Results 31 to 40 of about 99 (86)
Estudios GerencialesThis work aimed to analyze the mediating effect of rational and intuitive decision-making in the relationship between business intelligence and organizational agility. The model was tested in a sample of knowledge-intensive companies using structural equations.
Luis Ángel Gómez-Duque +2 more
openaire +1 more source
Gestión de identidades y control de acceso desde una perspectiva organizacional
Ingenierías USBMed, 2012 En el mundo actual, de mercados globalizados, las organizaciones necesitan incrementar la agilidad del negocio para el desarrollo de estrategias que les permitan competir de forma eficiente, cumplir con regulaciones y ser flexibles ante el entorno ...
José A. Montoya S, Zuleima Restrepo R.
doaj
Mapeo sistemático sobre la evaluación de la agilidad en organizaciones de desarrollo de software
Iteckne, 2019 Los enfoques ágiles de desarrollo de software proporcionan grandes beneficios para las organizaciones, sin embargo su implementación está sujeta a muchos desafíos. Para las organizaciones es importante conocer el nivel de agilidad alcanzado y las brechas en su proceso de transformación, con el fin de implementar mejoras en sus procesos y aprovechar las
Ortega-Ordóñez, Wilson Alfredo +2 more
openaire +4 more sources
AD Research, 2020 • Ignacio Jiménez Soler • Editorial UOC En el primer semestre de 2020 hemos vivido una de las más importantes crisis sanitarias de los últimos 100 años, un desastre natural con efectos devastadores en vidas humanas (hasta comienzo de junio, la ...
Julio Alard Josemaría
doaj
MODELOS ÁGEIS EM RECURSOS HUMANOS: ESTUDOS SOBRE AGILIDADE ORGANIZACIONAL E SEUS DESAFIOS
LUMEN ET VIRTUSO artigo analisa como modelos ágeis aplicados à gestão de pessoas fortalecem a agilidade organizacional ao encurtar ciclos de entrega, aumentar previsibilidade e alinhar esforços a prioridades estratégicas, adotando abordagem qualitativa de revisão bibliográfica com recorte de 2015 a 2024 e ênfase nos últimos cinco anos, os resultados indicam ganhos ...
openaire +1 more source
Ingeniería, 2016 Contexto: la complejidad creciente de las organizaciones empresariales, y del entorno en el que actúan, ha llevado a que la corriente de pensamiento dominante para la comprensión de las organizaciones se torne insuficiente para dar respuesta a las ...
Luz Esperanza Bohórquez
doaj
Serie Científica de la Universidad de las Ciencias InformáticasEste trabajo investigó el impacto de la inteligencia artificial en la optimización de los procesos de toma de decisiones en organizaciones empresariales, con un enfoque particular en las empresas de Manabí, Ecuador y su aplicabilidad en la Universidad ...
Kirenia Maldonado Zuñiga +3 more
doaj +4 more sources
Revista Gestión I+DLos entornos dinámicos y competitivos demandan nuevos enfoques de un liderazgo transformador y con mentalidad de paradoja, que promueva la sostenibilidad empresarial al tiempo que sincronice a toda la organización para crear conocimiento de forma ...
María Jesús Acosta Cabezas
doaj
Como manter a agilidade organizacional à medida que a organização cresce e se torna mais complexa
, 2022 No contexto atual para que as organizações consigam ser bem-sucedidas é fundamental que identifiquem oportunidades de negócio e que ganhem vantagem competitiva antecipando-se à sua concorrência. Para isso é essencial que a organização seja ágil. Contudo, o crescimento das organizações aumenta naturalmente a sua complexidade, levando muitas vezes à ...
openaire +1 more source
Revista Multidisciplinar Epistemología de las CienciasThe post-pandemic VUCA environment demands organizational agility (OA) and business resilience (BR). Digital transformation (DT) is recognized as a key catalyst, yet systematic analyses of its effects on OA and BR and the factors moderating this relationship remain scarce.
Yesica Lorena Estrada Chica +2 more
openaire +1 more source