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Resiliencia y desempeño organizacional [PDF]
, 2016 El cambio hoy se reconoce como el principal reto que enfrentan las empresas. Desde diversas ciencias como la biología, la psicología y la dirección se vienen estudiando las diferentes variables que tienen relación con los procesos de ajuste y adaptación ...
Baena Botero, Isabel
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Revista Multidisciplinar Epistemología de las CienciasThe post-pandemic VUCA environment demands organizational agility (OA) and business resilience (BR). Digital transformation (DT) is recognized as a key catalyst, yet systematic analyses of its effects on OA and BR and the factors moderating this relationship remain scarce.
Yesica Lorena Estrada Chica +2 more
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Revista Gestión I+DLos entornos dinámicos y competitivos demandan nuevos enfoques de un liderazgo transformador y con mentalidad de paradoja, que promueva la sostenibilidad empresarial al tiempo que sincronice a toda la organización para crear conocimiento de forma ...
María Jesús Acosta Cabezas
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El factor humano en la prevención de riesgos laborales en los nuevos entornos de trabajo en la construcción 4.0 [PDF]
, 2018 A pesar de los grandes avances alcanzados en prevención de riesgos laborales, hoy en día cuatro personas mueren por minuto a causa de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, muchos de ellos atribuidos a los comportamientos peligrosos de los ...
Aguayo-González, Francisco +4 more
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Revista de Ciencias Sociales, 2014 Las empresas familiares se han convertido en un importante motor de las economías a nivel mundial, representan el 90% del parque empresarial y contribuyen con el 50% del producto y el empleo (Gersick et al, 1997; Gallo, 1997; y Amat, 1998).
Lissette Hernández Fernández +3 more
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Comunicación interna, factor de éxito en procesos de cambio organizacional [PDF]
, 2013 El ensayo en cuestión, pretende demostrar la importancia de un tipo de comunicación específico en las organizaciones, denominado comunicación interna como factor clave y efectivo de éxito para acometer los cambios de tipo organizacional que demandan las ...
Angulo Martínez, Manuel Francisco +1 more
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Estilos de liderazgo y su impacto positivo en las organizaciones [PDF]
, 2013 En diversas organizaciones, el liderazgo se impone desde la alta gerencia como una herramienta que ayuda a la gestión. Sin tener en cuenta que este debe ser parte fundamental de la cultura y los valores organizacionales.
Beltrán Aguilar, Alexander
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Como manter a agilidade organizacional à medida que a organização cresce e se torna mais complexa
, 2022 No contexto atual para que as organizações consigam ser bem-sucedidas é fundamental que identifiquem oportunidades de negócio e que ganhem vantagem competitiva antecipando-se à sua concorrência. Para isso é essencial que a organização seja ágil. Contudo, o crescimento das organizações aumenta naturalmente a sua complexidade, levando muitas vezes à ...
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Revista Ibero-Americana de EstratégiaObjetivo do estudo: analisar a mobilização das capacidades dinâmicas para a agilidade organizacional em um ambiente de crise, por meio de um estudo em uma indústria de armas localizada no Vale do Rio dos Sinos, Rio Grande do Sul. Metodologia: estudo de caso único qualitativo.
Karine Erthal +3 more
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GRUPO EMPRESARIAL DE EFICÁCIA, UMA ORGANIZAÇÃO QUE CRESCE E FAZ CRESCER: MOMENTOS DE MUDANÇA [PDF]
As mudanças contínuas no ambiente influenciam as empresas, gerando nas mesmas necessidades de redefinição e concepção de novas estratégias, incluindo a gestão da informação e do conhecimento.
ANA VIRGINIA QUINTERO QUINTERO +3 more
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