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Ausentismo y su influencia en dinámica laboral y relaciones interpersonales de enfermería [PDF]
, 2015 El ausentismo laboral es un problema universal que afecta de manera directa a todas las empresas independientemente de su tamaño y especialización. Por lo tanto el Área de Gestión Humana es clave en todas las organizaciones porque es responsable de velar
Díaz Ávila, María Celeste +2 more
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Ausentismo Laboral relacionado con problemas familiares del enfermero
, 2022 La investigaci n analiz la relaci n entre el ausentismo laboral y la situaci n familiar del enfermero, en un servicio de enfermer a en un hospital municipal del conurbano bonaerense. Fue su objetivo, determinar los problemas familiares del personal de enfermer a y su incidencia en el ausentismo laboral, dado que constituye un grave problema ...
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Ausentismo laboral por enfermedad de origen infeccioso en una institución forense
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2013 Objetivo: Caracterizar el ausentismo laboral por enfermedad de origen infeccioso en una Institución Forense de la Ciudad de Cali (Colombia). Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal realizado una base de datos de 179 incapacidades ...
María F Escobar Aramburo +4 more
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Revista de la Facultad de Medicina Humana, 2017 La dismenorrea primaria es muy frecuente; a nivel mundial puede presentarse en un 90 % en adolescentes y en más del 50 % de las mujeres que tienen menstruación; entre el 10% y 20% de ellas dicen que el dolor puede llegar a ser insoportable.
Scarlet Oderay Santa Cruz- Rojas +1 more
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Editorial. Camino hacia un ausentismo científico-tecnológico.
Revista Técnica de la Facultad de Ingeniería, 2014 Miguel Sánchez Gómez
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Administrando al Factor Humano: Ausentismo de Enfermería en Unidad de Medicina Familiar [PDF]
, 2017 The absence of nurses at their work is an impacting problem that confronts many health units, such a problem impedes bringing to attention with clarity and efficiency in a family medical unit, the fundamental purpose for inquiring this theme, exploring ...
BERNARDINO, ELIZABETH +5 more
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Liderazgo orientado a la gente en call centers [PDF]
Journal of Economics Finance and Administrative Science, 2017 Propósito – Los call centers generan estrés y ausentismo en el personal y la literatura sugiere que el liderazgo orientado a la gente es el tipo adecuado de supervisión para tal situación.
Federico R. León +6 more
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Documento de trabajo para las escuelas [PDF]
, 2010 El objetivo de este documento de trabajo es presentar a los equipos de enseñanza de las escuelas secundarias el Proyecto para la Prevención del Abandono Escolar..
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Mundo FescWorkplace absenteeism and presenteeism are factors that impact productivity and interfere with mechanisms and strategies addressed through occupational health and safety measures. Since 2017 , no occupational diseases have occurred.
Blanca Johanna Pérez Fernández +3 more
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Correlation and analysis of management and performance indicators in the control of campaigns call center as a reflection of the behavior of the operation [PDF]
, 2014 En este artículo se halla la correlación de los indicadores que componen la ejecución de campañas en un CallCenter; esta ejecución es realizada por medio del trabajo conjunto de varias áreas administrativas y operacionales, cada una de ellas tiene ...
Falla Daza, Judith Marcela
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