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Satisfacción laboral en policías ecuatorianos durante la pandemia del COVID 19
Enlace UniversitarioLa satisfacción laboral juega un papel fundamental en el ámbito policial, especialmente durante la pandemia de COVID-19, debido a su impacto directo en el mantenimiento del orden público.
Miguel Ángel Camacho Vargas
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Ergonómia laboral en plantas industriales de Ecuador
Revista Venezolana de Gerencia, 2020 El trastorno musculoesquelético (TME) son frecuentes en el campo laboral, afectando los músculos, discos intervertebrales, cartílagos, huesos, tendones o ligamentos.
Guillermo Neusa Arenas +3 more
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[Occupational disease by COVID-19 in healthcare workers]. [PDF]
Rev Med Inst Mex Seguro Soc, 2023 Enríquez-Miranda DL +3 more
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Enfermedad Profesional y ausentismo laboral Hospital Augusto B. Leguía 2018
, 2020 Tesis
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Factores psicosociales del presentismo en trabajadores del Sistema de Salud chileno
Journal of Work and Organizational Psychology, 2015 Este estudio analizó los factores psicosociales que explicaban el presentismo o deterioro laboral autopercibido asociado a trabajar enfermo. La muestra fue de 676 trabajadores del sistema de salud chileno (84% de mujeres, M = 35.9 anos, en su mayoría ...
Aldo Vera-Calzaretta +3 more
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Comparación del ausentismo laboral en el sector salud Chile-Brasil, 2010-2020
El ausentismo laboral médicamente justificado en el sector salud es de gran importancia en Chile y Brasil. El objetivo del presente trabajo fue realizar un estudio comparativo del ausentismo laboral por uso de licencias médicas de enfermedad curativa en el sector salud.
Mesa - Mesina, Francisco +2 more
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2017 La sociedad y el mercado laboral han sufrido importantes cambios en los últimos años que gene- raron conflictos entre la vida laboral y personal de los individuos, causando resultados negativos en los mismos (insatisfacción y estrés) y en las ...
MARÍA CANDELA RODRÍGUEZ +1 more
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Gade: Revista CientíficaEl objetivo de esta investigación es proponer un modelo que permita la evaluación del impacto de los programas de diversidad e inclusión en el clima laboral de una organización.
Alexis Ortega Cardozo +2 more
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Revista EIAEl ausentismo laboral representa un desafío crítico para la gestión del talento humano, con implicaciones económicas relevantes, efectos negativos en la reputación organizacional y riesgos para la competitividad empresarial. Este artículo examina los factores que inciden en el ausentismo laboral, con un enfoque en la predicción de dos aspectos ...
Laura Margarita Guerrero Guerra +2 more
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Medicina y Seguridad del Trabajo, 2013 Introducción: El sector minero es uno de los más dinámicos de la economía en Colombia, sin embargo, poco se conoce acerca del ausentismo laboral que enfrenta. Objetivo: Describir la magnitud del ausentismo laboral por causa médica en el área operativa de
Elsa María Vásquez Trespalacios
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