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La imagen institucional de una universidad puede verse influenciada por diversos factores internos de la organización. Comprender cómo inciden estos elementos es crucial para optimizar la percepción y la reputación de las universidades, especialmente en ...
Liliana Pedraja-Rejas +2 more
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Medición del aprendizaje organizacional en las grandes y medianas empresas de Sogamoso, Colombia
Artículo de investigación El presente artículo expone los resultados de la investigación titulada “Estudio de aprendizaje organizacional en las medianas y grandes empresas de la ciudad de Sogamoso en Boyacá - Colombia”.
José González Millán +2 more
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Modelo de capacidad dinámica de aprendizaje organizacional: experiencia de la biotecnología en Cuba
La experiencia y práctica internacional fundamentan el conocimiento como recurso estratégico y resultado del aprendizaje organizacional, lo que conduce a plantear la Capacidad Dinámica de Aprendizaje Organizacional vinculada con la obtención de ...
Marle Pérez De Armas +3 more
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El propósito del presente estudio es analizar las relaciones que pueden existir entre las competencias laborales y el aprendizaje organizacional en docentes de instituciones educativas estatales del distrito de Comas.
Manuel Torres Valladares +1 more
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Este documento muestra los resultados de la investigación realizada en la Universidad Pedagógica Nacional “Francisco Morazán” para determinar la influencia del Compromiso Organizacional sobre el Aprendizaje Organizacional. La muestra fue de 118 docentes
Elizabeth Santos Flores +1 more
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El aprendizaje organizacional y la competitividad en una pequeña empresa: estudio de caso
Este trabajo muestra los resultados de una investigación sobre el aprendizaje organizacional en una pequeña empresa bajo un proceso de innovación tecnológica.
José Alejandro Toledo González
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El presente trabajo analiza la influencia del aprendizaje organizacional en la calidad de la enseñanza y el desempeño docente en el Departamento Académico de Educación y Humanidades de una universidad nacional peruana.
Frank Wilson Coaquira Molleapaza +3 more
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El objetivo del estudio es analizar la relación entre capital humano, aprendizaje organizacional y desempeño organizacional, en instituciones de educación media superior en Tamaulipas, México.
América Lorena González Cisneros +3 more
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Aprendizaje organizacional en Pymes
Los objetivos de esta investigación son valorar el nivel de aprendizaje organizacional en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y llevar a cabo un estudio contingente para analizar si existe relación significativa entre el nivel de aprendizaje organizacional y el tipo de PYME (microempresa, pequeña y mediana), el tamaño (número de trabajadores y ...
Martínez León, Inocencia María +2 more
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HISTORIAS DE APRENDIZAJE: UNA HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
El presente artículo parte de una reflexión acerca de la importancia del aprendizaje al interior de las organizaciones en función de su desarrollo organizacional.
Ana Cristina Marín Fernández +1 more
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