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A mobilização das capacidades dinâmicas para agilidade organizacional em tempos de crise: Um estudo na indústria de armas

open access: yesRevista Ibero-Americana de Estratégia
Objetivo do estudo: analisar a mobilização das capacidades dinâmicas para a agilidade organizacional em um ambiente de crise, por meio de um estudo em uma indústria de armas localizada no Vale do Rio dos Sinos, Rio Grande do Sul. Metodologia: estudo de caso único qualitativo.
Karine Erthal   +3 more
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Diseños organizacionales y profesionalización empresarial en hipermercados y supermercados familiares en Venezuela

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2014
Las empresas familiares se han convertido en un importante motor de las economías a nivel mundial, representan el 90% del parque empresarial y contribuyen con el 50% del producto y el empleo (Gersick et al, 1997; Gallo, 1997; y Amat, 1998).
Lissette Hernández Fernández   +3 more
doaj  

Cultura organizacional e agilidade: uma investigação empírica sobre desempenho em equipes de TI<sup> </sup>

open access: yesCuadernos de Contabilidad
Introduction: In contexts of rapid transformation and high complexity, agility and organizational culture emerge as decisive factors for adaptation and performance in environments driven by innovation. Objective: This study examines how different dimensions of organizational culture relate to internal team characteristics and influence performance in ...
Sabrina Ribeiro de Almeida   +3 more
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Impacto de la agilidad estratégica y resiliencia organizacional en el desempeño estratégico: mediación de la innovación del modelo de negocio

open access: yes, 2023
The business world is experiencing rapid and accelerated changes generated by the development of technological innovations and increasing global competition. This causes organizations to find themselves immersed in dynamic environments characterized by high levels of unpredictability and instability.
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Modelo de estructura organizacional para el fomento de la auto-organización empresarial: incrementado su agilidad para dar respuesta a las condiciones cambiantes del entorno.

open access: yes, 2022
Las estructuras jerárquicas de control en las empresas son lentas e ineficientes en detectar y hacer frente a los estímulos ambientales, ya que no logran recopilar, interpretar y sintetizar grandes volúmenes de información, lo que dificulta significativamente el aprovechamiento de oportunidades y la mitigación de amenazas del entorno.
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Challenges of safety culture in Surgical Center: mixed methods study. [PDF]

open access: yesRev Lat Am Enfermagem
Oliveira Junior NJ   +5 more
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