptual y comparado

open access: yes, 2014
El acoso laboral se ha convertido en un fenómeno de alta incidencia en los espacios laborales; por ello, las medidas tendientes a su prevención, corrección y sanción son indispensables para garantizar la ejecución de la actividad laboral en condiciones ...
Diazgranados-Quimbaya, Luis Adolfo
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