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Mobbing: el acoso moral en el trabajo
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Gismera Tierno, Laura +1 more
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Acción sindical ante el acoso moral en el trabajo
El caldo de cultivo del acoso moral en el trabajo no está en la personalidad de acosadores y acosados, sino en la forma de organización del trabajo y en las estrategias de precarización del mismo, en las fórmulas de resolución de los conflictos y los estilos de mando imperantes.
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El hostigamiento psicológico o mobbing en la actualidad [PDF]
De esta forma, El Trabajo presenta una estructura que está dividida principalmente en dos grandes apartados: Una primera parte teórica compuesta por dos capítulos.
Gil Caballero, María Luisa
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El acoso laboral también conocido como acoso moral, psicoterror o síndrome de Mobbing, se puede entender con expresiones de diferentes conductas, muy especialmente de “comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que pueden atentar contra la ...
Ana María Cárdenas Bolaños +2 more
doaj
Mobbing laboral: Acoso moral, psicológico
En la sociedad actual la agresión laboral ha llegado a niveles alarmantes. En este artículo se hará una exposición del mobbing, con sus características y efectos. Se hará una combinación de información en base a la doctrina, normativa y jurisprudencia.
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El observatorio vasco sobre acoso moral en el trabajo
Se insiste en este artículo en que el problema de afrontamiento del acoso moral en el trabajo no reside en la falta de técnicas jurídicas, sino en el déficit de formación de abogados, jueces, fiscales o inspectores de trabajo entre otros profesionales. La creación de un Observatorio interdisciplinario que estudie y analice las decisiones judiciales al ...
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Understanding the role of bystanders and peer support in school bullying [PDF]
Research into school bullying has traditionally focussed on the actual protagonists – the perpetrators and the targets. Consequently, we know a great deal about the psychological characteristics of bullies and victims and the consequences of bullying ...
Cowie, Helen
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MOBBING: LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA COMO FUENTE DE ESTRÉS LABORAL.
El mobbing es un fenómeno de alcance personal, laboral e institucional. Puede contextualizarse dentro del ámbito laboral como un tipo de maltrato psicológico o acoso moral.
Joana Fornés Vives
doaj
Resumen: El objeto de esta investigación intentará detectar los inconvenientes generados producto del acoso psicológico en el trabajo. Este tipo de acoso es llamado también mobbing y se caracteriza por la repetición de comportamientos hostiles, técnicas de desestabilización e intrigas contra un trabajador quien desarrollaria como reacción graves ...
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Aportes para el desarrollo normativo sobre acoso laboral en Ecuador: la experiencia de la Ley 1010 de 2006 en Colombia (Tema Central) [PDF]
A transcendental aspect that must be taken into account related to the recent procedural reforms is that with COGEP has established a new abbreviated procedure for all labor cases.
Parra Cortés, Lina Victoria
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