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Aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento en las pymes de Colombia

Revista Venezolana de Gerencia
El efecto de los procesos de aprendizaje derivados de la educación, tanto formal como informal, se hace visible en la operación de las organizaciones, en las que los profesionales deben actuar. Este estudio busca determinar la relación entre los procesos
Sandra Cristina Riascos-Erazo, Adriana Aguilera-Castro   +1 more
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The impact of IT-enhanced organizational learning on performance: evidence from Chile

Revista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia, 2017
La relación entre tecnologías de la información (TI) y aprendizaje organizacional ha sido un importante objeto de estudio desde principios de los años 1990.
Enrique Carlos Canessa-Terrazas, Francisco Javier Morales-Flores, José Oreste Maldifassi-Pohlhammer   +2 more
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Aprendizaje organizacional herramienta de cambio

, 2019
Esta monografía busca identificar la importancia de la implementación del aprendizaje organizacional, como estrategia fundamental de cambio para las empresas nacionales, a través de la revisión de la literatura en el tema. De acuerdo a lo anterior se tuvo en cuenta para su realización, la revisión bibliográfica que toma como línea base los antecedentes
Estor Senior, Sara Lucía, Guevara, Cilali Z.   +1 more
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Las comunidades de aprendizaje en las organizaciones

Visión de Futuro, 2020
En este artículo el propósito es hacer una revisión conceptual de los antecedentes, las definiciones, con las cuales se llega a una propuesta de una definición, la clasificación de comunidades de aprendizaje, las metas y principios de las comunidades de aprendizaje, las características de las comunidades de aprendizaje, las comunidades de aprendizaje ...
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Modelo teórico de aprendizaje organizacional

, 2008
Este artículo desarrolla una propuesta de modelo teórico del aprendizaje organizacional. Forma parte de un trabajo dentro de la línea de investigación del conocimiento, y específicamente, del proyecto de investigación en aprendizaje organizacional.
Garzón Castrillón, Manuel Alfonso, Fisher, Andre Luiz   +1 more
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ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE REDES DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

, 2018
En este trabajo se propone la aplicación de la Perspectiva de Redes en el estudio del Proceso de Aprendizaje Organizacional en una empresa de servicio ubicada en la Ciudad de México. Se propone construir y analizar una red, en la cual los nodos representan a los empleados de la compañía y los arcos simbolizan una relación de aprendizaje colaborativo ...
Jiménez Jarquin, Valentín, NAVARRETE NARVAEZ, JUAN CARLOS, GARCIA JIMENEZ, OMAR   +2 more
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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL, ESTUDIO DE CASO. Aprendizaje organizacional en organización pública Colombiana.

, 2017
La organización más grande que pueda tener un país es su estado, por tal motivo las organizaciones que lo componen deben ser las más eficientes y competitivas. El aprendizaje organizacional no sólo permite observar las estrategias que utilizan las diferentes entidades u organismos para generar ideas que les permitan responder exitosamente a un entorno.
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La confianza y el aprendizaje organizacional

, 2014
Today, as we take the environment we realize that experience daily a series of changes, which leads to both individuals and organizations feel the need to seek alternatives to address and respond appropriately to stimuli or situations they face and to keep pace in the medium in which they develop.
Camargo Aguirre, Ángela María, González Muñoz, Jessica Alejandra   +1 more
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La relación entre el aprendizaje individual y el aprendizaje organizacional

, 2013
En los últimos tiempos las compañías han profundizado en el aprendizaje organizacional como estrategia para afrontar los retos que plantea el entorno, por lo que este tema está ganando la atención de las mismas, pero otro aspecto importante que se desprende del aprendizaje organizacional es, el papel que juega el aprendizaje individual en las empresas ...
Libreros Feijoo, Juan Felipe, Prado Pérez, Marilyn   +1 more
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Activos de aprendizaje organizacional en universidades. Conceptualización

, 2020
Identificar el papel del conocimiento en la gestión de las organizaciones, pasa por la reflexión de que no todos inciden de manera positiva y de igual manera en el logro de los objetivos organizacionales. El objetivo de este trabajo es definir y describir a los activos de aprendizaje organizacional, un tipo de conocimiento que potencia el aprendizaje ...
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