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El acoso laboral o acoso moral en el trabajo
Con la elaboración de este trabajo, pretendo analizar el acoso psicológico en el lugar de trabajo (más comúnmente conocido como mobbing o acoso laboral) desde el punto de vista de varios expertos en el tema. Se trata de hacer un análisis detallado del concepto, desde su primera aparición hasta el momento en el que las distintas organizaciones ...
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Components of hostility and discrimination in cardiology. [PDF]
Leiva-Pons JL, Rivera-Reyes R.
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En este artículo el propósito fue la identificación de trabajos de investigación en acoso psicológico laboral con orientación cuantitativa enfocados preferiblemente en personal docente universitario, enfermeras y médicos a nivel nacional e internacional ...
Liliana Parra Osorio +1 more
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El mobbing o acoso moral en el trabajo Un enfoque jurídico
Puede decirse a grandes rasgos que el mobbing consiste en una degradación del ambiente de trabajo ,causado por conductas abusivas de los superiores jerárquicos respecto de sus subordinados (acoso vertical o bossing); o entre compañeros de trabajo (acoso ...
Graciela Giuzio
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Eficacia de la Ley 1010/2006 de acoso laboral en Colombia, una intrerpretación desde la sociología
Este artículo es resultado de una investigación que indagó sobre la eficacia de la Ley 1010/2006 de acoso laboral. La hipótesis de trabajo consiste en que la débil eficacia de la Ley 1010 obedece a múltiples factores, entre los cuales se cuentan la ...
Carmen Marina López Pino +1 more
doaj
Salud laboral y acoso laboral.
This work deals with Canarian collective bargaining, at the business level and at the provincial level, regarding to Occupational Health and Workplace Harassment. We will proceed to research both levels of collective bargaining, in order to carry out an analysis, and achieve final conclusions about innovation, or lack thereof, in relation to the ...
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[Association between parenting styles and the role of Peruvian adolescents in bullying, 2019Associação entre estilos parentais e o papel de adolescentes peruanos no bullying, 2019]. [PDF]
Zegarra-Chapoñan R +5 more
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RESUMEN El acoso laboral, que debe ser entendido como el sistemático e injustificado proceso de persecución en el ambiente de trabajo, afronta la integridad moral del trabajador, así como afecta la dimensión social del derecho a la salud y, además, pone en grave riesgo la perspectiva psíquica de este bien jurídico, que se verá efectivamente afectada ...
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