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Los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo [PDF]
Treball de Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947.
Carbó Mascarós, Yone
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Uruguay y España frente al mobbing
El presente trabajo, pone de relieve las posiciones que toman los legisladores de Uruguay y España respecto del acoso moral en el lugar de trabajo. Se hace un seguimiento del tratamiento en cada país respecto a la protección de los trabajadores frente ...
Francisco Trujillo Pons +1 more
doaj
Con el objetivo de testar un modelo teórico con aportaciones en el estudio de los antecedentes y consecuencias del carácter, se analizaron las relaciones entre clima escolar, carácter (resiliencia e identidad moral) y conductas de bullying (acoso y ...
Carlos Montero-Carretero +1 more
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Acoso laboral, mobbing: análisis, propuestas y recomendaciones para instituciones de educación superior [PDF]
El propósito de este artículo es presentar algunos avances de investigación acerca del acoso laboral e institucional o mobbing en instituciones de educación superior (ies).
Fernández Marín, Silvia Karla +1 more
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Fenomenología del acoso moral [PDF]
El propósito de este artículo es describir el proceso por el cuál un individuo o grupo de individuos aplica violencia –psíquica o física– en pequeñas dosis a otro individuo con la intención de desestabilizarlo y hacerlo dudar de sus propios pensamientos ...
Edreira, María José
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A pesar de las recientes reformas, la falta de una tipificación propia del acoso en general continúa siendo una insuficiencia del Derecho español, a la que convendría poner remedio siguiendo los mejores ejemplos del Derecho comparado.
Cuesta Arzamendi, José Luis de la +1 more
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El acoso moral. El maltrato psicológico de Marie (Autora: France Hirigoyen. Editorial Paidós, 2001)
Publicación: El acoso moral. El maltrato psicológico de Marie (Autora: France Hirigoyen. Editorial Paidós, 2001)
Rafael Esteban Jiménez-Corrales
doaj
Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos ...
JORGE VILLALÓN ESQUIVEL
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Organizaciones Acosadoras. Hacia la identificación de indicadores organizacionales del MOBBING
Este trabajo tiene como objetivo dar cuenta de los hallazgos de una investigación que indagó de modo exploratorio características de organizaciones acosadoras, desde la mirada de la administración y el análisis organizacional.
Dra. Adriana Fassio +1 more
doaj
[ES] A pesar de las recientes reformas, la falta de una tipificación propia del acoso en general continúa siendo una insuficiencia del Derecho español, a la que convendría poner remedio siguiendo los mejores ejemplos del Derecho comparado.
De la Cuesta Arzamendi, José Luis +1 more
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