Results 1 to 10 of about 204,361 (182)
Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2020 El aprendizaje organizacional (AO) ha sido estudiado como una capacidad o proceso que permite mejorar la performance de las organizaciones. Sin embargo, el campo de estudio del AO se caracteriza por contar con posturas y definiciones heteroge ...
María Isabel Camio +3 more
doaj +9 more sources
Aprendizaje colectivo y concepciones del poder: entre la opresión y la potencia para producir cambios organizativos [PDF]
Hallazgos, 2015 “Aprendizaje y desarrollo organizacional: las representaciones del poder y su incidencia en los procesos de cambio”, desarrollada en el Área de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional del Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación ...
Claudia Liliana Perlo +1 more
doaj +4 more sources
Condiciones para el aprendizaje organizacional
Estudios Gerenciales, 2015 El propósito de esta investigación es contribuir al entendimiento de algunas condiciones que favorecen el aprendizaje en las organizaciones, específicamente el rol de la cultura del aprendizaje, la formación, la claridad estratégica y el soporte ...
Delio Ignacio Castañeda
doaj +6 more sources
Aproximaciones conceptuales del aprendizaje organizacional.
AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, 2019 El presente artículo corresponde a la revisión documental realizada con el propósito de analizar las aproximaciones conceptuales del aprendizaje organizacional.
Diego Rivera-Porras
doaj +2 more sources
Aprendizaje organizacional en instituciones de educación superior
Revista de Ciencias SocialesEl conocimiento, clave para la ventaja competitiva, se genera mediante el aprendizaje, que impulsa la renovación estratégica. En la actualidad, el aprendizaje organizacional es clave para el desarrollo y adaptación a contextos complejos.
Emilio Rodríguez-Ponce +2 more
doaj +2 more sources
Crear conocimiento colectivamente: aprendizaje organizacional y grupal
Journal of Work and Organizational Psychology, 2002 El objetivo de este trabajo es analizar el aprendizaje colectivo, en qué consiste, en qué niveles se produce, qué condiciones requiere y qué resultados aporta.
CARLOS MARÍA ALCOVER, FRANCISCO GIL
doaj +1 more source
Propósitos y Representaciones, 2021 La investigación tuvo como propósito identificar la dimensión predominante del aprendizaje organizacional que influye en el bienestar laboral de los docentes de educación secundaria- Lima (Perú). La investigación presentó el enfoque cuantitativo, de tipo
Sarita Angélica Angulo Paredes +4 more
doaj +1 more source
Calidad de vida profesional y aprendizaje organizacional en trabajadores de un restaurante de Lima
Revista de Psicología, 2020 Se estudió la relación existente entre la calidad de vida profesional (apoyo directivo, carga en el trabajo y motivación intrínseca) y el aprendizaje organizacional (aprendizaje individual y grupal, y aprendizaje organizacional).
Katerine Santiago Aranda +1 more
doaj +1 more source
Aprendizaje y performance organizacional
Multidisciplinas de la Ingeniería, 2023 La idea central de este trabajo es la relación entre performance y aprendizaje organizacional. Se aborda el performance, las teorías organizacionales: de relaciones humanas, de los sistemas, de contingencias y el aprendizaje organizacional. En la evolución de las organizaciones se han presentado diferentes concepciones que sustentan la razón de ser de ...
Ofelia Barrios Vargas +4 more
openaire +1 more source
Aprendizaje organizacional y liderazgo como variables relacionadas con el cambio organizacional [PDF]
, 2021 1a. ed.
Rodríguez-Urrea, Yuly Rosalba +2 more
openaire +3 more sources