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La lingua italiana sotto assedio [PDF]

open access: yesLaboratorio dell'ISPF, 2014
The Italian language under siege. Moving from the new edition of Antonio Vallisneri’s "Che ogni italiano debba scrivere in lingua purgata italiana" (1722), edited by Dario Generali, and from the current debate about the use of the English language in ...
Battistini, Andrea
doaj   +3 more sources

Assedio moral e assedio sexual: faces do poder perverso nas organizações [PDF]

open access: yesRAE Revista De Administracao De Empresas, 2001
Este artigo analisa duas faces do poder perverso nas organizações modernas: o assédio moral e o sexual. No momento em que as empresas buscam uma orientação mais ética e a melhoria do ambiente de trabalho, a discussão desses temas se faz prioridade. O texto apresenta, ainda, resultados de pesquisas realizadas na França e no Brasil.
Maria Ester De Freitas
exaly   +5 more sources

Moral harassment: a study with nurses of the family health strategy

open access: yesRevista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2015
Objetivos: Investigar a ocorrência da prática do assédio moral no  ambiente de trabalho de enfermeiros da Estratégia Saúde da Família; averiguar quem são os assediadores; identificar as características dos agressores; verificar as consequências da ...
Alana Franco da Silva   +5 more
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Assédio moral organizacional como tecnologia paradoxal de gestão

open access: yesCadernos Cajuína, 2023
Neste artigo, abordamos o assédio moral organizacional enquanto uma tecnologia paradoxal de gestão. As inúmeras situações de sofrimento psíquico democraticamente sofrido por gestores e funcionários nas organizações conduzem nossa discussão a uma ...
Bruno Leal Farah, Valquiria Padilha
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Influência da Cultura Organizacional Mediada pelo Assédio Moral na Satisfação no Trabalho [PDF]

open access: yesRAC: Revista de Administração Contemporânea, 2018
Este artigo investigou a relação entre cultura organizacional, a partir de Cameron e Quinn (2006), assédio moral, na perspectiva de Leymann (1990, 1996), e satisfação, a partir da abordagem de Spector (2006), além do efeito mediador do assédio moral ...
Lindomar Pinto da Silva   +2 more
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Assédio moral vertical descendente em trabalhadores de grupo de risco para a Covid-19 e a responsabilidade do empregador

open access: yesDireito em Debate, 2023
O presente estudo possui por escopo a análise do assédio moral vertical descendente perpetrado aos trabalhadores componentes de grupos de risco para a Covid-19 e a consequente responsabilidade do empregador. Por intermédio do método dedutivo, com fulcro
Leda Maria Messias da Silva   +1 more
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Considerações sobre o assédio moral como fator contribuinte para os episódios depressivos no trabalho: a violência velada e o adoecimento mental do trabalhador

open access: yesSemina: Ciências Sociais e Humanas, 2018
O trabalho é um importante elemento constituinte da identidade e subjetividade do ser humano, ao passo que também pode participar dos processos de construção do sofrimento físico ou psíquico decorrentes de demandas que vão além do que o indivíduo pode ...
Mário Lázaro Camargo   +2 more
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Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Análise e Concepção dos Acadêmicos sobre a Violência

open access: yesDesenvolvimento em Questão, 2021
No presente estudo analisou-se aspectos relacionados ao assédio moral e sexual em atividades no ambiente de trabalho o que possibilitou a identificação de possíveis casos.
Fabiana Quadros de Moura   +2 more
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Por uma comunicação dissidente face ao assédio moral organizacional

open access: yesIntexto, 2021
Assédio moral e assédio moral organizacional são temas que, embora não sejam recentes, vêm merecendo alguns espaços de discussão. Em 2018, esse foi um dos temas que abordamos quando da realização do IV SICO-Seminário Internacional de Comunicação ...
Cleusa Maria Andrade Scroferneker   +2 more
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Impacto e prevalência do assédio no trabalho no contexto de enfermagem em Portugal

open access: yesRevista de Enfermagem Referência, 2023
Enquadramento: O assédio no trabalho é caracterizado pela repetição prolongada de condutas de agressão, efetuadas por um ou mais trabalhadores. Objetivos: Avaliar a prevalência de assédio no trabalho, as causas e o impacto no bem-estar físico, mental,
Ana Lúcia João   +2 more
doaj   +1 more source

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