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Estatuto socioeconómico, valores de vida e adaptabilidade de carreira de universitários
Considera-se que a influência parental atua sobre a carreira dos filhos através de diversos fatores, como o estatuto socioeconómico (ESE). Este pode ter um impacto sobre como se organizam os valores de vida de uma pessoa e suas habilidades adaptativas relacionadas ao desenvolvimento de carreira.
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Adaptabilidade de carreira no ingresso ao ensino superior : candidatos maiores de 23 anos
O presente estudo teve como foco central, avaliar a adaptabilidade de carreira em estudantes que pretendem ingressar no ensino superior pelo concurso especial maiores de 23 anos. Pormenorizadamente, o enquadramento teórico aborda os conceitos de trabalho e carreira, enquanto que a exploração do estudo empírico foi desenvolvida tendo por base 64 ...
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Resumo Embora a influência da família no desenvolvimento de carreira seja consolidada pela literatura científica, essa interface ainda é pouco explorada a partir da teoria familiar sistêmica, principalmente no contexto brasileiro. O objetivo deste estudo foi analisar as relações entre funcionamento familiar, diferenciação do self e adaptabilidade de ...
Fiorini, Milena Carolina +1 more
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Dimensões da inteligência emocional em estudantes universitários
A inteligência emocional está interligada a vários aspectos como: escolha de carreira, relacionamento interpessoal no dia a dia de trabalho, resolução de conflitos, saber ouvir e como se fazer entender de maneira correta e obter o resultado esperado ...
Suzete Antonieta Lizote +2 more
doaj
Impacto das experiências de trabalho na adaptabilidade de carreira de estudantes do ensino superior
The literature has highlighted the relevance of individuals developing career adaptability, despite theoretical and technical competences, to adequately respond to the demands established by the academic and labor contexts. The present study intends to analyse the impact of work experiences on the career adaptability of higher education students ...
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Adaptabilidade, empregabilidade e sucesso na carreira na perspetiva de graduados
Career adaptability, the perception of employability and career success are scarcely studied in an integrated way by Vocational Psychology. The present work intends to address the relationship between these three constructs, from the perspective of higher education graduates, during the transition period from university to the labor market.
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Adaptabilidade de carreira de mulheres brasileiras imigrantes em Portugal
Empirical evidence has shown that career adaptability is a central psychosocial resource in the construction of professional trajectories in transitional contexts. This study examined the career adaptability of Brazilian immigrant women in Portugal, considering individual and contextual variables, based on the Career Construction Theory.
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Adaptabilidade de carreira em diferentes anos letivos: antes e durante a COVID-19
Em março de 2020, a Organização Mundial de Saúde declarou estado de pandemia por COVID-19. Na tentativa de evitar a propagação do vírus, foram impostas medidas sanitárias restritivas. A investigação indica que tais medidas trouxeram novos desafios ao desenvolvimento dos mais jovens, causando mudanças abruptas e específicas nas suas vidas.
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O desenvolvimento positivo de carreira é uma área de estudo que engloba diversos conceitos e várias contribuições teóricas, assumindo um elevado nível de boa interdisciplinaridade. Na infância e na adolescência, no entanto, existe pouca investigação sobre esta temática, em especial sobre temas relativos a interesses vocacionais e competências ...
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Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia ...
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