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Revista Virtual Universidad Católica del NorteEn un entorno laboral cada vez más complejo, la atención a la felicidad y salud en el trabajo emerge como un área fundamental de estudio. El problema abordado se centra en la escasez de análisis rigurosos de cartografía científica sobre la relación entre
Jaime Andrés Vieira-Salazar +2 more
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Revista Científica Profundidad Construyendo FuturoLas políticas de bienestar laboral implementadas en la institución tienen un impacto positivo, aunque desigual, en diferentes grupos dentro de la comunidad, en términos generales, se observó que el personal administrativo presenta mayores niveles de ...
Adolfo Arturo Hernández Osuna
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Análisis del bienestar laboral en los de centros de acogimiento residencial en España
International Journal of Educational PsychologyEl personal de los centros de acogimiento residencial infantil y juvenil enfrenta desafíos que afectan a su bienestar laboral y al clima psicosocial. Este estudio analiza la influencia del clima laboral y los factores psicosociales en el bienestar de ...
Alison Cantos-Egea +3 more
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Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 2018 El objetivo del presente estudio fue explorar qué tanto el tipo de vinculación laboral predice el nivel de bienestar subjetivo en el trabajo. Para ello se trabajó con una muestra de 333 trabajadores de una organización pública del orden municipal ...
Lina María Espinal Ramírez +2 more
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Signos, 2018 Con los cambios en los sistemas de producción, los trabajadores ven sus condiciones laborales y su sentir del bienestar subjetivo afectados, por lo cual en la actualidad existe un gran interés en mejorar las condiciones de calidad de vida en el trabajo.
José Guadalupe Salazar Estrada
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Ciencia y EducaciónLa doble presencia es un concepto que se origina para visibilizar el conflicto que surge entre las demandas laborales y familiares, ocasionando diversos efectos en la calidad de vida.
Karla Belén Nieto Cali +1 more
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RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática, 2023 Este estudio se inserta dentro de las grandes temáticas de la psicología laboral, a su vez forma parte de una investigación asociada a una residencia postdoctoral en Ciencias Humanas de la Universidad de los Andes a través del HUMANIC. El objetivo fundamental del estudio responde a ¿cuál es la percepción que se tiene de la felicidad desde la dinámica
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Felicidad laboral en trabajadores del sector salud 2014-2024: una revisión sistemática
UCV-ScientiaEl objetivo de este artículo de revisión fue: analizar de manera sistemática los estudios publicados entre 2014 y 2024 sobre la felicidad laboral en trabajadores del sector salud, evaluando los factores determinantes, las intervenciones efectivas y los ...
Adela Jesús Faya Salas +1 more
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Bienestar laboral para organizaciones públicas- P.A.I.Cor
, 2023 El presente trabajo tiene como objetivo generar un plan de desarrollo de bienestar laboral para la División Nutrición de P.A.I.Cor con motivo del cambio reciente de conducción. Los aportes de este trabajo pretenden establecer un cambio significativo para la medición periódica del clima organizacional.
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Efecto del estrés laboral sobre el sueño: Relación con variables sociodemográficas
Revista Iberoamericana de Psicología, 2019 El propósito de este estudio fue conocer el efecto de la tensión laboral en el bienestar del sueño con algunas características sociodemográficas como el género, puesto y edad. La muestra del estudio fue de 119 participantes de diversas organizaciones en
Keila Oyola, Antonio Zapata
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