El presente trabajo analiza la influencia del aprendizaje organizacional en la calidad de la enseñanza y el desempeño docente en el Departamento Académico de Educación y Humanidades de una universidad nacional peruana.
Frank Wilson Coaquira Molleapaza +3 more
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Elementos conceptuales, metodológicos y operativos para el diseño y operación del modelo de gestión del conocimiento en una organización [PDF]
Las organizaciones son conscientes cada vez más de la importancia de definir herramientas para transformar, transmitir, aplicar y conservar el conocimiento con el fin de lograr ser sostenibles en el tiempo y generar ventajas competitivas a través del ...
González Salas, Alejandra +2 more
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Niveles de predisposición al aprendizaje organizacional en las universidades colombianas
Este artículo busca establecer un diagnóstico de los niveles de predisposición al aprendizaje organizacional al inte- rior de las universidades como insumo para la innovación.
Tatiana Giraldo-Pardo +1 more
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El objetivo del estudio es analizar la relación entre capital humano, aprendizaje organizacional y desempeño organizacional, en instituciones de educación media superior en Tamaulipas, México.
América Lorena González Cisneros +3 more
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The importance of learning organization concepts for strategic marketing. A quantitative research [PDF]
Kottler & Armstrong (2005) reported that main Strategic Marketing objective is to identify future consumer needs and develop the necessary products and services for its satisfaction.
Dutschke, Georg +1 more
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Aproximaciones al aprendizaje organizacional
El aprendizaje organizacional y, más concretamente, el análisis del aprendizaje en y de la organización se ha convertido en los últimos años en un tema de creciente interés debido, sobre todo, a los cambios sociales, políticos, tecnológicos y económicos que las organizaciones actuales tienen que afrontar ante la presión competitiva.
González Navarro, Pilar +2 more
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EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DESDE UN ENFOQUE COGNITIVO [PDF]
En esta investigacion, el objetivo principal a lograr, es la elaboracion de un modelo conceptual de aprendizaje organizacional. El elemento primordial ha sido la necesidad de entender el rol que desempenan los modelos mentales en el aprendizaje que se produce, tanto en el ambito individual como organizacional, ya que la mayoria de las ...
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Las comunidades de práctica como una estrategia de intercambio, comunicación y solución de problemas de conocimiento en la organización [PDF]
El presente documento hace referencia la propuesta de cómo se aborda conceptual, procedimental y metodológicamente la estructuración de una comunidad de conocimiento en ese sentido el trabajo tiene como aspectos abordar tres objetivos específicos, uno ...
Riascos Ortiz, María Adelaida +2 more
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El aprendizaje organizacional, prueba piloto de instrumentos tipo Likert
Este artículo presenta los resultados obtenidos en la prueba piloto de instrumentos construidos para cumplir con el objetivo específico de diseñar y convalidar instrumentos que permitan caracterizar la capacidad de aprendizaje organizacional.
Manuel Alfonso Garzón Castrillón +1 more
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Trabajo Fin de Máster Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos [PDF]
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2016/2017El siguiente trabajo final del máster consta de una valoración a través de tres fases, las nueve ...
Zamorano Valenzuela, Mariela
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