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Diseño de un plan de mejora del ausentismo laboral

open access: yes, 2019
El propósito de esta investigación es conocer si los factores de riesgos intervienen en el ausentismo laboral en el sector de Galvanoplastia, dado que es una problemática que está afectando a las organizaciones en Colombia, tanto en la productividad como en la calidad de vida de los trabadores. Para el desarrollo del trabajo se adoptó la metodología de
Hurtado Abril, María Graciliana   +1 more
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Formación, capacitación y desarrollo del capital humano en el área de recursos humanos de la empresa Plásticos Modernos S.A, ubicada en el Municipio de Dolores, departamento de Carazo, durante el segundo semestre del año 2013 [PDF]

open access: yes, 2013
El presente documento constituye un estudio de formación, capacitación y desarrollo del capital humano en el área de recursos humanos de la empresa Plásticos Modernos S.A.
Ampié Orue, Claudia Johana   +1 more
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Calidad de vida laboral y su relación con el ausentismo laboral en BIOSERVICIOS S.A.S.

open access: yes, 2021
En los últimos años, ha tomado mayor fuerza en las organizaciones el concepto de Calidad de Vida Laboral (CVL), el cual ve al individuo como un ser con necesidades biológicas, psicológicas y sociales, denotándose que la perspectiva de la CVL tiene como objetivo mejorar el bienestar mediante el logro individual dentro de un colectivo con intereses ...
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Hábito del tabaco y su influencia en el ámbito laboral [PDF]

open access: yes, 2011
El hábito del tabaco es un importante factor de riesgo para la salud. Las patologías relacionadas con él, son la primera causa de muerte evitable y morbilidad en Argentina, y un factor que en los próximos años puede hipotecar la salud de los países en ...
Camargo, Paola Lorena   +1 more
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Diseño de herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral.

open access: yes, 2020
Diseñar una herramienta para la medición de indicadores de ausentismo laboral que dé cumplimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, el marco normativo colombiano, las contingencias laborales y la eficiencia en el talento humano de las organizaciones. Este proyecto como opción de grado de la Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales,
Bolívar, Yolanda   +4 more
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Revisión bibliográfica: Ausentismo laboral en trabajadores del sector salud 2010 2020

open access: yes, 2022
Identificar las principales causas de ausentismo laboral en sector Salud en Argentina, Chile, Colombia y México en los últimos 10 años. Introducción. La presente revisión bibliográfica se centró en la revisión del ausentismo laboral específicamente en trabajadores del sector salud de los países Argentina, Colombia, Chile y México Objetivo ...
Montaño Grillo, Andrea Johana   +2 more
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Estrés en el personal de enfermería y las relaciones interpersonales entre equipo de salud [PDF]

open access: yes, 2017
El enfermero(a), es un profesional preparado para valorar y tomar decisiones adecuadas en lo que, se refiere a la problemática de la salud, donde uno de los propósitos es evitar entorpecer la labor interdisciplinaria del personal que participa en la ...
Monges, Elizabeth   +2 more
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Factores del ambiente laboral que representan riesgos para el personal de enfermería [PDF]

open access: yes, 2008
El trabajo puede provocar riesgos para la salud de los trabajadores y es necesario identificarlos y controlarlos adecuadamente. Para ello es necesario conocer la naturaleza del trabajo y de todos los elementos que influyen en él: técnicos, económicos ...
Hernández, Gonzálo, Quiroga, Johanna
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Evaluación de la eficacia de una intervención en Fortalezas del Carácter en Centros de Salud Públicos en Chile

open access: yesQuaderns de Psicología
Intervenciones Psicológicas Positivas, basadas en modelos teóricos como la teoría de Demandas y Recursos Laborales (JD-R) y el Modelo Espiral Dual de la Salud Ocupacional, proponen el desarrollo de recursos personales para reducir los efectos de los ...
María Vásquez-Pailaqueo   +1 more
doaj   +1 more source

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