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Aproximación al estado actual de la prevención del acoso laboral en Colombia
El mobbing o acoso laboral actualmente se reconoce como un fenómeno de alto impacto sobre las personas, las organizaciones y la sociedad. En Latinoamérica y en específico en Colombia, se identifica poco desarrollo de la temática, lo que constituye una ...
Carlos Andrés Dávila Londoño +1 more
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En el mundo laboral actual, el mobbing es todavía una figura desconocida, pese a tener un gran impacto tanto en el individuo que la sufre, así como en su entorno y organización profesional que sufre repercusiones negativas. En el presente trabajo pretendemos dar a conocer a través de la perspectiva de algunos autores esta figura que se comenzó a ...
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Las limitaciones en la cuantificación del acoso sexual laboral en España
El acoso sexual laboral es la temática principal de este estudio, realizado atendiendo a la necesidad de aportar más conocimientos sobre una realidad de indudable interés y laboral. A partir de la información extraída en una investigación, actualmente en
Rocío Pérez Guardo
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Sexual Harassment in the Testimonial Novel about the “Nevenka Case” by Juan José Millás [PDF]
El acoso sexual, ya sea provocado por satisfacer la necesidad del dominio o simplemente por conseguir un fin sexual, es una conducta indeseada y humillante que atenta contra la dignidad de la víctima y deja consecuencias en su estado físico, psicológico ...
Lilic, Milica
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El acoso laboral. Concepto y acciones procesales en el ámbito laboral
En México, con la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 30 de noviembre de 2012, se incorporaron los términos hostigamiento y acoso sexual, de forma tal que se buscó fortalecer los principios de equidad y no discriminación, al evidenciar la ...
Ivonne Estefanía Ruiz Miranda
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Posiciones de garante frente al acoso escolar. ¿Responden penalmente los padres y docentes que no impiden el acoso? [PDF]
[spa] El presente trabajo pretende abordar algunos de los problemas jurídicos que plantea el acoso escolar, concretamente, los vinculados a las posiciones de garantía.
Bolea Bardon, Carolina
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Estudio de Mobbing en una institución de educación superior en Hidalgo
El objetivo de a presente investigación es realizar un estudio para determinar el grado de acoso laboral o mobbing percibido en el personal docente de una Institución de educación superior (IES) pública, ubicada en la parte central del estado de Hidalgo,
Enrique Martínez Muñoz +3 more
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The bullied who bullies: the reciprocal relationship between victim and aggressor in workplace bullying situations [PDF]
El objetivo del presente estudio consistió en explorar las relaciones longitudinales entre los factores organizacionales (sobrecarga de trabajo y justicia procedimental) y ser agresor y víctima de conductas de acoso.
Baillien, Elfi +4 more
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Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l’effetto moderatore del clima sociale
El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son los factores psicosociales que se asocian a un mayor riesgo de acoso en los contextos laborales. En particular, en línea con la hipótesis situacional se tuvieron en cuenta la demanda laboral, el
Dina Guglielmi +2 more
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En Colombia, el derecho laboral busca prevenir y sancionar el acoso laboral, entendido como una conducta “persistente y demostrable” con el propósito de cercenar la dignidad del trabajador.
Martín Arango Gallego +2 more
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