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Por uma comunicação dissidente face ao assédio moral organizacional

open access: yesIntexto, 2021
Assédio moral e assédio moral organizacional são temas que, embora não sejam recentes, vêm merecendo alguns espaços de discussão. Em 2018, esse foi um dos temas que abordamos quando da realização do IV SICO-Seminário Internacional de Comunicação ...
Cleusa Maria Andrade Scroferneker   +2 more
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Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Análise e Concepção dos Acadêmicos sobre a Violência

open access: yesDesenvolvimento em Questão, 2021
No presente estudo analisou-se aspectos relacionados ao assédio moral e sexual em atividades no ambiente de trabalho o que possibilitou a identificação de possíveis casos.
Fabiana Quadros de Moura   +2 more
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Impacto e prevalência do assédio no trabalho no contexto de enfermagem em Portugal

open access: yesRevista de Enfermagem Referência, 2023
Enquadramento: O assédio no trabalho é caracterizado pela repetição prolongada de condutas de agressão, efetuadas por um ou mais trabalhadores. Objetivos: Avaliar a prevalência de assédio no trabalho, as causas e o impacto no bem-estar físico, mental,
Ana Lúcia João   +2 more
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Una e tante Riace. Sotto assedio l’accoglienza che funziona

open access: yesImpresa Sociale, 2021
La recente condanna in primo grado dell’ex sindaco di Riace Mimmo Lucano e dei suoi collaboratori ha lasciato senza parole sia chi il tema dell’accoglienza lo ha nel cuore, sia chi il fenomeno migratorio e l’impatto sociale ed economico dell’accoglienza e dell’integrazione li ha studiati attraverso ricerche sul campo. Di qui sorge spontanea una domanda:
GALERA, Giulia   +2 more
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Assédio sexual de mulheres no ambiente de trabalho: uma revisão sistemática

open access: yesPsicologia: Teoria e Pesquisa
Resumo O assédio sexual foi tipificado como crime pela lei nº 10.224/2001, sendo um marco importante no enfrentamento dessa violência. Assim, esta revisão sistemática analisou como as investigações científicas sobre o assédio sexual no trabalho no ...
Roberta de Lima   +3 more
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Características psicométricas do Negative Acts Questionnaire para detecção do assédio moral no trabalho: estudo avaliativo do instrumento com uma amostra de servidores estaduais da saúde

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Ocupacional
Resumo Objetivo: avaliar as propriedades psicométricas do Negative Acts Questionnaire - Revised (NAQ-R), instrumento para detecção do assédio moral, e investigar a correlação entre as dimensões do assédio moral e as variáveis satisfação no trabalho e ...
Iracema Viterbo Silva   +2 more
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VIOLÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS CONTRA O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES

open access: yesRevista Foco
O assédio moral no trabalho é uma forma de violência laboral que demanda alta prioridade na gestão contemporânea devido às suas consequências, que podem causar danos, até irreversíveis, às pessoas e trazer inúmeros prejuízos às organizações e à sociedade.
Eni Theodoro Santos
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Assédio no trabalho: revisão bibliográfica sobre tipos, consequências e estratégias de enfrentamento

open access: yesCadernos Cajuína
O assédio no ambiente de trabalho constitui importante forma de violência ocupacional, com repercussões sobre a dignidade, a saúde mental e o desempenho profissional dos trabalhadores.
Mariângela Martin Lindquist   +14 more
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ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO NO BRASIL: PREVALÊNCIA E IMPACTOS

open access: yesRevista Foco
O assédio moral no ambiente de trabalho é um problema estrutural no Brasil, comprometendo a saúde mental, a dignidade dos trabalhadores e a eficiência organizacional.
Magno Muniz dos Santos
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Assédio Moral: uma guerra invisível no contexto empresarial

open access: yesRevista Subjetividades, 2009
O assédio moral vem se tornando um fenômeno freqüente nas discussões trabalhistas. Situações de assédio moral são tão antigas quanto a própria origem do trabalho.
Alessandra Rodrigues Jacoby   +3 more
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