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La nueva desinformación

open access: yesAD Research, 2020
• Ignacio Jiménez Soler • Editorial UOC En el primer semestre de 2020 hemos vivido una de las más importantes crisis sanitarias de los últimos 100 años, un desastre natural con efectos devastadores en vidas humanas (hasta comienzo de junio, la ...
Julio Alard Josemaría
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La comprensión de las organizaciones empresariales y su ambiente como sistemas de complejidad creciente: rasgos e implicaciones

open access: yesIngeniería, 2016
Contexto: la complejidad creciente de las organizaciones empresariales, y del entorno en el que actúan, ha llevado a que la corriente de pensamiento dominante para la comprensión de las organizaciones se torne insuficiente para dar respuesta a las ...
Luz Esperanza Bohórquez
doaj  

Inteligencia artificial aplicada en la optimización de procesos para toma de decisiones empresariales

open access: yesSerie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas
Este trabajo investigó el impacto de la inteligencia artificial en la optimización de los procesos de toma de decisiones en organizaciones empresariales, con un enfoque particular en las empresas de Manabí, Ecuador y su aplicabilidad en la Universidad ...
Kirenia Maldonado Zuñiga   +3 more
doaj   +4 more sources

La holónica como marco paradigmático para el diseño de interfaces [PDF]

open access: yes, 2004
Inicialmente proponemos los principios que constituyen los sistemas holónicos y cómo estos satisfacen la ley de variedad requerida propuesta por Ashby, para su proyección en la formalización de la ingeniería de la usabilidad, así como para el diseño y ...
Aguayo-González, Francisco   +4 more
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MODELOS ÁGEIS EM RECURSOS HUMANOS: ESTUDOS SOBRE AGILIDADE ORGANIZACIONAL E SEUS DESAFIOS

open access: yesLUMEN ET VIRTUS
O artigo analisa como modelos ágeis aplicados à gestão de pessoas fortalecem a agilidade organizacional ao encurtar ciclos de entrega, aumentar previsibilidade e alinhar esforços a prioridades estratégicas, adotando abordagem qualitativa de revisão bibliográfica com recorte de 2015 a 2024 e ênfase nos últimos cinco anos, os resultados indicam ganhos ...
openaire   +1 more source

Crecimiento para el éxito empresarial [PDF]

open access: yes, 2008
Este documento explica los resultados de un proyecto realizado por el MBA ejecutivo de la Universidad de los Andes y aporta nuevos resultados sobre casos exitosos, que demuestran capacidad de crecimiento de las PYME en Colombia.This document explains the
DINERO   +1 more
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Cost management model in bigdata projects for Startups based on PMI [PDF]

open access: yes, 2016
El presente artículo propone un modelo de gestión de costos en proyectos BigData para startups utilizando un enfoque estandarizado que facilite la implementación de proyectos con estas tecnologías mediante el marco de trabajo del PMI(Project Management ...
Zapata Escarraga, Heinner Yesid
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La Influencia de la Motivación Laboral en los Trabajadores del Comisariato Policía Nacional del departamento de Matagalpa. Año 2013 [PDF]

open access: yes, 2014
En la presente investigación se estudió la influencia de la motivación laboral en los trabajadores del Comisariato Policía Nacional del departamento de Matagalpa, durante el Año 2013, esto con el propósito de analizar la influencia de la motivación ...
Garcia Blandon, Josue Isaac   +1 more
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La adaptación de las agencias publicitarias al entorno digital : ¿Por qué hay agencias digitales? El caso del Reino Unido [PDF]

open access: yes, 2011
Comunicaciones del IV Congreso Internacional sobre análisis fílmico celebrado en la Universitat Jaume I de Castellón 4,5 y 6 de mayo de ...
Martínez Sáez, José
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EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UAEMex [PDF]

open access: yes, 2013
Estamos en el año 2013, en una era revolucionaria, dinámica y globalizada “la era del conocimiento”, donde la ventaja competitiva más representativa de cualquier organización es el conocimiento, por eso las empresas que logran identificar, valorar y ...
CHAVEZ ROMERO, KAREN DANIELA   +1 more
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