Arbeid og utviklingshemming - "If there is a will, there is a way"! Arbeidsgivernes erfaringer med inkludering av mennesker med utviklingshemming i ordinære bedrifter. [PDF]
, 2021 Etter avviklingen av HVPU-omsorgen i Norge på 1990-tallet, har det vært store visjoner om at målet om høy arbeidsdeltakelse også skal gjelde for mennesker med utviklingshemming. Til tross for innsats og politiske mål, viser forskning at arbeidsdeltakelse
Myhre, Hanne
core
Arbeidsevnevurdering i NAV - Brukerorientert prosess eller ren prosedyre [PDF]
, 2015 -Arbeidet med denne rapporten er et ledd i Høgskole- og Universitetssosialkontor (HUSK) sitt fokus på sosialt arbeid som fagfelt under NAV-reformen. Målsettingen har vært at en gjennom praksisnær forskning får frem kunnskapen som eksisterer i praksis ...
Aasback , Anne Wullum +4 more
core +1 more source
Hva skyldes kommuneforskjellene? En analyse av arbeidsdeltakelsen blant flyktninger og familiegjenforente innvandrere fra Afrika og Midtøsten [PDF]
, 2021 Notatet undersøker forskjellene mellom 50 større kommuner i hvor godt flyktninger og familiegjenforente innvandrere fra Afrika og Midtøsten er inkludert i arbeidslivet.
Elstad, Jon Ivar
core
Norsk Antropologisk TidsskriftAmbisjonen med artikkelen er å bidra med ny kunnskap om arbeidsinkludering av kvinner med innvandrarbakgrunn i norsk arbeidsliv, samt å bidra med ny innsikt i prekarisering av arbeid i den norske velferdsstaten. Basert på feltarbeid i ein kommunal helse-
Anette Fagertun +2 more
doaj +1 more source
Arbeid og sjeldne diagnoser – utfordringer og muligheter
Søkelys på ArbeidslivetDette er etter vår kjennskap den første studien hvor det blir undersøkt hva yrkesaktive med sjeldne diagnoser vektlegger som viktig i jobbsituasjonen, samt hvordan de håndterer utfordringer og muligheter i arbeidslivet.
Brede Dammann +2 more
doaj +1 more source
Søkelys på ArbeidslivetEt utviklingstrekk i arbeidsmarkedspolitikken både i Norge og internasjonalt er økt bruk av inkluderingsinnsatser som foregår på ordinære arbeidsplasser (place-train) og mindre bruk av tiltak som skal forberede den enkelte på å møte arbeidslivets krav ...
Line Fossum Skogstad
doaj +1 more source
NAVs samarbeidsplikt som virkemiddel for arbeidsinkludering
, 2021 I dette kapittelet undersøkes hvordan NAV-kontorets samarbeid med andre aktører reguleres i lovgivningen, og hvordan NAV-ansatte erfarer og vurderer sitt samarbeid, samarbeidsbehov og hva som eventuelt påvirker slikt samarbeid. Lovgivningen fremstår som relativt vag og disharmonisk angående samarbeidsplikten for NAVs statlige og kommunale del ...
openaire +2 more sources
Utvidet oppfølging i NAVs egen regi – bidrar det til økt arbeidsinkludering?
, 2021 Det å være i arbeid er i de fleste tilfeller bra for vår helse og velvære. Arbeid er med på å gi oss identitet og struktur på hverdagen. Selv om antallet varierer fra år til år, står til enhver tid mange mennesker utenfor arbeidsmarkedet. For de fleste av disse menneskene er NAV den viktigste aktøren som finansierer blant annet arbeidsrelaterte tiltak ...
Thomas Johansen, Walter Schönfelder
openaire +2 more sources
Veier mot målet - arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming NAV FoU-prosjekt 2016-2019 [PDF]
, 2019 Forskning har vist at personer med utviklingshemming i stadig mindre grad deltar i ordinært arbeidsliv og at det er strukturer innen utdannings- arbeidsinkluderings- og trygdefeltet som er medvirkende årsaker til dette.
Wangen, Grete
core
«Jeg kan jobbe med hva som helst» Hindringer for flyktningers muligheter på det norske arbeidsmarkedet [PDF]
, 2023 Flyktninger på det norske arbeidsmarkedet er oftere arbeidsledige, i ufrivillig deltidsarbeid og mottakere av helserelaterte trygdeytelser enn majoritetsbefolkningen.
Hamborg, Celine
core