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Planeación centralizada de reemplazo de vacaciones y ausentismos

open access: yes, 2015
La constante evolución de las compañías en las últimas décadas, ha llevado a que el recurso humano haga parte fundamental para el buen funcionamiento de la organización. Lograr alcanzar los objetivos trazados por la empresa depende de la forma en que sus colaboradores sean administrados.
openaire   +1 more source

Influencia de las Compensaciones en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de CISA (Comercial Internacional Exportadora S. A) MERCON Coffee Group, en el Municipio de Matagalpa, durante el Año 2015 [PDF]

open access: yes, 2016
El presente seminario se refiere al tema “Influencia de las compensaciones en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de CISA Exportadora Grupo MERCON, en el municipio de Matagalpa, durante el año 2015.
Martínez Rivera, Loxdania José   +1 more
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Diseño del programa de salud ocupacional para centros al cuidado del adulto mayor en la ciudad de Pereira [PDF]

open access: yes, 2010
La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes.
Ruíz Quintero, José Alexander   +1 more
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Economic burden of hypercholesterolemia in high risk of cardiovascular disease population in Mexico. [PDF]

open access: yesArch Cardiol Mex, 2023
Gasca-Pineda R   +4 more
europepmc   +1 more source

Evaluación del programa de salud ocupacional para la empresa Su Moto de Ibagué S.A. [PDF]

open access: yes, 2013
Desde hace algunos años, el mundo globalizado ha empezado a otorgar mayor importancia al recurso humano al interior de las organizaciones, evidenciándolo como factor fundamental para su desarrollo.
Aguirre García, María Luisa   +1 more
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Obesidad abdominal y ausentismo por causa médica en una empresa de la industria metalmecánica en Cali, Colombia

open access: yesRevista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2013
Con el objetivo de examinar la frecuencia de obesidad abdominal y el ausentismo laboral por causa médica, se realizó un estudio transversal en 185 varones pertenecientes a una industria metalmecánica.
Ricardo A Agredo Zúñiga   +5 more
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[Predictors of major depression and generation of a screening score in the SARS-CoV-2 pandemic: Subanalysis of the survey ImPPaCTS-SAC.20]. [PDF]

open access: yesArch Cardiol Mex, 2022
Battioni L   +8 more
europepmc   +1 more source

[Depressive Symptoms in Healthcare Workers Two Years After the Start of the COVID-19 Pandemic in Bogotá, Colombia]. [PDF]

open access: yesRev Colomb Psiquiatr, 2023
Noguera Novoa CN   +3 more
europepmc   +1 more source

Diseño de herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral.

open access: yes, 2020
Diseñar una herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral que dé cumplimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, el marco normativo colombiano, las contingencias laborales y la eficiencia en el talento humano de las organizaciones. Este proyecto como opción de grado de la Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales,
Bolívar, Yolanda   +4 more
openaire   +1 more source

El ausentismo escolar en las actividades deportivas en estudiantes de educación básica, Santo Domingo

open access: yesCiencia y Educación
El objetivo del estudio fue determinar las causas del ausentismo escolar en las actividades deportivas de los estudiantes de educación básica en Santo Domingo.
Mayerli Leonela Granda Benavides   +3 more
doaj  

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