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Agilidade Organizacional é um tema tranversal e multidisciplinar, que pode ser utilizada como recurso estratégico e ferramenta para fomentar resultados em ambientes dinâmicos e alterar as capacidades gerenciais. Nesse trabalho houve um esforço para integrar e realcionar os temas cultura organizacional e capacidades gerenciais com agilidade ...
Éder de Carvalho Januário +4 more
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Ensuring gender equality in organizations is an increasingly necessary and demanded aspect of legislation; implies satisfying the constitutional right of equality. Until now, in his study, has not taken into account variants that can affect the agility and resilience of the organization.
Cuenca, L. +3 more
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La presente investigación analizó la calidad del servicio en la Empresa Pública Municipal de Tránsito de Pasaje (EPMT-P), aplicando el modelo SERVQUAL como herramienta de diagnóstico.
Carmen Paola Flores-González +2 more
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MODELOS ÁGEIS EM RECURSOS HUMANOS: ESTUDOS SOBRE AGILIDADE ORGANIZACIONAL E SEUS DESAFIOS
O artigo analisa como modelos ágeis aplicados à gestão de pessoas fortalecem a agilidade organizacional ao encurtar ciclos de entrega, aumentar previsibilidade e alinhar esforços a prioridades estratégicas, adotando abordagem qualitativa de revisão bibliográfica com recorte de 2015 a 2024 e ênfase nos últimos cinco anos, os resultados indicam ganhos ...
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Gestión de identidades y control de acceso desde una perspectiva organizacional
En el mundo actual, de mercados globalizados, las organizaciones necesitan incrementar la agilidad del negocio para el desarrollo de estrategias que les permitan competir de forma eficiente, cumplir con regulaciones y ser flexibles ante el entorno ...
José A. Montoya S, Zuleima Restrepo R.
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El papel de las palancas de control gerencial en el marketing digital: un estudio exploratorio
Objetivo: este artículo tuvo el objetivo de explorar la relación entre los sistemas de control gerencial y los resultados de las actividades de marketing digital, considerando su papel en la efectividad promocional. Diseño/Metodología: se llevó a cabo un
Paola Andrea Ortiz-Rendón +1 more
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This work aimed to analyze the mediating effect of rational and intuitive decision-making in the relationship between business intelligence and organizational agility. The model was tested in a sample of knowledge-intensive companies using structural equations.
Luis Ángel Gómez-Duque +2 more
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Mapeo sistemático sobre la evaluación de la agilidad en organizaciones de desarrollo de software
Los enfoques ágiles de desarrollo de software proporcionan grandes beneficios para las organizaciones, sin embargo su implementación está sujeta a muchos desafíos. Para las organizaciones es importante conocer el nivel de agilidad alcanzado y las brechas en su proceso de transformación, con el fin de implementar mejoras en sus procesos y aprovechar las
Ortega-Ordóñez, Wilson Alfredo +2 more
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Contexto: la complejidad creciente de las organizaciones empresariales, y del entorno en el que actúan, ha llevado a que la corriente de pensamiento dominante para la comprensión de las organizaciones se torne insuficiente para dar respuesta a las ...
Luz Esperanza Bohórquez
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• Ignacio Jiménez Soler • Editorial UOC En el primer semestre de 2020 hemos vivido una de las más importantes crisis sanitarias de los últimos 100 años, un desastre natural con efectos devastadores en vidas humanas (hasta comienzo de junio, la ...
Julio Alard Josemaría
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