Administração de recursos humanos: administração da mudança organizacional [PDF]
, 1977 1 fôlder (6 p.) : color. ; 10 x 21 cmFôlder de divulgação do curso "Administração de recursos humanos: administração da mudança organizacional", oferecido pelo Centro de Desenvolvimento em Administração (CDA) da Fundação João Pinheiro (FJP), nos dias 03 ...
Fundação João Pinheiro. Centro de Desenvolvimento em Administração
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Análise dos desafios estratégicos referentes à área de recursos humanos das microempresas do Bairro Trindade [PDF]
, 2010 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho de conclusão de curso tem como finalidade apresentar uma análise dos desafios estratégicos referentes à área de RH nas microempresas do
Oliveira, Rafaela Carvalho de
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Políticas de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho: uma visão dos dirigentes de R H das universidades federais brasileiras [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio - Econômico.A presente dissertação trata da política de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho dos servidores docentes e técnico ...
Campos, Rogério Antônio
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Retenção de talentos: um estudo de caso na Softplan/Poligraph [PDF]
, 2009 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Atualmente, uma das mais importantes preocupações que as organizações enfrentam diz respeito a manter o seu capital humano, conquistando sua lealdade
Takeda, Roberta
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2013 OBJECTIVE: This study aimed to propose a methodology for identifying the nursing workload in the Emergency Department (ED). METHODS: this is methodological research, undertaken in a public general hospital in the municipality of São Paulo, Brazil, in the
Ana Cristina Rossetti +2 more
doaj
Satisfação dos recursos humanos no trabalho: um estudo de caso na Biblioteca Central da Universidade Federal de Santa Catarina [PDF]
, 1996 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro TecnologicoBaseando-se na importância dos recursos humanos para as empresas e na motivação como pressuposto para alcançar a Qualidade, desenvolve-se o presente estudo de caso a ...
Estefano, Elizete Vieira Vitorino
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GESTÃO DE PESSOAS EM UM INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA [PDF]
, 2011 área de administração de pessoas vem evoluindo desde 1900, passando pela criação de legislação trabalhista, departamento de pessoal, sistemas de recursos humanos, até o que hoje chamamos de Gestão de Pessoas (GP).
Pereira, Mércia +4 more
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Gerenciamento de recursos humanos: o caso das micro e pequenas indústrias de confecções do município de Colatina - ES [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO presente estudo objetivou avaliar o papel dos recursos humanos, considerando dois fatores relevantes: treinamento e ...
Zanetti, Eni Maria de Souza Pinto
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O compartilhamento dos processos de recursos humanos: uma contribuição para a gestão do conhecimento organizacional [PDF]
, 2009 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2009O conhecimento é, cada vez mais, essencial ao desenvolvimento e é ele que torna as ...
Girardi, Dante Marciano
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Sistema de informações gerenciais de recursos humanos nas organizações policiais militares: o caso de Santa Catarina [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.As organizações públicas e privadas de qualquer tipo ou natureza utilizam-se do processo decisório para alcançar os ...
Souza, Vanderlei
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