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Esta revisión sistemática, basada en la metodología PRISMA, analiza las tendencias de la cultura organizacional en instituciones educativas de básica y media en distintos países de diferentes continentes, con el propósito de identificar los temas ...
Nayibe Rodríguez Beltrán +1 more
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“Aprendizaje y desarrollo organizacional: las representaciones del poder y su incidencia en los procesos de cambio”, desarrollada en el Área de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional del Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación ...
Claudia Liliana Perlo +1 more
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Aprendizaje organizacional en Perú. Una revisión sistemática
El aprendizaje organizacional es el proceso de crear, retener y transferir y utilizar el conocimiento dentro de una organización. El objetivo de esta investigación fue realizar una revisión de la literatura publicada en el período 2018-2023 sobre aprendizaje organizacional en Perú.
Margoth Jessica De La Cruz Salazar +7 more
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Aprendizaje organizacional e innovación en las tiendas de cafés especiales de Ibagué, Colombia
El trabajo tiene como objetivo identificar las características de aprendizaje organizacional e innovación en el personal de las tiendas de cafés especiales de Ibagué, Tolima.
Karen Daniela Peña-Garzón +1 more
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El aprendizaje organizacional es relevante en el contexto actual de la economía global, dado que las organizaciones cambian y se transforman a gran velocidad.
Oscar Felipe Pardo-Ramos
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El objetivo del presente trabajo se centra en determinar la posible relación entre la cultura empresarial y las incapacidades de aprendizaje organizacional en la micro, pequeña y mediana empresa (MIPYMES) de la ciudad de Durango, así como establecer cuál
Jose Gerardo Ignacio Gómez Romero
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ResumenEn este estudio se analizaron 200 empresas micro, pequeñas y medianas de la ciudad de Durango, México, con el propósito de encontrar la posible relación entre las incapacidades de aprendizaje y los estilos de aprendizaje organizacional y su repercusión en el aprendizaje organizacional; así como su repercusión en el aprendizaje de las mismas ...
Gómez Romero, José Gerardo Ignacio +2 more
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El aprendizaje organizacional una estrategia de cambio en la administración de hoy
Este trabajo ofrece un marco conceptual, que explica cómo las iniciativas de cambio en una época de rápido progreso social, tecnológico y de inminentes casos de urgencias, influyen sobre la capacidad de aprendizaje de las personas y organizaciones que ...
Eliecer Mayorca-Capataz +1 more
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Niveles del aprendizaje organizacional
En la propuesta de modelo de aprendizaje organizacional (AO), la segundavariable se denomina niveles del aprendizaje organizacional ; losniveles de aprendizaje que contemplamos para nuestra investigación son:individual, de equipo, organizacional e interorganizacional.
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Modelo de capacidad dinámica de aprendizaje organizacional: experiencia de la biotecnológia en Cuba
La experiencia y práctica internacional fundamentan el conocimiento como recurso estratégico y resultado del aprendizaje organizacional, lo que conduce a plantear la Capacidad Dinámica de Aprendizaje Organizacional vinculada con la obtención de ...
Marle Pérez de Armas +3 more
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