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Inteligencia emocional y compromiso laboral

open access: yesRevista Venezolana De Gerencia, 2022
La vinculación laboral es un momento clave en la vida laboral de los recién graduados porque determina sus primeras experiencias profesionales. El objetivo del presente artículo es identificar la inteligencia emocional y compromiso laboral de los ...
Kethy Pérez-Correa   +2 more
exaly   +6 more sources

Compromiso laboral: precursores, desenlaces e intervenciones en residentes de cirugía

open access: yesRevista Colombiana de Cirugía
Introducción. El compromiso laboral, o work-engagement, es crucial para el bienestar psicológico y desempeño de los residentes de cirugía; sin embargo, la información sobre su conceptualización durante la formación quirúrgica, a partir de fundamentos ...
Luis Carlos Domínguez-Torres   +2 more
doaj   +3 more sources

Compromiso laboral y condiciones individuales en teletrabajo durante la pandemia por Covid-19 en México

open access: yesEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, 2023
Objetivo: medir el compromiso laboral en una muestra de trabajadores mexicanos laborando en teletrabajo debido al confinamiento por el virus SARS-COV-2, para observar si el capital psicológico, así como recursos para trabajar desde casa, pueden tener ...
María Cristina Vanegas Rico   +3 more
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Inteligencia Emocional y Compromiso Laboral en las MiPymes de Ecuador

open access: yesCiencias Administrativas, 2022
En la literatura actual, académicos e investigadores pronuncian la necesidad empresarial de un clima organizacional caracterizado por el uso de los avances tecnológicos para el desarrollo de las redes comunicacionales como herramientas que promueven relaciones interpersonales que vinculan emociones y compromisos para el logro de los objetivos de los ...
Santiago Marlon Leal Paredes
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Ética en la gestión pública y compromiso laboral en el Gobierno Regional de Huánuco, Perú

open access: yesInnovación Empresarial
Objetivo. Determinar la relación entre la ética en la gestión pública y el compromiso laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Huánuco Perú, al 2024. Métodos. El tipo de investigación fue básico y el diseño fue correlacional.
Sally Jaqueline Quijano Zerpa
doaj   +2 more sources

Compromiso laboral y productividad en el campo editorial

open access: yesGestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales, 2023
La investigación tuvo como propósito general proponer una teoría sustantiva sobre el compromiso laboral y la productividad en el campo editorial. La metodología utilizada fue un análisis cualitativo de datos desarrollado a través de la teoría fundamentada y el método de comparación continua de Glaser y Strauss (1967).
Socorro-Pérez, Carolina   +1 more
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Compromiso laboral como factor protector ante el burnout en el abordaje del maltrato contra infancias y adolescencias

open access: yesRevista Costarricense de Psicología
Equipos técnicos que abordan el maltrato hacia las infancias y adolescencias quedan expuestos a realidades de violencia que pueden afectar su salud y donde intervienen factores protectores y de riesgo.
Adriana Micaela Carrasco   +3 more
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Análisis factorial confirmatorio de una escala de satisfacción y compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador

open access: yesInvestigaciones Turísticas, 2022
 El presente estudio tiene como objetivo validar una escala para evaluar la satisfacción y el compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador.
Ana Lucia Serrano López   +2 more
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Compromiso laboral formativo percibido por estudiantes mexicanos

open access: yesRevista Internacional de Ciencias Sociales
Las políticas centradas en el confinamiento y distanciamiento de personas, han impactado la formación del capital intelectual a través del compromiso laboral. La literatura sugiere que el aumento del capital humano se debe a una formación centrada en valores, así como el incremento del capital estructural a una inversión excepcional, aunque el capital ...
Rosa María Rincón Ornelas   +3 more
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EL PAPEL MEDIADOR DE LA SATISFACCIÓN LABORAL ENTRE LA CALIDAD EN LOS FACTORES DEL TRABAJO Y EL COMPROMISO LABORAL

open access: yesRAE Revista De Administracao De Empresas, 2022
RESUMEN El propósito de este documento es analizar la relación entre la calidad en los factores del trabajo (CFT) y el compromiso laboral (CL) con un rol mediador de la satisfacción laboral (SL). Se utilizó una metodología cuantitativa transversal.
Jessica Ivonne Hinojosa-López
exaly   +2 more sources

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