Planeación centralizada de reemplazo de vacaciones y ausentismos
La constante evolución de las compañías en las últimas décadas, ha llevado a que el recurso humano haga parte fundamental para el buen funcionamiento de la organización. Lograr alcanzar los objetivos trazados por la empresa depende de la forma en que sus colaboradores sean administrados.
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Influencia de las Compensaciones en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de CISA (Comercial Internacional Exportadora S. A) MERCON Coffee Group, en el Municipio de Matagalpa, durante el Año 2015 [PDF]
El presente seminario se refiere al tema “Influencia de las compensaciones en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de CISA Exportadora Grupo MERCON, en el municipio de Matagalpa, durante el año 2015.
Martínez Rivera, Loxdania José +1 more
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Diseño del programa de salud ocupacional para centros al cuidado del adulto mayor en la ciudad de Pereira [PDF]
La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes.
Ruíz Quintero, José Alexander +1 more
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Economic burden of hypercholesterolemia in high risk of cardiovascular disease population in Mexico. [PDF]
Gasca-Pineda R +4 more
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Evaluación del programa de salud ocupacional para la empresa Su Moto de Ibagué S.A. [PDF]
Desde hace algunos años, el mundo globalizado ha empezado a otorgar mayor importancia al recurso humano al interior de las organizaciones, evidenciándolo como factor fundamental para su desarrollo.
Aguirre García, María Luisa +1 more
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Con el objetivo de examinar la frecuencia de obesidad abdominal y el ausentismo laboral por causa médica, se realizó un estudio transversal en 185 varones pertenecientes a una industria metalmecánica.
Ricardo A Agredo Zúñiga +5 more
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[Predictors of major depression and generation of a screening score in the SARS-CoV-2 pandemic: Subanalysis of the survey ImPPaCTS-SAC.20]. [PDF]
Battioni L +8 more
europepmc +1 more source
[Depressive Symptoms in Healthcare Workers Two Years After the Start of the COVID-19 Pandemic in Bogotá, Colombia]. [PDF]
Noguera Novoa CN +3 more
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Diseño de herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral.
Diseñar una herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral que dé cumplimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, el marco normativo colombiano, las contingencias laborales y la eficiencia en el talento humano de las organizaciones. Este proyecto como opción de grado de la Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales,
Bolívar, Yolanda +4 more
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El objetivo del estudio fue determinar las causas del ausentismo escolar en las actividades deportivas de los estudiantes de educación básica en Santo Domingo.
Mayerli Leonela Granda Benavides +3 more
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