Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Organización para el Desarrollo económico y social para el área Urbana y Rural (ODESAR) del municipio de Matagalpa, año 2015. [PDF]
, 2016 La presente investigación se refiere al sistema de Administración de recursos humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del Municipio de Matagalpa, año 2015.
Flores Rizo, Alba Azucena +1 more
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Diseño de un modelo administrativo para el monitoreo y Análisis de ausentismos académicos por incapacidad en la facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Tecnológica de Pereira [PDF]
, 2019 En el municipio de Pereira no se cuenta con servicios de salud que tengan un enfoque de equidad de género y salud en todos los grupos de edad y en los diferentes ámbitos de desarrollo humano como son hogar, espacio público, instituciones de trabajo ...
Osorio Loaiza, Natalia +1 more
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2016 La sociedad y el mercado laboral han sufrido importantes cambios en los últimos años que generaron conflictos entre la vida laboral y personal de los individuos, causando resultados negativos en los mismos (insatisfacción y estrés) y en las ...
María Candela Rodríguez +1 more
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Caracterización del ausentismo laboral en un centro medico de I nivel
, 2012 El ausentismo laboral es un fenómeno costoso. Cuando los trabajadores no asisten por enfermedad o accidentes laborales, el impacto que sufre la empresa es en el ámbito económico y/u operativo. Objetivo: Caracterizar los factores del ausentismo laboral en un centro médico de I nivel y su comportamiento durante el año 2010.
Cuevas Duarte, Yuridy +2 more
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Formación, capacitación y desarrollo del capital humano de la empresa Plásticos Modernos S.A.ubicada en el municipio de Dolores, Departamento de Carazo durante el II Semestre del 2003 [PDF]
, 2013 El presente documento constituye un estudio de formación, capacitación y desarrollo del capital humano en el área de recursos humanos de la empresa Plásticos Modernos S.A.
Ampie Orue, Claudia Johana +1 more
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Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.
Multidisciplinary Business Review, 2015 El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa.
Felipe Machorro Ramos +1 more
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Ausentismo laboral: Una realidad preocupante en Perú y Sudamérica
, 2020 El ausentismo laboral es considerado uno de los problemas que negativamente influyen en la producción, se manifiesta por diversas causas: de índole física, mental, laboral y social. Para este trabajo se realizó una revisión sistemática y análisis de diferentes trabajos de investigación nacionales e internacionales, a través de los buscadores Dialnet ...
Rojas-Pimentel, Jenny +1 more
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“Propuesta de un estudio ergonómico para prevención de trastornos músculo-esqueléticos y enfermedades laborales en el personal de producción, empaque y bodega de una empresa farmacéutica en el primer semestre 2018” [PDF]
, 2017 The skeletal-muscle trauma (SMT) is one of the first cause of work related health issues, leading to medical related absenteeism. In actuality, one quart of employees complains of some sort of muscle pain and the same number complained of back pain at ...
Puente Avila, Mercedes Elizabeth
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Medicina, 2014 Introducción: Los desórdenes músculo-esqueléticos se pueden describir como una de las causas más frecuentes de patologías de origen laboral. Según estudios, el ausentismo laboral está asociado con enfermedades derivadas del sedentarismo, las ...
Diana Naranjo Restrepo +1 more
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Ciencias Administrativas, 2018 El objetivo de este trabajo fue identificar los indicadores de la calidad de vida en el trabajo y el absentismo como los indicadores de desempeño de gestión hospitalaria.
Roberto Rodney Ferreira Junior +1 more
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