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Los estándares de prevención de acoso sexual laboral en la jurisprudencia de la Corte Constitucional Colombiana, frente a los estándares internacionales

open access: yesJusticia, 2022
Objetivo: estudiar qué se requerirá para que los estándares de prevención de acoso sexual laboral en la Jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana cumplan con los estándares internacionales.
Edwin Guzmán Pastrana
doaj   +1 more source

Acoso laboral y sexual en residentes de cirugía colombianos en 2023

open access: yesRevista Colombiana de Cirugía
Introducción. El acoso laboral y sexual son problemas latentes durante la formación de los cirujanos, que conllevan repercusiones negativas a nivel individual, organizacional y del sistema sanitario.
Luis Carlos Domínguez-Torres   +3 more
doaj   +1 more source

Acoso laboral

open access: yes, 2023
El acoso laboral o también llamado Mobbing se llegó a considerar como un problema psicosocial en los diferentes ámbitos laborales; desencadenando ciertos comportamientos que no son favorables y afectando incluso el clima y organización laboral de la compañía donde se presentan estos casos, cabe resaltar que existen diversas modalidades de acoso laboral
Ortiz Rincón, Mishell Tatiana   +1 more
openaire   +1 more source

La violencia y el acoso laboral desde las perspectivas jurídica y criminológica: hacia un nuevo compliance laboral

open access: yesRevista de Estudios Jurídicos y Criminológicos, 2023
La cuestión relativa a la violencia y el acoso en el ámbito laboral es un fenómeno que sigue presente en nuestra sociedad. Ello exige a las empresas la adopción y aplicación de políticas adecuadas que tengan en cuenta estas situaciones de violencia y ...
José María Quílez Moreno   +1 more
doaj   +1 more source

How harassment and hate speech policies have changed over time: Comparing Facebook, Twitter and Reddit (2005–2020)

open access: yesPolicy &Internet, Volume 16, Issue 3, Page 523-542, September 2024.
Abstract Social media platforms make choices about what content is and is not permissible on their platforms. For example, choices about if and how to deal with online harassment and hate speech are growing problems in many online settings. But these choices are often opaque, can vary from platform to platform, and can change over time with little ...
Elizabeth Dubois, Anna Reepschlager
wiley   +1 more source

Desentrañando el acoso laboral docente: parecidos de familia en las experiencias de mujeres docentes del Estado de México

open access: yesAnuario Mexicano de Historia de la Educación
Este trabajo se deriva de una tesis de grado como Maestra en Investigación de la Educación en el Instituto Superior de Ciencias de la Educación del Estado de México, división Nextlalpan, que examina las culturas organizacionales escolares que propician ...
Julia Lizette Villa-Tun
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Violencia escolar y laboral en las instituciones educativas particulares

open access: yesVeritas & Research
El acoso escolar y laboral son fenómenos que afectan la salud mental, el bienestar y el desarrollo de los individuos en contextos educativos y laborales. Esta revisión bibliográfica examina los estudios más recientes sobre el acoso en estos dos entornos,
Paúl Acosta-Pérez   +1 more
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Acoso laboral en residentes de cirugía: antecedentes, consecuencias y estrategias de intervención

open access: yesRevista Colombiana de Cirugía
Introducción. El acoso laboral es un problema mayor en la educación quirúrgica, sin embargo, la información sobre su conceptualización, a partir de fundamentos teóricos y evidencia empírica, es limitada. Métodos.
Luis Carlos Domínguez-Torres   +3 more
doaj   +1 more source

¿ES EL PROCEDIMINTO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES UNA ADECUADA HERRAMIENTA DE CONTROL Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL?: REFLEXIONES A PARTIR DE LA DICTACIÓN DE LA LEY 20.607

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo)
Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos ...
JORGE VILLALÓN ESQUIVEL
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Acoso laboral o Mobbing

open access: yesBoletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA, 2016
El acoso laboral mejor conocido como mobbing, acoso psicológico en el ambiente de trabajo, acoso moral en el trabajo, psicoterror en el trabajo, presión laboral tendenciosa y daño moral laboral, son los términos más utilizados para referirnos a la actitud violenta e intimidadora de un actor conocido como “acosador” hacia otra persona identificada como “
Vega Lugo, Noemi, Hurtado Piña, Jorge
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