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Quaderns de PsicologíaIntervenciones Psicológicas Positivas, basadas en modelos teóricos como la teoría de Demandas y Recursos Laborales (JD-R) y el Modelo Espiral Dual de la Salud Ocupacional, proponen el desarrollo de recursos personales para reducir los efectos de los ...
María Vásquez-Pailaqueo +1 more
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[Healthy lifestyle habits, musculoskeletal system and its impact on the working population in the post-pandemic]. [PDF]
Rev Salud Publica (Bogota), 2023 Hernández-Duarte WA.
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Ausentismo laboral en las organizaciones
, 2017 Profesional en Seguridad y Salud en el ...
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[Quality of life of health personnel during the COVID-19 pandemic: exploratory reviewQualidade de vida do pessoal de saúde durante a pandemia de COVID-19: revisão exploratória]. [PDF]
Rev Panam Salud Publica, 2022 Wauters M +4 more
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Acta Neurológica Colombiana, 2008 La migraña es quizás el motivo más frecuente de consulta al neurólogo. Su prevalencia es más alta en el sexo femenino, entre la segunda y la cuarta décadas, que es la época de mayor productividad.
Bernardo Uribe García
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[Occupational balance, disability and functionality in people with rheumatic disease]. [PDF]
An Sist Sanit Navar, 2023 Martín Pérez AM +4 more
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Personalidad y ausentismo en trabajadores de servicios generales de una universidad pública
Hacia la Promoción de la Salud, 2010 Objetivo: la investigación buscó identificar y describir causas de ausentismo, y rasgos de personalidad, en empleados del área de servicios generales de una Universidad pública, que reportaron ausentismo laboral en los periodos 2006-2008.
Alexandra Puentes Suárez +1 more
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[Burnout syndrome invisible pathology among health professionals]. [PDF]
Aten Primaria, 2021 Linares Parra GDV, Guedez Salas YS.
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Fatores associados à síndrome de burnout em funcionários públicos municipais
Psicologia, 2009 Estudio transversal con una muestra representativa de los trabajadores del ayuntamiento de una ciudad de la Comunidad de Porto Alegre - RS, que investigó el síndrome de burnout y su asociación con características de la función ejercida, percepción acerca
Clarice Schoenardie Mallmann +3 more
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Arandu UTICEl objetivo de este estudio fue analizar la relación del clima laboral y el ausentismo laboral del personal del Policlínico Víctor Larco Herrera, Trujillo-2024 aplicando un enfoque de investigación cuantitativo, de tipo correlacional, de diseño no experimental y transversal y se utilizó el método inductivo-deductivo.
Rosa Jakeline Quiliche Chávez +1 more
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