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Tendencias de la cultura organizacional en instituciones educativas de básica y media: revisión sistemática con metodología PRISMA (2020-2024)

open access: yesCITAS
Esta revisión sistemática, basada en la metodología PRISMA, analiza las tendencias de la cultura organizacional en instituciones educativas de básica y media en distintos países de diferentes continentes, con el propósito de identificar los temas ...
Nayibe Rodríguez Beltrán   +1 more
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Aprendizaje colectivo y concepciones del poder: entre la opresión y la potencia para producir cambios organizativos

open access: yesHallazgos, 2015
“Aprendizaje y desarrollo organizacional: las representaciones del poder y su incidencia en los procesos de cambio”, desarrollada en el Área de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional del Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación ...
Claudia Liliana Perlo   +1 more
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Aprendizaje organizacional en Perú. Una revisión sistemática

open access: yesRevista de Climatología, 2023
El aprendizaje organizacional es el proceso de crear, retener y transferir y utilizar el conocimiento dentro de una organización. El objetivo de esta investigación fue realizar una revisión de la literatura publicada en el período 2018-2023 sobre aprendizaje organizacional en Perú.
Margoth Jessica De La Cruz Salazar   +7 more
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Aprendizaje organizacional e innovación en las tiendas de cafés especiales de Ibagué, Colombia

open access: yesVeritas & Research, 2020
El trabajo tiene como objetivo identificar las características de aprendizaje organizacional e innovación en el personal de las tiendas de cafés especiales de Ibagué, Tolima.
Karen Daniela Peña-Garzón   +1 more
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El aprendizaje organizacional en las entidades públicas del orden nacional el departamento de Bolívar: Propuesta de mejoramiento

open access: yesPanorama Económico, 2006
El aprendizaje organizacional es relevante en el contexto actual de la economía global, dado que las organizaciones cambian y se transforman a gran velocidad.
Oscar Felipe Pardo-Ramos
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LA CULTURA EMPRESARIAL Y LAS INCAPACIDADES DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN LAS MIPYMES DE DURANGO CAPITAL.

open access: yesUniversidad y Empresa, 2017
El objetivo del presente trabajo se centra en determinar la posible relación entre la cultura empresarial y las incapacidades de aprendizaje organizacional en la micro, pequeña y mediana empresa (MIPYMES) de la ciudad de Durango, así como establecer cuál
Jose Gerardo Ignacio Gómez Romero
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Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la Mipyme

open access: yesContaduría y Administración, 2015
ResumenEn este estudio se analizaron 200 empresas micro, pequeñas y medianas de la ciudad de Durango, México, con el propósito de encontrar la posible relación entre las incapacidades de aprendizaje y los estilos de aprendizaje organizacional y su repercusión en el aprendizaje organizacional; así como su repercusión en el aprendizaje de las mismas ...
Gómez Romero, José Gerardo Ignacio   +2 more
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El aprendizaje organizacional una estrategia de cambio en la administración de hoy

open access: yesPanorama Económico, 2010
Este trabajo ofrece un marco conceptual, que explica cómo las iniciativas de cambio en una época de rápido progreso social, tecnológico y de inminentes casos de urgencias, influyen sobre la capacidad de aprendizaje de las personas y organizaciones que ...
Eliecer Mayorca-Capataz   +1 more
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Niveles del aprendizaje organizacional

open access: yes, 2005
En la propuesta de modelo de aprendizaje organizacional (AO), la segundavariable se denomina niveles del aprendizaje organizacional ; losniveles de aprendizaje que contemplamos para nuestra investigación son:individual, de equipo, organizacional e interorganizacional.
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Modelo de capacidad dinámica de aprendizaje organizacional: experiencia de la biotecnológia en Cuba

open access: yesRevista Investigación & Desarrollo, 2016
La experiencia y práctica internacional fundamentan el conocimiento como recurso estratégico y resultado del aprendizaje organizacional, lo que conduce a plantear la Capacidad Dinámica de Aprendizaje Organizacional vinculada con la obtención de ...
Marle Pérez de Armas   +3 more
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