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Inteligencia emocional y compromiso laboral
La vinculación laboral es un momento clave en la vida laboral de los recién graduados porque determina sus primeras experiencias profesionales. El objetivo del presente artículo es identificar la inteligencia emocional y compromiso laboral de los ...
Kethy Pérez-Correa +2 more
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Compromiso laboral: precursores, desenlaces e intervenciones en residentes de cirugía
Introducción. El compromiso laboral, o work-engagement, es crucial para el bienestar psicológico y desempeño de los residentes de cirugía; sin embargo, la información sobre su conceptualización durante la formación quirúrgica, a partir de fundamentos ...
Luis Carlos Domínguez-Torres +2 more
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Objetivo: medir el compromiso laboral en una muestra de trabajadores mexicanos laborando en teletrabajo debido al confinamiento por el virus SARS-COV-2, para observar si el capital psicológico, así como recursos para trabajar desde casa, pueden tener ...
María Cristina Vanegas Rico +3 more
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Inteligencia Emocional y Compromiso Laboral en las MiPymes de Ecuador
En la literatura actual, académicos e investigadores pronuncian la necesidad empresarial de un clima organizacional caracterizado por el uso de los avances tecnológicos para el desarrollo de las redes comunicacionales como herramientas que promueven relaciones interpersonales que vinculan emociones y compromisos para el logro de los objetivos de los ...
Santiago Marlon Leal Paredes
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Ética en la gestión pública y compromiso laboral en el Gobierno Regional de Huánuco, Perú
Objetivo. Determinar la relación entre la ética en la gestión pública y el compromiso laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Huánuco Perú, al 2024. Métodos. El tipo de investigación fue básico y el diseño fue correlacional.
Sally Jaqueline Quijano Zerpa
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Compromiso laboral y productividad en el campo editorial
La investigación tuvo como propósito general proponer una teoría sustantiva sobre el compromiso laboral y la productividad en el campo editorial. La metodología utilizada fue un análisis cualitativo de datos desarrollado a través de la teoría fundamentada y el método de comparación continua de Glaser y Strauss (1967).
Socorro-Pérez, Carolina +1 more
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Equipos técnicos que abordan el maltrato hacia las infancias y adolescencias quedan expuestos a realidades de violencia que pueden afectar su salud y donde intervienen factores protectores y de riesgo.
Adriana Micaela Carrasco +3 more
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El presente estudio tiene como objetivo validar una escala para evaluar la satisfacción y el compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador.
Ana Lucia Serrano López +2 more
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Compromiso laboral formativo percibido por estudiantes mexicanos
Las políticas centradas en el confinamiento y distanciamiento de personas, han impactado la formación del capital intelectual a través del compromiso laboral. La literatura sugiere que el aumento del capital humano se debe a una formación centrada en valores, así como el incremento del capital estructural a una inversión excepcional, aunque el capital ...
Rosa María Rincón Ornelas +3 more
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RESUMEN El propósito de este documento es analizar la relación entre la calidad en los factores del trabajo (CFT) y el compromiso laboral (CL) con un rol mediador de la satisfacción laboral (SL). Se utilizó una metodología cuantitativa transversal.
Jessica Ivonne Hinojosa-López
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