Principales causas médicas de ausentismo laboral en sector salud : revisión sistemática
, 2019 Absenteeism is a fault of the companies that generates negative results for them, in the health sector, it is aproblem that occurs daily, and affects the health service provider and the person who needs the service. Objective: make a compilation of scientific research about the predisposing factors for absent in the health personnel. Methodology: terms
Currea Penagos, Efrain Arturo +2 more
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Influencia del subsistema de aprovisionamiento de los recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillado Sanitario (ENACAL) – Matagalpa 2015. [PDF]
, 2016 La presente investigación se refiere al tema: El sistema de administración de recursos humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del municipio de Matagalpa, año 2015 y de manera específica el subsistema de aprovisionamiento de
Flores, María Magdalena +1 more
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Caracterización del ausentismo laboral en una empresa de telecomunicaciones de Colombia
, 2005 El ausentismo laboral es un problema para la economía de las empresas y para la sociedad en general, su principal causa son las enfermedades de origen común. Los costos totales son difíciles de cuantificar por la cantidad de factores que influyen en él. METODOLOGIA: Estudio descriptivo de corte transversal que caracterizó el ausentismo laboral teniendo
Parra Rodriguez, Yolanda +2 more
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Ambiente laboral y ausentismo del personal de enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Central [PDF]
, 2011 Los profesionales de la salud deben presentar un óptimo servicio a la comunidad. Para ello además de los conocimientos teóricos y prácticos, deben tener una elevada autoestima y contar con un equilibrio mental y físico que le permita ejercer su actividad
Quispe, Tomasa +2 more
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Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2013 Con el objetivo de examinar la frecuencia de obesidad abdominal y el ausentismo laboral por causa médica, se realizó un estudio transversal en 185 varones pertenecientes a una industria metalmecánica.
Ricardo A Agredo Zúñiga +5 more
doaj
Ausentismo laboral de causa médica en una empresa de alimentos procesados
, 2023 El estudio de las causas de la no asistencia al trabajo es uno de los retos más importantes que tienen la Salud Ocupacional y las empresas en el país. Sorprende la poca información frente al tema y la necesidad que tenemos de esta.
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Influencia del subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño Laboral de los trabajadores de empresa Nestlé- PROLACSA. [PDF]
, 2016 La presente investigación tiene con propósito analizar la influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Nestlé - PROLACSA Del municipio de Matagalpa, año 2015.
Matamoros García, María Angélica +1 more
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Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Ediciones Unidas Culturales del municipio de Matagalpa, año 2015. [PDF]
, 2016 La presente investigación tiene como propósito describir el proceso de aprovisionamiento que debe de efectuarse en toda empresa no importando el giro este escrito se enfoca en el proceso de aprovisionamiento de personal que se realiza en la empresa ...
Aragón Valle, Gerald Alonieth +1 more
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Características de la exposición al amianto en los empleados de una empresa en Azuay, Ecuador
OncologíaAntecedentes: El amianto o asbesto, que según la Organización Mundial de la Salud puede causar cáncer y enfermedades pulmonares como la asbestosis, todavía se usa para hacer fibrocemento.
Juan Vázquez Andrade +1 more
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Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño laboral de los trabajadores del Sistema Local de Atención Integral en Salud(SILAIS) del Municipio de Matagalpa, Año 2015. [PDF]
, 2016 El sistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos consiste en la búsqueda, selección, integración, y capacitación del personal, tanto de candidatos como de empleados en funciones a fin de que puedan cumplir eficaz y eficientemente sus tareas, es ...
García Bravo, Tania Marjury +1 more
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