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Aprendizagem organizacional: sinergia interdisciplinar nos saberes

Peer Review, 2023
Objetivou-se explorar as discussões das pesquisas acadêmicas realizadas sobre os temas: difusão do conhecimento entre áreas interdisciplinares como cadeia de suprimentos e contabilidade e o uso de instrumentos contábeis ou base de dados. A referida exploração faz parte de um projeto de tese de estudo de caso a ser desenvolvido na Fundação Osvaldo Cruz,
Maria de Lourdes Ferraz Heleodoro, Hugo Saba, Hélio Souza de Cristo, Aloisio S. Nascimento Filho   +3 more
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EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO CONFIRMATÓRIO DOS EFEITOS DA CULTURA DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL SOBRE OS FATORES DE APRENDIZAGEM A PARTIR DOS ERROS

South American Development Society Journal, 2023
O conceito da Aprendizagem Organizacional (AO) vem ganhando propulsão a partir do final do século XX, quando definitivamente entende-se que o ambiente corporativo também é um espaço onde as pessoas adquirem educação.
Flávia Frate, R. Kanaane
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Aprendizagem Organizacional Informal: perspectivas de pesquisa

2020
A complexidade da competitividade das organizações frente as mudanças econômicas, organizacionais e sociais, têm motivado as instituições a direcionarem a aprendizagem essencialmente no indivíduo.
Leandro Eduardo Vieira Barros, Mônica Carvalho Alves Cappelle, Oscar Neto de Almeida Bispo, Saulo Cardoso Maia   +3 more
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Aprendizagem organizacional: apresentação de um modelo conceitual / Organizational learning: presentation of a conceptual model

Brazilian Journal of Development, 2022
The starting point for this research was a question about the structural and cultural features of organizations that help organizational learning. We undertook a survey of international scientific production with the expressions organizational learning ...
Flavio Patricio Doro
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A importância do clima organizacional para o cultivo da cultura de aprendizagem organizacional

Saber Humano
O clima organizacional está relacionado à maneira como os colaboradores percebem o ambiente em que exercem suas atividades, influenciando o comportamento e a motivação deles.
Sâmia Cristiane Ciliato, Taís Steffenello Ghisleni   +1 more
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Evidências da relação entre gestão ambiental, aprendizagem organizacional e desempenho

Advances in Scientific and Applied Accounting
Objetivo: Investigar os efeitos mediadores do sistema de gestão ambiental e da aprendizagem organizacional na relação entre as práticas de contabilidade de gestão ambiental e o desempenho operacional, ambiental e financeiro.
Cechin Fagundes Zonatto, Larissa Degenhart, Carina Severo da Silva Cechin Fagundes, Evandro Cechin Fagundes   +3 more
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Relações Entre Suporte e Aprendizagem Organizacional no Setor Cooperativo

Administração Pública e Gestão Social
Objetivo da pesquisa: Estabelecer relações entre a percepção de Suporte Organizacional e os fatores potencializadores da Aprendizagem Organizacional identificados na cooperativa estudada.
A. Ramadam, V. D. F. B. Estivalete, Marcelo Trevisan, Cátia CAMILA DA SILVA   +3 more
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Elementos das disciplinas de aprendizagem organizacional para o desenvolvimento da liderança por enfermeiras ibero-americanas

Revista Pesquisa Qualitativa
Esta pesquisa buscou identificar elementos das disciplinas de aprendizagem organizacional de Peter Senge para o desenvolvimento da liderança por enfermeiros Ibero-Americanos em hospitais universitários.
Ises Adriana Reis dos Santos, Simone Coelho Amestoy, Gilberto Tadeu Reis da Silva, Vânia Marli Schubert Backes, A. Bueno, Silvana Lima Vieira, Ana Lúcia Meyer Cordeiro, Rafaela Santos de Melo   +7 more
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Aprendizagem organizacional como aliada nos processos criativos: estudo de caso da Brivia Dez Comunicação

Perspectivas em Gestão & Conhecimento
Este artigo tem como tema a aprendizagem organizacional em agências de comunicação. O objetivo é identificar a contribuição da aprendizagem organizacional nos processos criativos da Brivia Dez Comunicação.
Dusan Schreiber, Patrícia Silveira, Serje Schmidt, Luciane Pereira Viana   +3 more
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ANÁLISE DO PROCESSO EMPREENDEDOR FEMININO SOB A PERSPECTIVA DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 4 IS

P2P E INOVAÇÃO
Nesta pesquisa, aplicou-se o Modelo de Aprendizagem Organizacional 4 Is para compreender o processo de identificação e exploração de oportunidades por três empreendedoras de Belo Horizonte (MG).
Lídia Taiane Gonçalves Maciel, Valderí de Castro Alcântara, Leydiana de Sousa Pereira, João Fernandes Jorge De Siqueira, Camila de Assis Silva   +4 more
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