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Revista de Derecho (Coquimbo), 2015 Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos ...
Jorge Villalón Esquivel
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DESPROTECCIÓN AL ACOSO LABORAL
Nuevo Derecho, 2013 The purpose of this research is to focused on incrase awareness of the existing inefficiencies in the current issue of Law 1010 of 2006 and rules relating to mobbing by our legal operator and by the Colombi-an employers and find an alternative solution to achieve legal security for workers.
Moreno Vega, Angela Patricia +1 more
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Influencia del acoso laboral en la productividad de una organización
, 2018 Esta investigación explica de una manera sencilla en que consiste el acoso laboral, de que maneras se puede presentar y quienes son las posibles víctimas o personas susceptibles a vivirlo, de igual manera se tienen en cuenta estudios y análisis previos ...
Suesca Delgado, Sandra Judith +1 more
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, 2020 En el mundo laboral actual, el mobbing es todavía una figura desconocida, pese a tener un gran impacto tanto en el individuo que la sufre, así como en su entorno y organización profesional que sufre repercusiones negativas. En el presente trabajo pretendemos dar a conocer a través de la perspectiva de algunos autores esta figura que se comenzó a ...
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El acoso laboral (Mobbing), un estudio comparado: casos Chile y Colombia [PDF]
, 2017 Artículo de reflexiónEl presente artículo de investigación realiza un análisis acerca del (Mobbing), el cual se presenta como un fenómeno que atenta en contra de los principios de dignidad e igualdad que le son inherentes a los trabajadores.
Pedraza-Palacios, Angie Nataly
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La carga de la prueba en los procesos judiciales por acoso laboral en el sector privado en Colombia
JurídicasUna de las grandes problemáticas que enfrenta el trabajador en Colombia al intentar obtener un resultado favorable en un proceso judicial por presunto acoso laboral en el sector privado radica en la complejidad asociada al manejo de la carga probatoria ...
Eddison David Castrillón-García +1 more
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"Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo: guía para la empresa y las personas trabajadoras"
Revista de Fomento Social, 2010 Recensión de la obra de: VELASCO PORTERO, Mª. T. (Dir.) (2010) Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo: guía para la empresa y las personas trabajadoras. Madrid, Tecnos, 152 pp.
José Luis Trechera Herreros
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El rol de los comités de convivencia laboral en el sector privado: aplicación y mecanismos de protección en contra del acoso laboral [PDF]
, 2022 El acoso laboral es definido como toda conducta o acción encaminada a hostigar, denigrar y afectar de manera sistemática y recurrente a un sujeto calificado y denominado como trabajador en vigencia la relación laboral.
Quintero Mendoza, Julieth Paola +1 more
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Hacia la Promoción de la Salud, 2012 Objetivo: analizar e identificar las representaciones sociales de los trabajadores en una organización pública frente a los riesgos psicosociales y el acoso laboral.
Diana Carolina Becerra Bonza +1 more
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