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O impacto da liderança ética no comportamento cidadão orientado para o ambiente, na perspetiva dos valores culturais Educação e sociedade da aprendizagem

open access: yesPolítica e Gestão Educacional
No contexto de desafios ambientais cada vez mais complexos ligados ao desenvolvimento sustentável e à transformação do valor social, a liderança ética é vista como um fator central não só na governança organizacional, mas também na educação de valores ...
On Dang Van, Suong Huynh Thi Thu
doaj   +1 more source

A TRANSFORMAÇÃO DA APRENDIZAGEM INDIVIDUAL EM COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS

open access: yesEstudo & Debate, 2015
Este artigo, de cunho eminentemente teórico, objetiva propor um framework voltado para resultados a partir da evolução da aprendizagem individual até a geração de novas competências, compreendendo as relações entre as aprendizagens individual, grupal e ...
Laércio André Gassen Balsan   +2 more
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A EFICIÊNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA [PDF]

open access: yes, 2015
A difusão do conhecimento e o crescimento da tecnologia obrigam as empresas a contratarem profissionais com perfil aberto a assimilação de novas competências.
AQUINO, ROSEANE DE SOUZA   +5 more
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GESTAO DAS RELAÇOES HUMANAS: UM DOS FATORES CRITICOS DO DESENVOLVIMENTO DE ORGANIZAÇÕES INTELIGENTES [PDF]

open access: yes, 2005
Este artigo, trata-se de um esboço de um projeto de pesquisa que pretende avaliar o desempenho das Instituições de Ensino Superior – IES, da cidade de Curitiba-PR, com objetivo de desenvolver um modelo de Gestão das Relações Humanas, entendendo que ...
Pereszluha, Célia Maria
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O DESAFIO DA EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS

open access: yesVianna Sapiens, 2017
Ao analisarmos a educação em direitos humanos vários desafios se revelam. Um deles se traduz em como incorporar a educação em direitos humanos na aprendizagem organizacional, por meio dos treinamentos e das práticas cotidianas desenvolvidas nas empresas,
Ana Carolina Corrêa
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Um modelo de gestão da informação para aprendizagem organizacional em projetos empresariais

open access: yesPerspectivas em Ciência da Informação
O objetivo deste trabalho foi apresentar um modelo de gestão da informação de modo a se obter aprendizagem organizacional em projetos. Trata-se de um estudo teórico no qual procurou-se enfatizar a interface entre a Ciência da Informação com o campo de ...
Nabor Alves Monteiro   +1 more
doaj   +1 more source

A INFLUÊNCIA DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DO USO ESTRATÉGICO DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL NA CAPTAÇÃO DE RECURSOS POR EMPRESAS DE PEQUENO PORTE

open access: yesRevista Ambiente Contábil, 2015
As Pequenas e Médias Empresas enfrentam dificuldades no acesso ao financiamento externo advindo em grande parte da fragilidade das informações financeiras.
Josevaldo Amaral de Sousa   +2 more
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Instructional plan, learning, satisfaction with training and self-evaluation of the impact of training at work [PDF]

open access: yes, 2001
Esta pesquisa investiga o relacionamento de variáveis de Suporte Organizacional, Suporte à Transferência de Treinamento e Características dos Treinandos com as variáveis-critério Reação, Aprendizagem e Impacto do Treinamento no Trabalho.
Abbad, Gardênia da Silva   +4 more
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Aprendizagem Organizacional e suas Modalidades: Desenvolvendo a Habilidade Interpessoal nos Programas Trainees

open access: yesFaces: Revista de Administração, 2015
O objetivo deste artigo é identificar quais modalidades de aprendizagem organizacional mais influenciam o desenvolvimento da habilidade interpessoal em novos gestores.
Marcos Gilberto Dos-Santos   +3 more
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um processo de aprendizagem e desenvolvimento organizacional? Estudo de caso numa escola do 1º ciclo do Ensino Básico [PDF]

open access: yes, 2010
O presente artigo incide sobre uma das dimensões de um estudo de caso, realizado no âmbito de uma tese de mestrado, sobre a prática pedagógica supervisionada numa escola do 1.º ciclo do ensino básico.
Silva, Rosa Maria Ferreira da   +1 more
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